1、“.....否则除予旷职工半日论处,其代人打卡者,受同等处分。工作时间内,不论日夜班,凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。十日夜轮班工作,应按时交班,接班,倘接班者届时未到,应报请主管处理不得擅自离去。十工作时间内,因事外出,须时有请假单或公出证交门房或控制室,否则警卫或人事人员有权禁止外出总公司人员,亦应将请假单,公出证交人事单位登记,否则按第条办理,推销营业人员因公外出,不必填写公出证,但应向其主管报备月底由各单位主管在式卡上签证。十本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行,修订时亦同公司来宾参观接待办法兹为促进公共关系扩大宣传效果兼顾公司机密特订定本办法。参观种类先以公文或电话预先约定参观时间与范围。团体参观机关学校或社会团体约定来厂参观者。贵宾参观政府首长社会名流以及国内外各大企业负差人凭以预借或报支旅费按照规定格式逐项填写......”。

2、“.....送请各单位主管核实后递请秘书处审核,总经理核准后,出纳人员方得凭以报支。第条员工出差前,得凭核准的派遣出差通知单预借旅费,于出差完毕报支旅费时扣回。第条市内及短程日内出差人员,除按实报支车资外,另可报支误餐费。下午时以后销差者准报午餐。下午时以后销差者准加报晚餐。不得再报支加班费。第条奉令调遣的人员,可以比照以上有关条文报支交通费膳食费天及行李运费。第十条调遣人员若在公司用膳,则不得报支误餐费。第十条调遣人员若超过天以上但不能视为出差的,可以由公司酌情予以补贴。国外部分第十条本公司员工奉派出国人员,除薪津照领外,并准予报支出差旅费其标准如下凡出国往返于公司指定地点的交通费按实报支,自行观光的交通费自理。膳宿杂费按当时行情,并依国税局出差规定在报支额度内支给。派遣在同城市持续驻留日以上者自第日起按上列标准折支给......”。

3、“.....不得再向本术指导产品知识的指导配发宣传用品经营资料及其他种种特惠条件。前项的代理店规约另文规定。附则第十条同种产品的仿造限制代理店未经公司同意,不得擅自制造第条中的产品或与其类似的产品,亦不得与其他同业者订立契约,进行买卖。第十条严守机密代理店必须严守与公司的有关交易机密,不得泄露给第者。第十条违反规定的处置代理店如违反本规章的各条规定,公司可随时解除部分或全部的契约。第十条禁止代理店彼此之间的竞争代理店须于指定区域内,以其售价来进行销售活动,须避免向其他区域扩销,引起代理店彼此之间无谓的竞争。但如经公司指示时则不在此限之内。若因前项行为或类似方法,引起代理店之间的竞争,公司将站在公平的立场上,居间调停予以解决。第十条新代理店的设置公司在设置新的代理店之前,须做好充分的调查与研究,同时须咨询代理店的意见,居间调停予以解决......”。

4、“.....由公司所在地的管辖法院裁决。第十条规定的废止修正本规定的废止修正等事宜须经由代理店会协他代理店的竞争情况,做深入的调查与研究,确定无显著影响后方可予以认可。第条经营商品代理店所经营的商品必须是由公司生产附有商标的所有产品。第条销售责任额代理店的每月销售责任额为万元以上。但此责任额必须是第条规定商品的总额。代理店须于每月日之前,向公司提出下个月份的销售预定。第条经销处等的设置代理店可在自己的责任范围下设置经销处及代办处等。但设置之前须与公司联络,取得其认可方能实施。第条销售价格货自我经发给代理店的商品价格与代理店卖给顾客的售价,必须依照另外规定的价格表来进行。前项的价格如发生变更,前者须经双方协议后者需公司的认可方得实施。第条交易保证金等代理店须照交易额,事前缴交金额给本公司,做为交易保证金,公司再发给此金额范围内的股份给代理店......”。

5、“.....第条公司交货方式与运费本公司以公司工厂为交货给代表店的地点。但如代理店另有提出请求,可送货至其指定地点。办公室管理制度目的地及出差要务等呈部室中心经理主任或分公司经理核准后方可出差。第十条远途出差之员工得在出差申请书添附出差旅费概算表向财务单位预借旅费。第十条未及呈准出差人员须补办手续后方得支给出差旅费。第十条出差人员因急病或不可抗力之天灾地变致无法在预定期限返回销差而必须延长滞留,得据出差者之申请,经调查确实无误乃得支给出差旅费。第十条出差人员必须于公毕返回后日内填具员工出差旅费报告单请领出差旅费。第十条出差人员之交通工具除可利用公司车辆外,以利用火车公路车为原则。但因特急事情经协理以上人员核准者得利用空运交通工具。第十条出差人员之交通费凭乘车证明以实费计算支给。因乘坐出租汽车轮车......”。

6、“.....第十条使用公司交通车辆或借用车辆者不得申领交通费。第十条员工远途出差旅费,按下列标准支给表第十条远途出差如利用夜间午后时以后,午前时以前车次,住宿费减半支给,但不支给日当。第十条日当自出发日起算至回公司之日给付之,但午后出发或午前回公司者减半支给。第十条出差人员每日必用品保管好,办好入库出库手续。出库定要由领取人员签字要做到文明清洁注意安全防火防盗严格按照规章制度办事,不允许非工作人员进入库房。第十条劳保用品的购发劳保用品的配给,由总经理办公室根据各部室的实际工作需要统购买统发放。库房管理第十条库房物资的存放必须按分类品种规格型号分别建立帐卡。第十条采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单,收票时要当面点清数目,检查包装是否完好,如发现短缺或损坏,应立即拆包清点数目,如发现实物与入库单数量规格不符时,库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人......”。

7、“.....第十条严格执行出入库手续,物资出库必须填写出库单,经公司办公室主任批准后方可出库。第十条库房物资般不可外借,特殊情况须由总经理或副总经理批准,办理外借手续。第十条严格管理帐单资料,所有帐册帐单要填写整洁清楚计算准确,不得随意涂改。第十条库房内严禁吸烟,禁止无关工作人员入内,库内必须配备消防设施,做到防火防盗防潮。报刊及邮发管理第十条报刊管理人员每半年按照公司的要求作出订阅报刊计划及预算,并有确实证明者外不得任意改变起程日期,或延长出差时间,但事后经总经理特准者,得追认之。十员工出差旅费,应据实提出收据,核发之,但如发现有虚报不实情事,除将所领追回外,并视情节之轻重,酌予惩处。十员工出差事前事后及旅途中所应填写的切表格及应办手续另定员工出差旅费支给办法总则第条本办法依据机械工业股份有限公司以下简称本公司人事管理规则之规定订定之。第条本公司员工出差旅费之支给概依本办法办理......”。

8、“.....出差必须在外住宿者。赴国外出差者。当日出差第条员工当日出差时由科长以上主管核准之。第条当日出差每延误正餐时间小时以上得按延误餐次支给误餐费每餐元。但外勤已支津贴人员概不支给误餐费。第条当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。第条当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。第条当日出差人员必须于当日赶回,不得在外住宿。但因实际需要,事先呈奉各部经理以上主管核准者按远途出差办理。远途出差第条本公司员工奉命或因业务需要远途出差时必须事先填报出差申请书格式另定,记明出差日程出理办公及劳保用品管理库房管理报刊及邮发管理等。档案管理第条归档范围公司的规划年度计划统计资料科学技术财务审计劳动工资经营情况人事档案会议记录决议决定委任书协议合同项目方案通告通知等具有参考价值的文件材料。第条档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整......”。

9、“.....第条档案的借阅与索取副总经理总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印抄录转借遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。第条档案的销毁,凡属密级档案须经总经理批准后方可销毁,般内部档案,须经公司办公室主任批准后方可销毁。毁的公司档案。档案人员要认真填写编制销毁清单,由专人监督销毁。印鉴管理第条公司印鉴由总经理办公室主任负责保管。第条公司印鉴的使用律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章,如违反此项规定造成决议及厂长决定的贯彻执行。分析综合全厂生产行政各方面的情况,主动做好典型经验的调查总结,及时向厂长汇报请示工作,并定期向上级书面汇报。,负责组织厂长主持的工作会议,安排做好会务工作......”。