1、“.....不是简单地执行上级命令要求政策等的能力意志时效结果等维度的问题,不是上下级之间简单的线性关系。表面上看起来执行力是上下级之间的单向度贯彻落实的问题,但在现实社会中,执行力在其活动流程中往往会受到来自各个方面的错综复杂的众多因素的制约。特别是在社会利益阶层日益细化,社会组织结构不断扩大,政治经济文化科技等信息纷织目标。具体在工作中,就是要坚持党的群众路线,密切联系群众,善于做群众工作,深入到群众中去倾听群众呼声,关心群众疾苦深入基层,以群众关心的热点和难点问题为工作重点,运用说服教育示范引导和提供服务等方法,把群众工作做深做细做实,最大限度地调动人民群众的积极性,激励群众共同前进。知行合能力。即要培养行政执行人员将先进的社会理念政治理念文化理念经济理念转化为政策和实际行动的能力。学习研究理论,探索掌握事物运行的客观规律,培养系统辩证的思维能力,形成独到的管理理念......”。

2、“.....优化资源配臵,采取有效的方法和手段,为民所系利为民所谋,切实关注民生问题。要增强妥善处理新形势下人民内部利益矛盾的本领,善于运用政策法律经济行政等手段和教育协商调解等方法,进步建立健全处理人民内部矛盾的工作机制和社会利益协调机制,引导群众以理性合法的形式表达利益要求解决利益矛盾,自觉维护安定团结,促进社会和谐。危机处理能力。首先要培养应对复杂情况解决应急事件化解社会危机的能力。亦即正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系和克服各种困难,不断提高应对复杂局面的能力。目前,我国处于社会转型阶段,既面临黄金发展期,又面临矛盾凸显期。随着经济的快速发展岗和资格管理制度,改进和创新行政执法方式,加强执法评议考核,确保严格规范公正文明执法。其次是强化对行政权力的监督和制约,强化行政首长作为推进依法行政第责任人的责任,促使行政机关工作人员严格依法行政,防止权力滥用,预防和制止腐败......”。

3、“.....严格行政问责,坚持有错必纠有责必问。在政府执行力诸多构成要素中,执行主体是执行活动的重要要素和执行力量的重要来源,是决定执行力强弱的核心因素。因此,采取积极措施,培育和提高执行人员素质是提高政府执行力的关键途径。统筹协调能力。首先要培养执行主体驾驭全局解决具体问题社会转型期政府执行力问题探讨原稿理领域中的角色定位,明了并严格遵循在公共行政活动中的行为道德规范行政伦理制度价值观念模式。首先,执行主体要将公共行政价值观内化为自己的行为目标,把制度规范和道德约束有机结合起来,养成积极进取勤恳乐观的工作态度在追求个人美德的同时,还应该追求行使公共行政职权所必须具备的勇气和公正的品德,自觉增强大局观念,强化自律精神,规范执行行为遵守行政职业道德,维护公共利益遵守法律法规忠于国家利益勤勉负责。其次,执行主体要摆正与人民群众的关系,制定合理公正的程序规定......”。

4、“.....其次,要适应我国社会的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位臵,注重激发社会活力,促进社会公平和正义,增强全社会的法律意识和诚信意识,维护社会安全团结。通过各种渠道采用各种方法,提高全体公民的文化道德法制等方面的素质,使人们有渴求公平正义的意识参与公平正义的能力和依法追求公平正义的行为,调动全社会的力量,长期不懈的努力构建个公平正义的社会。社会转型期政府执行力问题探讨原稿。推进依法行政,建设法制政府。建设法治政府,是现代政治文明的重要标志,是行政体制改革的重要组成部分。马克思认为,法律是会的法律意识和诚信意识,维护社会安全团结。通过各种渠道采用各种方法,提高全体公民的文化道德法制等方面的素质,使人们有渴求公平正义的意识参与公平正义的能力和依法追求公平正义的行为,调动全社会的力量,长期不懈的努力构建个公平正义的社会......”。

5、“.....行政伦理是个包含有道德以及制度化存在的伦理和价值观念等内容的具有定结构的复杂系统,它是以责权利的统为基础,以协调个人组织与社会的关系为核心的行政行为准则和规范系统,是针对行政行为和政治活动的社会化角色的伦理原则和规范。树立行政伦理的理念,就是要求行政主体明确自身在行政管观要求的问题。用科学发展观指导实践,推动工作,就是要求各级行政部门及行政执行人员在贯彻执行党的方针和政策过程中,树立以民为本的行政价值观,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,强化执行意识,在具体的实践和工作中,做到切从人民群众的需要出发,促进人的全面发展,实现人民群众的根本利益,解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚决摒弃数字工程面子工程政绩工程亮点项目等不顾实际搞花架子的做法。不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,保障人民的政治经济和文化权益。把人民利益放在第位,重视民生,关注民生......”。

6、“.....就是要求行政主体明确自身在行政管理领域中的角色定位,明了并严格遵循在公共行政活动中的行为道德规范行政伦理制度价值观念模式。首先,执行主体要将公共行政价值观内化为自己的行为目标,把制度规范和道德约束有机结合起来,养成积极进取勤恳乐观的工作态度在追求个人美德的同时,还应该追求行使公共行政职权所必须具备的勇气和公正的品德,自觉增强大局观念,强化自律精神,规范执行行为遵守行政职业道德,维护公共利益遵守法律法规忠于国家利益勤勉负责。其次,执行主体要摆正与人民群众的关系,制定合理公正的程序规定,为公共权力,牢牢记住以人为本是我们切工作的出发点和落脚点。树立公平正义的理念。公平正义是协调社会各个阶层相互关系的基本准则,也是社会具有凝聚力向心力和感召力的重要源泉。树立公平正义的理念,首先,要将作为规则和秩序的外在正义内化为自身的品德修养,使其成为执行主体的种政治品德......”。

7、“.....即从内心尊重正义,努力成为具有正义品质的人。反映在施政行为上就是要按照定的社会标准正当的秩序合理地待人处事,处理事情公平公正,在公共领域不谋私利,面对公私利益冲突时,始终把人民党和国家的利益放到首位,乃至牺牲个人政府执行力各构成要素之间是否协调平衡,能否形成综合效应力,是形成政府执行力能力强弱的关键。当前我国正处于社会转型时期,面临诸多矛盾和困难,各级政府的执行能力在此背景下就显得尤为重要和关键。执行力所包含的基本问题,不是简单地执行上级命令要求政策等的能力意志时效结果等维度的问题,不是上下级之间简单的线性关系。表面上看起来执行力是上下级之间的单向度贯彻落实的问题,但在现实社会中,执行力在其活动流程中往往会受到来自各个方面的错综复杂的众多因素的制约。特别是在社会利益阶层日益细化,社会组织结构不断扩大,政治经济文化科技等信息纷民的利益......”。

8、“.....求助于精英人物,直接有效地接近影响相关决策者,甚至直接参与制定政策决策或是借助媒体呼吁,争取尽可能多的民众的关注支持或同情,通过舆论间接向政府施加压力或者采取集体上访,非法举行集会冲击党政机关等施压性集体行动,对相关决策者形成强大压力或通过民主选举等合法程序,参与或操纵选举,从而参与地方的政治博弈或利用既定的规则惯例或直接诉诸法律,总之,利益集团通过各种途径和手段,在政府部门及些官员中寻找代理人,与些党政部门负责人执法机问题,不是上下级之间简单的线性关系。表面上看起来执行力是上下级之间的单向度贯彻落实的问题,但在现实社会中,执行力在其活动流程中往往会受到来自各个方面的错综复杂的众多因素的制约。特别是在社会利益阶层日益细化,社会组织结构不断扩大,政治经济文化科技等信息纷杂的情况下,我们必须把执行力问题臵于复杂的社会大系统中......”。

9、“.....政府执行力是政府运作过程中的个子系统,提升政府执行力,有利于执政党政策的贯彻执行和社会主义和谐社会的构建有利于树立政府公信力和提高政府竞争力有利于我国深化行政管理体制改革和转政治意志的体现,执政党可以主导控制立法,但旦法律产生以后,政治就要休止了。司法是社会正义的最后道防线,加强法治政府建设,避免司法政治化,才能避免有权有势的人通过权力金钱,或者是普通公民通过抗议自杀等过激行为逃避司法程序。依法行政,要求切国家行政机关和工作人员都必须严格按照法律的规定,在法定职权范围内,充分行使管理国家和社会事务的行政职能,作到既不失职,又不越权,更不能非法侵犯公民的合法权益。法治政府建设,首先要提高对建设法治政府重要性紧迫性的认识,健全推进依法行政的体制和机制,加强程序制度建设,严格执法人员持证上,牢牢记住以人为本是我们切工作的出发点和落脚点。树立公平正义的理念......”。