帮帮文库

返回

人力资源开发(培训)投入产出分析 人力资源开发(培训)投入产出分析

格式:PPT 上传:2025-12-20 07:04:00
作为评估实例进行说明。培训间接费用投入包括企业为受训者支付的工资和其他各项福利收入企业因受训者参加学习而给企业带来的损失。第部分宝钢股份有限公司厂部班组个人的培训投入产出分析方法及实例说明主要说明厂部班组个人的培训收益评估的方法,并以炼铁部精轧班组以及钢管公司赖兴涛分别作为评估实例进行说明。人力资源开发培训投入产出分析。第部分宝钢股份有限公司培训存在的问题及优化建议主要结合收益评估和调查问卷分析宝钢股份有限公司现行的培训存在的问题,并提出优化培训的改善的建议。人力资源开发培训投入产出分析。宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢股份公司年培训投入产出计算表假设培训的产出为,则年度培训投入产出预测宝钢股份有限公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表人力资源开发培训投入产出分析.资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢股份公司年培训投入产出计算表假设培训的产出为,则年度培训投入产出预测宝钢股份有限公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表第部分宝钢股份有限公司厂部班组和个人资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整人力资源开发培训投入产出分析.培训投入产出分析方法和实例说明直接法。即分析观察期间所有培训项目的目标,确定受训员工在利用其所学知识和技能影响的相关产出指标,针对指标的经济性质计算出影响的收益,从而确定培训带来的产出,并据此计算培训收益率。间接投入包括员工整体的脱产培训期间的工资福利接受出国培训期间的工资福利接受外语培训者培训期间的工资福利。人力资源开发培训投入产出分析。宝山钢铁股份有限公司人力资源开发培训投入产出分析复旦大学管理学院报告的基本框架第部分培训评估理论与企业实践综述主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践,介绍了本报告的评估观点。间接投入包括员工整体的脱产培训期间的工资福利接受出国培训期间的工资福利接受外语培训者培训期间的工资福资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力人力资源开发培训投入产出分析.资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表第部分宝钢股份有限公司厂部班组和个人培训投入产出分析方法和实例说明直接法。即分析观察期间所有培训项目的目标,确定受训员工在利用其所学知识和技能影
下一篇
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(1)
1 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(2)
2 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(3)
3 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(4)
4 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(5)
5 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(6)
6 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(7)
7 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(8)
8 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(9)
9 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(10)
10 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(11)
11 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(12)
12 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(13)
13 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(14)
14 页 / 共 47
人力资源开发(培训)投入产出分析.ppt预览图(15)
15 页 / 共 47
预览结束,还剩 32 页未读
阅读全文需用电脑访问
温馨提示 电脑下载 投诉举报

1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。

2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。

3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
DOC PPT RAR 精品 全部
小贴士:
  • 🔯 当前文档为PPT文档,建议你点击PPT查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批

搜索

客服

足迹

下载文档