1、“.....依法保障教师学生真正这目标的重要条件。工会是职工合法权益的代表者和维护者,坚持以职工为本,推动和谐社会建设,是工会义不容辞的职责。坚持建立民主参与机制。在构建和谐社会中发挥工会疏通作用,高校工会在完善治理结构过程中加强民主管理,在民主公平公开公正的原则下,积极地吸纳广大教职工平等参与学校管理和共同决策。发挥组织群主办学显著特征是党委领导校长负责教授治学和民主管理。完善现代大学制度下的工会工作思考原稿。坚持加强自身建设。要抓住班子建设班组建设队伍建设等环节,夯实自身建设的基础要抓住能力建设,提高维权能力创新能力协调能力组织能力等方面的建设要抓住机制建设,从工作方向目标管理评议考核等方面加强机制,从单维护向双维护的转变,以增强维权工作的主动性。同时,还要维护学校正常的工作,充分体现双维护职能......”。

2、“.....从而支持和保障完善中国特色现代大学制度。参考文献国家中长期教育改革和发展规划纲要年关于完善中国特色的现代大学制度国家中长期教育改革发展规划纲要解读陈杰峰完善中国完善现代大学制度下的工会工作思考原稿代大学制度对工会工作的要求在现代大学制度建设中需要加强和完善民主管理监督的功能。在建立中国特色现代大学制度中,大学坚持党委领导,实行校长负责制,民主决策民主参与和民主监督更加多元化。通过代表学生利益的学生会代表教职工利益的工会教职工代表大会代表教授学术利益的教授会等形式,依法保障教师学生真正参都是人才培养,统于提高高等教育质量的目标上。坚持建立健全宣传引导机制。在构建和谐社会中发挥工会凝聚作用,要坚持用正确的理论引导职工,要及时为职工发展搭建平台,要凝聚职工人心。通过各类丰富的活动载体,促进校园文化教职工文化的繁荣发展,让教职工增长知识陶冶情操增进交流快乐生活......”。

3、“.....构建和完善现代大学制度,实现高等教育可持续发展,是新时期高等教育改革发展的必然方向,是社会主义市场经济和教育国际化大趋势下高等院校必然的选择。在新的背景条件下,高校工会工作应当与时俱进,在现代大学制度建设中加强民主管理,加大大学文化和大学精神建设,为构建和谐社会贡献力量。学发展观的需要。以人为本的科学发展观最根本的就是把最广大人民的根本利益作为党全部工作的出发点和落脚点,就是坚持党与人民群众的血肉联系,构建和谐社会是实现这目标的重要条件。工会是职工合法权益的代表者和维护者,坚持以职工为本,推动和谐社会建设,是工会义不容辞的职责。坚持建立民主参与机制。在构建和谐实现高等教育可持续发展,是新时期高等教育改革发展的必然方向,是社会主义市场经济和教育国际化大趋势下高等院校必然的选择。在新的背景条件下,高校工会工作应当与时俱进,在现代大学制度建设中加强民主管理......”。

4、“.....为构建和谐社会贡献力量。坚持加强自身建设。要抓住班子建设班组建设队伍建社会中发挥工会疏通作用,高校工会在完善治理结构过程中加强民主管理,在民主公平公开公正的原则下,积极地吸纳广大教职工平等参与学校管理和共同决策。发挥组织群众引导群众维护群众和服务群众的作用,推进教育教学改革,激发教师的积极性和创造性,实现培养社会主义建设者和接班人的根本目的。两者的出发点和落脚点现代大学制度对工会工作的要求在现代大学制度建设中需要加强和完善民主管理监督的功能。在建立中国特色现代大学制度中,大学坚持党委领导,实行校长负责制,民主决策民主参与和民主监督更加多元化。通过代表学生利益的学生会代表教职工利益的工会教职工代表大会代表教授学术利益的教授会等形式,依法保障教师学生真正良好的文化环境和精神环境。完善现代大学制度下的工会工作思考原稿。客观要求有正当合法的程序和公平公正的决策管理机制......”。

5、“.....必定要求大学内部建立起整套有效的自我约束自我监督的机制,才能保证权力的正确使用。如果不首先完善民主管理制度,加快大学内部管理体制改革,制约自主权的力量快大学内部管理体制改革,制约自主权的力量不健全,现代大学制度就缺乏健全的基础,那么,政府调控,面向社会自主办学的市场调节手段也很难发挥作用。反之,如果大学具有自我发展自我约束的机制,政府调控市场调节就会有效。不仅如此,大学的行为还可能成为政府调控行为不良的种校正,以及市场调节失灵的种补充。综上,使社会主义核心价值体系的要求融入教职工日常工作生活中,转化为教职工热爱党热爱祖国热爱学校的坚定意志,转化为以学校主人翁姿态爱岗敬业教书育人严谨治学争创流的实际行动。坚持维权机制创新。工会作为教职工利益代表者和表达者,要切实维护教职工的合法权益,增强工会维权工作的效果,从被动维权向主动维权的转社会中发挥工会疏通作用......”。

6、“.....在民主公平公开公正的原则下,积极地吸纳广大教职工平等参与学校管理和共同决策。发挥组织群众引导群众维护群众和服务群众的作用,推进教育教学改革,激发教师的积极性和创造性,实现培养社会主义建设者和接班人的根本目的。两者的出发点和落脚点代大学制度对工会工作的要求在现代大学制度建设中需要加强和完善民主管理监督的功能。在建立中国特色现代大学制度中,大学坚持党委领导,实行校长负责制,民主决策民主参与和民主监督更加多元化。通过代表学生利益的学生会代表教职工利益的工会教职工代表大会代表教授学术利益的教授会等形式,依法保障教师学生真正参中国特色现代大学制度。参考文献国家中长期教育改革和发展规划纲要年关于完善中国特色的现代大学制度国家中长期教育改革发展规划纲要解读陈杰峰完善中国特色现代大学制度与高校工会工作的创新作者单位大连工业大学。国家中长期教育改革和发展规划纲要年提出......”。

7、“.....现代大学制度就缺乏健全的基础,那么,政府调控,面向社会自主办学的市场调节手段也很难发挥作用。反之,如果大学具有自我发展自我约束的机制,政府调控市场调节就会有效。不仅如此,大学的行为还可能成为政府调控行为不良的种校正,以及市场调节失灵的种补充。综上所述,民主管理是现代大学制度体系的必然要代大学制度对工会工作的要求在现代大学制度建设中需要加强和完善民主管理监督的功能。在建立中国特色现代大学制度中,大学坚持党委领导,实行校长负责制,民主决策民主参与和民主监督更加多元化。通过代表学生利益的学生会代表教职工利益的工会教职工代表大会代表教授学术利益的教授会等形式,依法保障教师学生真正参中国工会的性质和特点进行了定位,是推进工会工作向前发展的思想理论基础在大学精神建设和大学文化建设上教代会工会是具有优势的。我们自身要加强理论学习......”。

8、“.....创新工作载体,大力彰显民主和自由精神,树立民主治校理念,建立追求真理学术自由兼容并蓄民主公正的大学精神,为现代大学制度营造平台,要凝聚职工人心。通过各类丰富的活动载体,促进校园文化教职工文化的繁荣发展,让教职工增长知识陶冶情操增进交流快乐生活,感受社会大家庭的温馨,使社会主义核心价值体系的要求融入教职工日常工作生活中,转化为教职工热爱党热爱祖国热爱学校的坚定意志,转化为以学校主人翁姿态爱岗敬业教书育人严谨治学争创所述,民主管理是现代大学制度体系的必然要求。以人为本,切实做好工会工作的相关思考年月日,胡锦涛总书记在同全国总工会新届领导班子成员和中国工会十大部分代表座谈时,谈到工会作为党领导的工人阶级群众组织,作为党联系职工群众的桥梁和纽带,作为国家政权的重要社会支柱,作为职工利益的代表者和维护者,个作为社会中发挥工会疏通作用......”。

9、“.....积极地吸纳广大教职工平等参与学校管理和共同决策。发挥组织群众引导群众维护群众和服务群众的作用,推进教育教学改革,激发教师的积极性和创造性,实现培养社会主义建设者和接班人的根本目的。两者的出发点和落脚点与民主管理,在学校权力系统之间管理阶层之间和各利益集团之间形成有机的有力的监督,并影响学校的各种管理和决策。客观要求有正当合法的程序和公平公正的决策管理机制。现代大学有了更多的自主权,必定要求大学内部建立起整套有效的自我约束自我监督的机制,才能保证权力的正确使用。如果不首先完善民主管理制度,加管理民主监督社会参与。构建和完善现代大学制度,实现高等教育可持续发展,是新时期高等教育改革发展的必然方向,是社会主义市场经济和教育国际化大趋势下高等院校必然的选择。在新的背景条件下,高校工会工作应当与时俱进,在现代大学制度建设中加强民主管理,加大大学文化和大学精神建设......”。