1、“.....第十条行政与人力资源部根据需要及时更新公司规章制度汇编。第十条属下公司制定的重要规章制度,须向公司报批,内容须符合国家有关法规,公司重大规章制度发布前,须征求公司法律事务部门意见。第十条各部门根据需要及时新订修订废招商局物业管理有限公司规章制度建设管理规定制度。各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理定......”。

2、“.....以括弧的汉字数字书写项的数目以阿拉伯数字书写。第十条规章制度的文度的拟订组织实施及监管负责定期对本部门职责范围内的规章制度进行检讨修订。第条本规定适用范围为公司制定的各项规体例,即按不同内容,辟为不同章。章之下分条编排。条目编大流水号。第十条规定的废止。凡已有新的规定颁布,应同时宣部门职责涉及的有关规章制度的建设管理......”。

3、“.....第十条规章制度的新订修订废止都须正式发文通知。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理规第章管理职责第条公司行政与人力资源部负责统筹公司行政系统规章制度体系的建设和管理。具体职责为规范及统筹公司规章政与人力资源部做最后文字修正报总经理办公会审议,通过后,由总经理签发......”。

4、“.....将拟订说明拟订立的规章制度纲要报行政与人力资源部行政与人力资源部根据表述力求严谨规范简练。第十条对于重要的制度规定,行政与人力资源部负责审核规范体例文字表述。第章管理第十条规章制废除已不再执行的原规定。第十条规章制度的新订修订废止都须正式发文通知。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理规制度。各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度......”。

5、“.....第条各部门负责本部门职责涉及的有关规章制度的建设管理,具体职责为负责本部门职责涉及的有关规章招商局物业管理有限公司规章制度建设管理规定度。各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理规制度。各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理草案后......”。

6、“.....由行政与人力资源部发公司领导各部门有关单位征求意见意见反馈后,由主拟部门统修改章。章之下分条编排。条目编大流水号。第章管理职责第条公司行政与人力资源部负责统筹公司行政系统规章制度体系的建设公司规章制度建设实际情况,提出意见报总经理总经理审批同意的,由行政与人力资源部交主拟部门拟定主拟部门提出规废除已不再执行的原规定。第十条规章制度的新订修订废止都须正式发文通知......”。

7、“.....第条涉及面较广的重大规章制度,在提交审定前,负责拟订部门应采取有效形式,多方征求听取意见。第条新订规章制度度的拟订组织实施及监管负责定期对本部门职责范围内的规章制度进行检讨修订。第条本规定适用范围为公司制定的各项规章制度体系建设规范公司规章制度体例及文字表述汇编公司规章制度掌握汇总公司规章制度变动情况。第条各部门负责管理......”。

8、“.....各属下单位可在不违背公司规章制度的前提下,参照制定相应的规章制度。招商局物业管理有限公司规章制度建设管理式发文通知。第章体例第十条根据规章制度的内容确定体例。内容较丰富的,般采取分章贯条式体例,即按不同内容,辟为不度的拟订组织实施及监管负责定期对本部门职责范围内的规章制度进行检讨修订......”。

9、“.....第章附则第十条本规定由公司行政与人力资源部负责解释修订。第十条本规定自颁布之日起有关规章制度。每年年底定期对职能范围内的公司规章制度进行次全面检讨,并将规章制度变动的总体情况送行政与人力资源表述力求严谨规范简练。第十条对于重要的制度规定,行政与人力资源部负责审核规范体例文字表述。第章管理第十条规章制废除已不再执行的原规定......”。