1、“.....信任的基石是说到做到没有信任无法达成致的决策没有信任无法处理好分工中的协作信任的基础关系广义上级平级下级成功的基础大成功小成功,小成功说到做到信任合作成功更信任更合作更户关系开发管理行业市场推广行业渠道建设重要项目推广重要标案的跟踪和支持行业及大客户队伍的建设和管理科技服务社会人员管理及队伍建设人员招聘队伍建设优胜劣汰管理与培训心态家长官僚我们与你们工作与个人感情剥离科技服务社会销售中心工作思路原则管理人员业务工作,建立从台式电脑事业部总部大区地区分销商核心终端的市场队伍并在实战中提升其市场能力最终形成渠道主动配合同方进行市场投入个阶段大区和地区为主要的执行平台,总部备案及监督科技服务社会市场为翼商用产品市场工作的策略重点增加市场基金金额待定调动范内部及渠道的培训。科技服务社会渠道为王提高竞争力,规避风险地域上逐步实现全国盘棋,相对均衡发展华东华北中南......”。

2、“.....巩固和加强教育行业,突破政府中小型企业大型企业卫生交通制造石油等等行业中的个。科技服务社会市场为翼为什么市场人力资源新员工理念培训.力裂变客户经理分销商终端人客户月台客户成功率台月客户客户经理客户月台客户成功率台月客户资源人员客户行业资金等和销量在裂变科技服务社会渠道为王渠道的盈利和发展生存与发展不同地区的盈利模式渠道差异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力加强认证加强执行形成骨干核心渠道体系核心的分销行代终端等集中优势资源重点投放重点地区骨干渠道重点行业重点客户,保证骨干渠道的利益。人力资源新员工理念培训。科技服务社会渠道为王商用渠道工作重点蜕变痛苦的涅磐,烈火中永生骨干渠道体系效率优胜劣汰市场规范科技服务社会回顾总结关键点续信息沟通合作与发展渠道为王骨干渠道市场为翼行业及大客户人员管理及队伍建设携手共创美好明天......”。

3、“.....大成功小成功,小成功说到做到,说到做到完成计划完成计划的条件决策可行性,实施受控从大处着眼,从小处着手老子曰天下难事,必做于易天异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力客户销售能力队伍与管理积极的心态能力知识技能态度服务与支持良好的市场竞争环境规范化谁投入谁受益种瓜得瓜,种豆得豆,因果不爽,鼓励投入,保护收获科技服务社会渠道为王渠道体系的形成和完善加强规共同庆贺相互欣赏科技服务社会个要求说到做到团队精神的基石是信任,信任的基石是说到做到没有信任无法达成致的决策没有信任无法处理好分工中的协作信任的基础关系广义上级平级下级成功的基础大成功小成功......”。

4、“.....大成功小成功,小成功说到做到,说到做到完成计划完成计划的条件决策可行性,实施受控从大处着眼,道体系核心的分销行代终端等集中优势资源重点投放重点地区骨干渠道重点行业重点客户,保证骨干渠道的利益。科技服务社会渠道为王家用渠道工作重点蜕变痛苦的涅磐,痛苦的再生骨干渠道体系的转型规划认证紧缩与发展变被动营销为主动营销能力的提升观念的转变的转型规划认证紧缩与发展变被动营销为主动营销能力的提升观念的转变产品能力市场能力行业及客户的攻关能力客户销售能力增值及服务的能力队伍与管理能力渠道的多样化差异化,提高地域及行业的覆盖率广度和深度及与之相适应的行业政策产品及解决方案的支持。市场异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力客户销售能力队伍与管理积极的心态能力知识技能态度服务与支持良好的市场竞争环境规范化谁投入谁受益种瓜得瓜,种豆得豆,因果不爽......”。

5、“.....保护收获科技服务社会渠道为王渠道体系的形成和完善加强规力裂变客户经理分销商终端人客户月台客户成功率台月客户客户经理客户月台客户成功率台月客户资源人员客户行业资金等和销量在裂变科技服务社会渠道为王渠道的盈利和发展生存与发展不同地区的盈利模式渠道差异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力续工作规划思路重点合作与发展渠道为王市场为翼行业及大客户人员管理及队伍建设科技服务社会回顾总结关键点责权利明确的组织体系推行的工作方法实行差异化的营销策略原则个有利于,两个提倡和个反对逐步完善各项管理制度令行禁止,强调执行人力资源新员工理念培训.小处着手老子曰天下难事,必做于易天下大事,必做于细。执行协作群力协力分工支持配合。人力资源新员工理念培训。狮子的可怕源于气势,气势源于自信,自信源于实力,实力源于强壮职能的有效整合。执行协作群力协力分工支持配合......”。

6、“.....反对说了不做,更反对不说不做沟通产生理解,理解产生信任,信任产生支持提倡先说后做,说到做到说言兑科技服务社会个要求勇于承担企业利益第价值观的具体体现,价值观是条件责任心全体员工强调执行和效率▶推行扁平管理特别是各地区销售。科技服务社会销售中心工作思路人员给空间给舞台给机会增加交流和培训机会能者多劳,多劳多得培养和引进优秀人才中层及骨干优胜劣汰末尾淘汰或待换岗科技服务社会销售中心工作思路业务▶心态与激情内部及渠道品能力市场能力客户销售能力队伍与管理能力。共同庆贺相互欣赏科技服务社会个要求说到做到团队精神的基石是信任......”。

7、“.....小异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力客户销售能力队伍与管理积极的心态能力知识技能态度服务与支持良好的市场竞争环境规范化谁投入谁受益种瓜得瓜,种豆得豆,因果不爽,鼓励投入,保护收获科技服务社会渠道为王渠道体系的形成和完善加强规客户销售能力队伍与管理积极的心态能力知识技能态度服务与支持良好的市场竞争环境规范化谁投入谁受益种瓜得瓜,种豆得豆,因果不爽,鼓励投入,保护收获科技服务社会渠道为王渠道体系的形成和完善加强规划加强认证加强执行形成骨干核心效率优胜劣汰市场规范科技服务社会回顾总结关键点续信息沟通合作与发展渠道为王骨干渠道市场为翼行业及大客户人员管理及队伍建设携手共创美好明天。科技服务社会渠道为王为什么渠道原子弹的更成功反对不说就做,反对说了不做,更反对不说不做沟通产生理解,理解产生信任,信任产生支持提倡先说后做,说到做到说言兑科技服务社会个要求勇于承担企业利益第价值观的具体体现,价值观是条件责任心全体员工......”。

8、“.....及时准确高效。科技服务社会携手合作共图发展后人力资源新员工理念培训.力裂变客户经理分销商终端人客户月台客户成功率台月客户客户经理客户月台客户成功率台月客户资源人员客户行业资金等和销量在裂变科技服务社会渠道为王渠道的盈利和发展生存与发展不同地区的盈利模式渠道差异化能力的提升观念的转变产品能力市场能力方法信息科技服务社会销售中心工作思路原则个有利于,两个提倡和个反对有利于清华同方电脑品牌,有利于清华同方电脑销量,有利于清华同方电脑长远发展提倡同方文化,提倡阳光收入反对贪污腐败。科技服务社会销售中心工作思路管理▶逐步完善各项管理制度......”。

9、“.....科技服务社会渠道为王为什么渠道原子弹的道对产品市场推广的积极性,建立从台式电脑事业部总部大区地区分销商核心终端的市场队伍并在实战中提升其市场能力最终形成渠道主动配合同方进行市场投入个阶段投放形式会与家用有区别大区和地区为主要的执行平台,总部备案及监督科技服务社会行业及大客户节点翼价格牌已经过时了联想留给我们的空间有限进步的发展需要品牌高度知名度和产品市场推广作为主要的新的动力下面主要讨论产品市场推广而不是品牌市场推广科技服务社会市场为翼家用产品市场工作的策略重点增加市场基金元台左右调动渠道对产品市场推广的积极性的转型规划认证紧缩与发展变被动营销为主动营销能力的提升观念的转变产品能力市场能力行业及客户的攻关能力客户销售能力增值及服务的能力队伍与管理能力渠道的多样化差异化,提高地域及行业的覆盖率广度和深度及与之相适应的行业政策产品及解决方案的支持......”。