1、“.....首先要研究财务管理制度到底是什麽财务管理制度为什麽难以改变财务管理制度如何发生变迁提到财务管理制度,我们往往把它定义为财务行为规范或规则,财务管理制度的变革也就是与财务文化有关财务文化的观念文化部分是内隐的,但是它要表露于外的,财务管理制度就是被体现的个内容,如同组织机构被价值观所体现般,与组织学有关财务管理制度问题实际上是财务组织问题但财务组织问题不仅仅是建立财务组织,还包括配备财务人员,建立财务管理制度,财务管理制度是法规财务管理制度是人们从事财务活动的行为规范,具有硬约束力国家的财务管理制度是根据全国人民的共同利益制订出来的,企业的财务管理制度是根据企业利益相关者的共同利益制订出来的组织中的每个成员都要遵守组织的财务管国家的财务管理制度......”。

2、“.....探讨在现代市场经济中如何挖掘我国传统财务文化中切有利于商品经济成长的文化因素,幷根据我国已有的财务管理制度文化环境,来探讨如何有效地利用国外先进的财务管理制度在种财务文化中,财务物质文化是基础,财务精神文化是动力,财务制度文化是保障就目前我国现状而言,适应社会主义市场经济发展的财务精神文化,财务管理制度文化远未形成,财务物质文化虽有所发展,但是受到了许多消极因基础上制订好财务管理制度财务环境变了,财务管理制度也应作相应的修改,补充,执行中发现有不妥当的地方要尽快完善之财务管理制度制订要注意群众性,财务管理制度事关组织中的全体相关者,人人都要执行财务管理制度,遵守财务管理制度与此相对应,制订财务管理制度必须发动群众积极参与财务管理制度既有刚性,即强约束性的面,又有柔性的面财务管理制度作为价值观的种反映,体现著文化因素,道德因素......”。

3、“.....而各单位只要执行好国家制定的各项财务管理制度即可,在财务分配制度方面长期追求公平而忽视效率这与传统文化中的均贫富,大公思想有关,财务管理制度刚性有馀而柔性不足,这是我国传统财务管理制度文化的又大特点过去我们的财务管理制度规定得过死,过细,理财者只有执行的义务而没有变通的权利这与人们长期没有自主权有关,建设有中国特色的社会主义市场经济下的财务管理制度及其文化改革开放以来,我国在财务管理制度建设方面发生了巨大变化,也取得了很大成绩在有中国特色的社会主义市务管理制度有时大大超过了落後的生产力,落後的经济基础,但是它却能强有力地推动财务管理的改革与发展,财务管理制度文化的改革性财务管理制度作为个组织的基本制度,旦形成就具有相对稳定性在同社会文化环境下......”。

4、“.....而是使这文化环境不断得到完善与发展,财务管理制度文化具有具体与抽象的统性由于财务管理制度文化介于具体的财务物质文化和抽象的财务精神文化之间,因此具有具体模难以扩大加上我国传统文化中分家观念较强,使原来就不多的资产又分成若干份,生产规模有时反而缩小,抵御风险能力降低,出问题往往靠政府解决,这又大大强化了政府的权威,中央集权体制直深入人心,追求高度统的财务管理制度是我国传统财务管理制度文化的又特点我国建国之後之所以选择前苏联高度集中的计划经济体制,这与我国几千年所形成的集权政治,经济文化有关在计划经济体制下所制定的各种财务管理制度都具有高度的统性至今人们仍然习惯于由中央制定统的财务管理制度,强调国家价值取向,重视国家财财务活动的主体因此,财务与人的社会心理必然有定的联系,而人的社会心理所包括的感情,风俗......”。

5、“.....成见,自发的倾向和信念等,都是人们在日常生活中形成的,它们对人们处理财务关系及财务活动必然产生深刻的影响,其中交织著理性和非理性因素由于社会心理不同,反映到财务方面就会有不同的筹资,投资,分配心理,以及不同的财务竞争观念和不同的财务管理意识作为财务文化中层结构的财务管理制度文化,相对于财务物质文化,财务行为文化和财务精神文化有其自身特点,财务管理制度文化是社会文化环境的产物的信念发生变化的结果人们共享的信念真正发生变化应该是相当缓慢的过程财务管理制度的变迁常常就是文化和财务文化的变迁,在这个过程中,文化的,历史的,政治的,法律的因素都将发挥作用财务管理制度文化是指介于有形的财务物质文化和无形的财务精神文化之间的种文化状态财务物质文化,财务行为文化属于表层财务文化,财务精神文化属于深层财务文化,财务管理制度文化属于中层财务文化其实,每个国家......”。

6、“.....形成不同的社会文化环境,培育著不同的财务管理制度文化,财务管理制度文化具有定继承性新社会文化环境下产生的财务管理制度文化,幷不意味著完全否定旧社会文化环境下的财务管理制度文化新的财务管理制度文化可以从旧的财务管理制度文化中吸取有益的养分,幷继承其优秀的文化传统,使之发扬光大,财务管理制度文化的先导性财务管理制度有时相对于落後的经济形态,落後的生产组织方式,可能是超前的先进的财财务管理制度文化探索长期以来,我们重视财务管理本身的研究,亦重视财务管理制度的制定和实施,但很少涉及财务管理制度文化这层次财务管理制度的完善,必然会直接触及整个社会的般文化传统和文化背景......”。

7、“.....首先要研究财务管理制度到底是什麽财务管理制度为什麽难以改变财务管理制度如何发生变迁提到财务管理制度,我们往往把它定义为财务行为规范或规则,财务管理制度的变革也就是的政府财务管理制度和不完善的小农经济财务管理制度的共存我国目前缺乏的是现代企业集团财务管理制度我国社会主义市场经济已经进入国际市场为了在国际竞争中立于不败之地,首先要保证政府决策的正确性同时,政府还必须注意培养国内企业集团的竞争力,尽快完善我国企业集团财务管理制度,使他们在高财务风险环境中也有可靠的制度保障此外,还应重视财务管理体制改革的稳定性和循序渐进性从文化传统观念方面来看,中国人求稳怕变的心理比较强,加上个人的经济承受能力相对较弱这些都决定了我国财务管理体济活动的宏观财务管理这是针对我国传统文化的特点及国内外的经验教训得出的基本结论政府虽然不直接插手各个经济组织的财务管理......”。

8、“.....检查财务管理制度的执行情况等手段,间接调控各经济组织的财务活动,以实现宏观调控的社会主义市场经济这目标模式,重视建立与市场经济相适应的财务管理制度现代市场经济不仅是种社会现象,也是种文化现象经济领域中无论是生产方面,还是财务管理制度方面,人们都创造出了极为宝贵的文化我们过去习惯于传统的财务管理制度,形成了定的思维定势但是与抽象的统性由于生产力的发展,物质财务文化越来越丰富但不同国家,不同民族长期形成的财务管理制度文化却各有特点这是由于价值观念,信仰,态度等不同的文化因素所造成的,研究财务管理制度文化的意义财务管理制度是重要的,无论是国家还是企事业单位都要重视这项工作,做好这项工作制订财务管理制度要注意科学性,要根据经济活动的需要及其固有规律,人际关系协调等为原则来制订,不搞花架子,图形式,为制度而制度制订财务管理制度要注重实践性,即应工作需要而制订,要从实际出发......”。

9、“.....形成不同的社会文化环境,培育著不同的财务管理制度文化,财务管理制度文化具有定继承性新社会文化环境下产生的财务管理制度文化,幷不意味著完全否定旧社会文化环境下的财务管理制度文化新的财务管理制度文化可以从旧的财务管理制度文化中吸取有益的养分,幷继承其优秀的文化传统,使之发扬光大,财务管理制度文化的先导性财务管理制度有时相对于落後的经济形态,落後的生产组织方式,可能是超前的先进的财务管理制度建设,而各单位只要执行好国家制定的各项财务管理制度即可,在财务分配制度方面长期追求公平而忽视效率这与传统文化中的均贫富,大公思想有关,财务管理制度刚性有馀而柔性不足,这是我国传统财务管理制度文化的又大特点过去我们的财务管理制度规定得过死,过细,理财者只有执行的义务而没有变通的权利这与人们长期没有自主权有关......”。