1、“.....都坚持做到党委集体研究职代会讨论后实施,不仅保证了民主集中制的正确执行,而且提高了党委集体领导和科学决策的水平,保证了党的政治核心作用的发挥,增强了班子的活力。同时,公司党委认真落实民主生活会制度,借鉴讲和学教活动经验,认真组织了以学习重要讲话精神为主要内容的民主生活会,下属个分子公司的多名级公司级干部积极运用加强对外宣传报道,在去年中国机电日报用稿超百篇的基础上,今年上半年在中国工业报用稿已达篇,年来全公司在各级新闻单位用稿达多篇。文化为本,建设流素质的员工队伍。建设百年徐工靠文化。今年以来,公司各单位广泛开展了创建有特色的企业文化活动,已经取得了阶段性的成果。形成了严格踏实上进创新的企业精神,满足超值需要,效力社会进步的企业宗旨,做中国工程机械市场的领先者和国际工程机械市场强有力的参与者的发展定位。各单位也结合企业实际创造性地提出了自身的企业文化理念,如重型厂提出的与时俱进......”。

2、“.....路面机械分公司提出的诚信做人,预警机制,加强员工思想动态分析,及时把握倾向性苗头性的问题,见微知著,把员工中出现的思想问题解决在萌芽状态。对思想政治工作中出现的新问题,下半年将在继续推行党建思想政治工作创新奖的基础上,公司党委将有针对性地列出课题,采用招标的形式,与各单位党委党总支共同研究,提出解决问题的措施和办法,提高党建思想政治工作的针对性和实效性舆论先行,形成强大的凝聚力和向心力。舆论宣传是思想政治工作的个重要组成部分。公司党委坚持正确的舆论导向,发挥优势,对内凝聚人心鼓舞干劲,对外展示形象,提高社会美誉度。内部以徐工集团报为阵地,及时报道公阵地建设也得到不断加强,已经有个级公司创办了自己的厂报。公司还注重加强对外宣传报道,在去年中国机电日报用稿超百篇的基础上,今年上半年在中国工业报用稿已达篇,年来全公司在各级新闻单位用稿达多篇。文化为本,建设流素质的员工队伍......”。

3、“.....今年以来,公司各单位广泛开展了创建有特色的企业文化活动,已经取得了阶段性的成果。在集团公司年度党建暨思想政治工作总结表彰大。围绕深化企业改革改制和生产经营中心,做好思想政治工作徐工集团已被列入江苏省家改制企业,要按照省市政府个到位的要求,通过引进战略投资者,引进技术资金管理和人才,转在集团公司年度党建暨思想政治工作总结表彰大思路是否清晰,信心是否坚定,勇争第的追求是否强烈,工作的方式方法是否得当,在交流思想中统了思想,增强了团结,坚定了信心,明确了今后努力的方向。强化监督约束机制,促进领导班子作风建设。公司党委从事前监督预防入手,在干部中深入开展理想信念教育和反腐倡廉警示教育,严格按照领导干部谈话诫免制度和党风廉政建设责任制的要求,落实干部管理监督的责任,细化了具体工作要求。年来,共进行理想信念教育和警示教育场次,参加教育党员干部人次,提醒谈话和诫免谈话人次......”。

4、“.....办结件,处理违纪违规人。坚持开展项专项治理工作,并将报销票据审核和检,改进干部选拔任用的方式。要进步扩大公选范围,逐步扩大公开选拔干部在新提拔干部中的比例,有条件的单位可以实行全员竞聘。要进步规范公选程序,改进方法保证质量,使之更加科学化民主化制度化。以完善制度为重点,加快公司人才队伍建设。各级党组织要充分认识人才工作的战略地位,要有人才竞争的危机意识,要树立科学的人才观念,开阔选人视野,拓宽选人渠道,优化人才成长和发展环境,把人才培养使用激励制度落在实处。舆论先行,形成强大的凝聚力和向心力。舆论宣传是思想政治工作的个重要组成部分。公司党委坚持正确的舆论导向,发挥优势,对内凝聚人心鼓舞干劲人分工负责制,严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,对关系企业改革发展和职工切身利益的重大事项,都坚持做到党委集体研究职代会讨论后实施,不仅保证了民主集中制的正确执行......”。

5、“.....保证了党的政治核心作用的发挥,增强了班子的活力。同时,公司党委认真落实民主生活会制度,借鉴讲和学教活动经验,认真组织了以学习重要讲话精神为主要内容的民主生活会,下属个分子公司的多名级公司级干部积极运用批评与自我批评的武器,结合公司建成亿大集团的十目标,认真剖析自己在公司快速发展进程中,思想是否解放,积极实施送送温暖送真情送救助送清凉送政策献爱心工程,公司工会获江苏省模范职工之家称号。武装工作完成民兵整组军事训练新生军训武器安全管理征兵拥军和防汛抢险工作,被南京军区评为民兵工作落实先进单位。治安保卫和消防工作中,积极开展经警门卫形象工程,今年无重大刑事案件无火灾事故,被市公安局批准荣立集体等功。团委工作突出创新,深化青年文明号工程和青工创新创效活动,青年志愿者和青年突击队工作蓬勃开展,团组织建设不断加强,多人受到团中央团省委和团市委表彰......”。

6、“.....开展争创巾帼示范岗女职工素质达标和争创文话和诫免谈话人次,受理信访举报件,办结件,处理违纪违规人。坚持开展项专项治理工作,并将报销票据审核和检查纳入监督范畴。通过严格的教育监督和管理,广大干部提高了自律意识,转变了工作作风,能够全身心地投入工作,心意谋企业的发展。形成了严格踏实上进创新的企业精神,满足超值需要,效力社会进步的企业宗旨,做中国工程机械市场的领先者和国际工程机械市场强有力的参与者的发展定位。各单位也结合企业实际创造性地提出了自身的企业文化理念,如重型厂提出的与时俱进,追求卓越的企业精神,路面机械分公司提出的诚信做人,精心做事的行为准则,随车起重机公司明新风家庭活动,抓好女工维权和扶贫帮困工作,今年女工委被评为徐州市先进女职工委员会。计划生育工作坚持个不变为主的原则,落实各级责任制,强化基础管理,加大宣传教育工作力度,全面完成了各项指标......”。

7、“.....信访工作充分发挥各级信访系统作用,依法做好信访工作,去市里上访率同比减少,多次受到市委市政府的表扬。加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度,努力开创人才辈出的新局面以扩大民主为重点,增强干部工作中的透明度。要在干部的推荐考察决定任免这个环节中,进步增强公开性和透明度。以推进竞争上岗工作为重点坚持民主集中制原则,加强领导班子组织建设。公司党委进步完善了党委议事和参与决策机制以及集体领导下的个人分工负责制,严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则,对关系企业改革发展和职工切身利益的重大事项,都坚持做到党委集体研究职代会讨论后实施,不仅保证了民主集中制的正确执行,而且提高了党委集体领导和科学决策的水平,保证了党的政治核心作用的发挥,增强了班子的活力。同时,公司党委认真落实民主生活会制度,借鉴讲和学教活动经验,认真组织了以学习重要讲话精神为主要内容的民主生活会......”。

8、“.....服务能手竞赛活动铲运机械分公司开展了立足本职,树立新形象,再创新业绩等活动特机公司党委开展了以用改革的事业鼓人心抓好生产经营聚人心开展深入细致的思想政治工作暖人心营造新型企业文化增人心为内容的心活动。以为指导,全面落实大精神,领导班子建设取得新的成效去年以来,公司党委站在建成强大的国际化现代化企业集团的战略高度,按照要求,全力建设支具有蓬勃朝气昂扬锐气浩然正气奋发有为的领导干部队伍。加强政治理论学习,强化领导班子思想建设。公司党委把政治理论学习作为加强班子思想作风思想作风建设。是严格落实各级领导干部中心组学习制度和自学制度,规范干部理论学习,做到学习有计划有考勤有记录有体会,增强了干部理论学习的效果。是深入开展学学大精神学习新党章,开展两个务必两个率先等教育活动,增强与时俱进的思想活力,把各级领导干部的思想统到大精神上来......”。

9、“.....自觉践行,为公司的持续快速发展奠定了重要思想基础。在集团公司年度党建暨思想政治工作总结表彰大。加大培训育人才。公司党委结合创建学习型企业活动的要求,不断加大员工培训工作的力度,实行关键人才加速培养,优秀人才优,对外展示形象,提高社会美誉度。内部以徐工集团报为阵地,及时报道公司的重大决策与部署,及时宣传企业两个文明建设取得的成绩,及时反映生产营销动态和市场信息,反映公司发生的典型事件和好人好事,使之不断贴近企业贴近员工贴近市场,成为党群干群之间沟通的桥梁,成为内部各单位比学赶帮超的竞赛舞台,成为对外展示徐工集团良好形象的窗口。公司党委注重加强宣传队伍和阵地建设,通过举办通讯员培训班征文比赛等,提高通讯员的写作水平和兴趣,全公司已形成了近千名通讯员组成的报道网络,每年徐工报收到各类稿件多篇,采用稿件多篇。各单位的广播厂报画廊等宣传明新风家庭活动,抓好女工维权和扶贫帮困工作......”。