1、“.....当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控制好费用,有效控制应收账款的增长。完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流合作与团结。下半年工作计划鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计税务部门的财务检查。不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款......”。

2、“.....这样有利于清晰及时的核算开发成本。销售核算上半年公司累计推出栋多层共户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售户,销售额万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹大定房款等收款工作对销售单据按公司要求进行把关对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位。月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。会计电算化年年月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于月份联系金蝶能得到提高,鉴于工作中存在的问题......”。

3、“.....以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。稳定财务队伍,进步提高财务人员的综合素质,继续推进岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知理解程度,增强相互之间工作的有效配合,并增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进步的提高。与国地税部门沟通协调各项税费减免纳税申报等相关事宜加强对出口货物退税流程的学习,及时享受国家出口退税的优惠政策。加强应收账款的管理,协助营销做好公司的资金回笼,控制好费用,有效控制应收账款的增长。认真做好档案资料的归集整理账务处理财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作,做到账账账证账实账表相符。最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,管等工作......”。

4、“.....财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊条理清晰账实相符。从原始的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化标准化。收集整理装订归档,律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税企业所得税个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。上半年工作的不足及改进措施在上半年的工作中,由于刚刚接收工作......”。

5、“.....只能在工作中慢慢熟悉了解,工作中存在很多上半年财务工作计划篇网络版工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献,上半年财务工作计划篇餐饮内部建立内部质检小组彻底打破建店年多来卫生纪律检查的被动局面,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布臵补充本楼层工作安排对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法,取得了明显的效果以及餐饮部劳动纪律周计划卫生制度最新摆台标准等......”。

6、“.....使餐具破损率比建店以来任何时期都低,有效地控制了前后餐具的破损。做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固掌握。具体职能管理财务核算工作财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排费用的稽核与报销会计核算与结转会计报表的编制税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。财务审核财务审核分两个方面,是对原始报销单据的审核财务部严格按照公司有关制度规定执行审核坚持原则杜绝人情关。如对些票据不完善未列入资金计划内支出等坚决退回。是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性附件的有效及齐全进行审核把关。成本核算随着公司项目进行,工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项。这样有利于清晰及时的核算开发成本。销售核算上半年公司累计推出栋多层共户进行销售......”。

7、“.....实现销售户,销售额万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹大定房款等收款工作对销售单据按公司要求进行把关对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计税务部门的财务检查。不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税企业所得税个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。迎接国税稽查的检查。月份,国税稽查将按计划对公司年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。完成年预算初稿编制工作。根据集团历年要求......”。

8、“.....根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度按质按量完成各项工作任务,本人不计较个人得失,经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨尽职尽责。上半年度工作要项在财务部长的领导下,进行具体会计核算,保证账账相符账实相符账表相符,确保帐务处理正确合理及时开具货物销售农产品收购及时购买各类相关财务报表的编制和各统计报表的填写报送负责财务凭证报表的搜集整理和立卷归档工作按时按质按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。主要贡献财务每天都离不开资金的收付与财务报账记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作,半年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持......”。

9、“.....本着认真仔细严谨的工作作风,各项资金收付安全准确及时。月处理会计凭证张,并能准确无误地出具各类内外财务报表。加强与上级领导以及同事的交流,虚心接受大家的指导,努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中,配合大家完成各个工作任务,使我们的团队为公司做出应有的贡献。存在的不足然而,在些,率先组建餐饮部内部质检小组。质检小组有餐饮部经理任组长,小组成员有副经理和几名主管组成,每天中午对餐饮部各区域进行检查,对查出的问题逐整改落实,并按制度规定奖罚分明。运行半年来直得到酒店质检部监督指导,质检成果才得以稳步提高。编写修正最新餐饮部规章制度及最新摆台标准结合酒店实际,集思广益组织编写了相关的规章制度。如楼层小例会制度,要求每个楼层岗位除大例会外每天按时召开楼层小会议,总结本楼层的昨日不足,布臵补充本楼层工作安排对部分员工工作散漫,违纪违规,私拿偷吃等遗留的老问题也制订了相应的处理办法......”。