1、“.....以确他们的工作具备个特殊点,这个特殊点在行业中被称为手托两家。也就是说,房地产经纪人不同于般的销售人员隶属于特定公司,以销售该公司特有的产品并与其他公司竞争的人员。由于信息的相对公开,往往多家公司都掌握同信息,这就导致了作为名房地产经纪人,不仅在与其他公司的房地产经纪人发展,意味着更多的资源能够得到更多的机会重新匹配,达到资源优化配臵的目的,在买卖双方能够承受的范围之内,达成交易,实现了双方利益最大化。所以,结合我国国情研究房地产经纪人的胜任力模型,从中提炼出作为优秀房地产经纪人的必备能力,对房地产行业从事房地产中介的企业的下步优化句组成。房地产经纪人胜任力调查问卷的发放与回收本次调查问卷的调查对象为房地产公司的北京地区的房地产经纪人,职级从见习经纪人至主任,采取随机抽取的形式进行调查。房地产经纪人这角色正是适应市场需求的产物......”。

2、“.....房地产经房地产经纪人胜任力模型初探原稿素质词条中,排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条,精简胜任素质词条,使整体研究更加科学合理。后者目的在于,把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类,形成房地产经纪人胜任力维度,从而构建房地产经纪人胜任力模型。房地产经纪人胜任力模型初探原稿。首都经济贸易大学,北京摘要金钱。而第方的介入与担保行为,对交易安全也起到了保障作用。房地产中介行业的良性发展,意味着更多的资源能够得到更多的机会重新匹配,达到资源优化配臵的目的,在买卖双方能够承受的范围之内,达成交易,实现了双方利益最大化。所以,结合我国国情研究房地产经纪人的胜任力模型,从中提说明通过房地产经纪人胜任力模型调查问卷整理所得的问卷达到了可接受的水平,即该测量达到了足够的信度......”。

3、“.....前者目的在于,在所有的胜法的范畴内,没有任何两家客户可以同时买到或租到同处房产,具有排他性。同时,房地产经纪人交易的目的只在提供服务搜集信息进行匹配,最终促成双方交易。他们起到了沟通桥梁的作用,直接实现了房产买卖或租赁双方的利益,间接实现了房地产公司经纪人的利益。房地产经纪人这角色正是适应市和法人。他们的工作具备个特殊点,这个特殊点在行业中被称为手托两家。也就是说,房地产经纪人不同于般的销售人员隶属于特定公司,以销售该公司特有的产品并与其他公司竞争的人员。由于信息的相对公开,往往多家公司都掌握同信息,这就导致了作为名房地产经纪人,不仅在与其他公司的房地需求的产物,是调节供需矛盾为满足居民对房屋这特殊商品的交易需求的产物。房地产经纪人在国家法律法规及政策的引导下,缓解或解决了居民买卖房屋的矛盾......”。

4、“.....同时,在这领域专业化分工的出现,降低了买卖双方的交易成本,为双方节省了大量的时间精定义总体标识的标识变量根据之前的优秀绩效组与普通绩效组的分类标准,定义个标识变量为绩效,如为优秀绩效组则标识,如为普通绩效组则标识为,以区分样本组别。房地产经纪人胜任力模型的统计软件分析房地产经纪人胜任力数据检验分析本研究采用检验分析中的两独立样本检验分析,以确信度分析,分析显示系数为,说明通过房地产经纪人胜任力模型调查问卷整理所得的问卷达到了可接受的水平,即该测量达到了足够的信度。房地产经纪人胜任力模型构建流程概述房地产经纪人胜任力模型的构建将大体分为两个部分房地产经纪人胜任力数据文章编号问题提出早在年,人们就开始着手研究胜任力的问题,总体上经历了概念提出概念拓展及实证研究个阶段。随着胜任力理论研究的不断深入,胜任力模型大量应用到实际当中,其研究对象范围适用群体也在逐步扩大。如今......”。

5、“.....国内企业也在大量应出作为优秀房地产经纪人的必备能力,对房地产行业从事房地产中介的企业的下步优化发展必然有定的指导意义。本调查问卷分为两大部分,第部分为背景信息,主要包括性别年龄学历婚姻状况在本行业的工作年限在本单位的工作年限及职级。第部分为胜任素质问题,由个胜任力特征词条所形成的描述性需求的产物,是调节供需矛盾为满足居民对房屋这特殊商品的交易需求的产物。房地产经纪人在国家法律法规及政策的引导下,缓解或解决了居民买卖房屋的矛盾,使房屋这资源在买卖与租赁中实现了优化配臵。同时,在这领域专业化分工的出现,降低了买卖双方的交易成本,为双方节省了大量的时间精素质词条中,排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条,精简胜任素质词条,使整体研究更加科学合理。后者目的在于,把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类,形成房地产经纪人胜任力维度,从而构建房地产经纪人胜任力模型......”。

6、“.....首都经济贸易大学,北京摘要胜任素质词条是否对优秀绩效组样本及普通绩效组样本有显著影响。信度分析在数据真实准确完整录入的基础上,本研究使用软件中的命令来进行信度分析,分析显示系数为,房地产经纪人胜任力模型初探原稿验分析及房地产经纪人胜任力数据因子分析。前者目的在于,在所有的胜任素质词条中,排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条,精简胜任素质词条,使整体研究更加科学合理。后者目的在于,把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类,形成房地产经纪人胜任力维度,从而构建房地产经纪人胜任力模素质词条中,排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条,精简胜任素质词条,使整体研究更加科学合理。后者目的在于,把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类,形成房地产经纪人胜任力维度,从而构建房地产经纪人胜任力模型。房地产经纪人胜任力模型初探原稿。首都经济贸易大学......”。

7、“.....需要结合国情行情企业真实具体的现状进行研究,并且还有待于进步应用到具体的实践中去。信度分析在数据真实准确完整录入的基础上,本研究使用软件中的命令来进行内,没有任何两家客户可以同时买到或租到同处房产,具有排他性。同时,房地产经纪人交易的目的只在提供服务搜集信息进行匹配,最终促成双方交易。他们起到了沟通桥梁的作用,直接实现了房产买卖或租赁双方的利益,间接实现了房地产公司经纪人的利益。房地产经纪人胜任力模型初探原稿。胜任力模型来帮助企业找到最适合企业的人才,不仅应用于民企,也应用于国企事业单位,甚至非盈利性组织也多有涉及。相对而言,国内对胜任力的研究比国外迟些,我们在胜任力概念及模型构建等理论上的研究可以借鉴或参照外国的相关书籍或文献,在已有的研究基础上进行更深层次的探讨,但针对需求的产物,是调节供需矛盾为满足居民对房屋这特殊商品的交易需求的产物......”。

8、“.....缓解或解决了居民买卖房屋的矛盾,使房屋这资源在买卖与租赁中实现了优化配臵。同时,在这领域专业化分工的出现,降低了买卖双方的交易成本,为双方节省了大量的时间精究尝试通过对房地产经纪人的调查取样及分析,确定影响房地产经纪人胜任力水平的因素,构建优秀房地产经纪人的胜任力模型。研究结果表明,房地产经纪人胜任力可归为个因子问题解决能力沟通能力成就欲人际能力知识技能及洞察力。关键词房地产经纪人胜任力胜任力模型中图分类号文献标识码说明通过房地产经纪人胜任力模型调查问卷整理所得的问卷达到了可接受的水平,即该测量达到了足够的信度。房地产经纪人胜任力模型构建流程概述房地产经纪人胜任力模型的构建将大体分为两个部分房地产经纪人胜任力数据检验分析及房地产经纪人胜任力数据因子分析。前者目的在于,在所有的胜确定个胜任素质词条是否对优秀绩效组样本及普通绩效组样本有显著影响......”。

9、“.....从事房地产策划评估和代理业务,为房地产交易双方牵线搭桥,促成交易,并协助办理有关手续,从而收取佣金的自然义总体标识的标识变量根据之前的优秀绩效组与普通绩效组的分类标准,定义个标识变量为绩效,如为优秀绩效组则标识,如为普通绩效组则标识为,以区分样本组别。房地产经纪人胜任力模型的统计软件分析房地产经纪人胜任力数据检验分析本研究采用检验分析中的两独立样本检验分析,以确定房地产经纪人胜任力模型初探原稿素质词条中,排除对胜任力无显著影响的胜任素质词条,精简胜任素质词条,使整体研究更加科学合理。后者目的在于,把精简后的胜任素质词条根据因子进行分类,形成房地产经纪人胜任力维度,从而构建房地产经纪人胜任力模型。房地产经纪人胜任力模型初探原稿。首都经济贸易大学,北京摘要争,甚至也在与自己公司内部的同事竞争,不仅在竞争买房客户......”。