习心得,在班子民主生活会上进行交流。通过‚两风‛建设,提高了中层干部理大事搞协调抓落实的综合能力,增强了干部公平执法依法治税的意识。分局形成了自我学习自我提高自我规范的良好氛围。在省市区级考核验收中,受到了检查组致好评,由于查摆整改过程资料齐全,被区委确定了为迎接‚两收分别比上年增收和,。是抓好税源促收入。在强化重点税源管理的同时,为防止外埠施工临时税源的流失,我们从源头查起,经常巡视寻找建筑工程,对挂靠企业进行严格核实,并按户建立施工档案,随时掌握施工进度,监督和督促税款及时入库,上半年按形象进度征收税款万元,确保了年度税收计划的完成。重点抓好社保费征缴工作从年初开始,我们就把社保费征缴工作列位全年工作的重中之重,把责任心强,业务精,经验丰富的干部调整充实到社保科。利用半个月的时间对社保征收人员进行了全面系统的征管软件培收入万元,建局年来首次实现税收收入均衡入库,为财政收支平衡和社会稳定做出了应有的贡献二三年度税收工作总结二三年度税收工作总结。是抓好欠税保收入。为了实现税收均衡入库,我们改变过去每年月集中清理欠税的做法,把功夫下在日常工作中,严格压缩新欠发生,做到月税月清。充实欠税清理人员,专人登记欠税,微机核算,分片负责和蚕食的方法逐月压低欠税户数和额度,每月定期查寻欠税企业银行帐户,对有钱不交税欠税的企业,采取税收保全,防止企业逃避清缴欠税,并通过加收滞纳金和以票控部上岗不进取,工作低标准不求进取的问题。在依法行政上,重申并严格执行了行政执法责任制,连带追究责任制责任上朔追究制度,遏制了执法随意,或执法不严以言代法的问题二三年度税收工作总结。年是我们全面贯彻落实十大精神的第年,结合十大构画出的宏伟蓝图,按照省市局总体工作部署,认真落实市局年度工作会议精神,以组织收入为中心,以‚两风‛建设和防治‚非典‛工作为重点,不断强化税收征管,努力提部队伍素质和优化班子的整体功能,使各项工作登上了新台阶,两个文明建设取得了显著成绩二三年度税收工作总结,我们重点抓了税源普查高收入建档减免税管理公平税负和税法宣传工作。年是我们全面贯彻落实十大精神的第年,结合十大构画出的宏伟蓝图,按照省市局总体工作部署,认真落实市局年度工作会议精神,以组织收入为中心,以‚两风‛建设和防治‚非典‛工作为重点,不断强化税收征管,努力提部队伍素质和优化班子的整体功能,使各项工作登上了新台阶,两个文明建设取得了显著成绩,被省人事厅授予人民满意公务员先进集体称号,连续被省委省政府授予文明单位标兵荣誉称号。我们重点做了以下几项工作努力完成稳定增长。税法宣传。今年,我们围绕税宣主题,积极创新宣传形式,与区教委区团委联合开展的税收宣传漫画巡回展,全区名中小学生和多名社会人士投稿参与,各界群众万多人参观,使依法纳税观念深入人心。以税法宣传进农村,千里铁路宣税法等为主题的税收宣传活动在齐报上刊登。认真抓好‚两风‛建设我们把‚两风‛建设工作与组织税费收入,抗击非典,依法治税工作有机结合起来,作为推进分局班子建设队伍建设作风建设的有效载体,认认真真地做好各阶段工作。从月日起,我们就组织召开了班子统思想会,中,有效提高了稽查文书使用的质量,稽查文书制作做到语言内容法律条文程序日期环节衔接规范,通过稽查任务量化,时间量化,使过去稽查过程中存在的交表不及时积压未查户积压以查户不报表的问题得到了纠正,执法文书稽查文书制作中存在的不严肃不科学得到改正,实现了稽查规范化和标准化。稽查审理上,通过对检查差错率查补税款入库率等指标的考核,不断提高了稽查质量,全年对完成稽查的户企业进行了抽查,对出现差错的户企业重新进行了补税罚款,对责任人进行了责任追究。全面加强税政管理在税政管理上理结合起来,实行了‚标准公开初步定额核查典调审查核定‛的步定额管理办法,减少了税收工作的随意性,较好地解决了地域管理中存在的‚自留地‛‚人情税‛等问题。在大屏幕定期公布业户的定额和缴税情况,不仅公平了税负,还有效杜绝了人情税关系税。减免税管理。为认真贯彻落实好下岗再就业人员再就业优惠政策,我们积极与劳动和社会保障部门取得联系,对全区个办事处进行个个地走访调查,了解再就业优惠证的发放情况,了解从事社区服务的下岗职工经营情况。与劳动局办事处建立工作联系制度,及时沟通厅的征收人员和值班局长全部配带两层层口罩和橡胶手套。在征期对个体户按办事处企业按经济类型划分申报时间,控制办税厅每天办税人员的流量,避免交叉感染。各职能科室,涉税审批科室在办税服务厅实行值班制度,对符合政策手续齐全的立即办理,加快纳税人在申报厅的流转速度。征收大厅每两个小时进行次消毒,办公楼进行早中晚次消毒。干部职工中午集中就餐改为每人份合饭的分餐制。对出差经过疫区和家属从疫区返回的名干部进行了隔离观察,期满后持指定医院的健康证明才允许上班。组织了干部学练太极拳信息,便于掌握纳税人在劳动和社会保障部门办理认定的情况。定期参加区再就业办公室培训会,向各街道办事处主管下岗失业人员再就业的工作人员宣传税收优惠政策。在征收大厅公布下岗再就业税收优惠政策,介绍相关政策适用范围审批手续,公布联系地址联系电话,便于纳税人了解政策了解审批程序。为做好营业税起征点调整工作,我们对辖区内市场和个体户的收入情况和定额情况进行次全面调查清理,对收入在起征点以下的业户只征收元个人所得税,对定额明显偏低的商户,重新调增其纳税定额,保证个体集贸税收对个别不履行党员义务不起模范带头作用的党员,在支部大会上通报,对群众反映强烈的,由支部组织谈话,进行批评教育同时,结合‚两风‛建设,严格落实中心组学习制度,班子每人针对班子建设和‚两风‛建设,写出学习心得,在班子民主生活会上进行交流。通过‚两风‛建设,提高了中层干部理大事搞协调抓落实的综合能力,增强了干部公平执法依法治税的意识。分局形成了自我学习自我提高自我规范的良好氛围。在省市区级考核验收中,受到了检查组致好评,由于查摆整改过程资料齐全,被区委确定了为迎接‚两人参观,使依法纳税观念深入人心。以税法宣传进农村,千里铁路宣税法等为主题的税收宣传活动在齐报上刊登。认真抓好‚两风‛建设我们把‚两风‛建设工作与组织税费收入,抗击非典,依法治税工作有机结合起来,作为推进分局班子建设队伍建设作风建设的有效载体,认认真真地做好各阶段工作。从月日起,我们就组织召开了班子统思想会,中层干部会,全体干部动员教育会,查摆问题见面会。采取群众问卷,召开座谈会,征集纳税人意见进行广泛查摆,并在班子科室党员中层干部般干部中进行了分层次查摆。查摆出入行业的个人收入情况进行普查,采集数据录入计算机,建立档案夹和个人所得税专用档案室,使全区个人所得税高收入者人人有了纳税档案。公平税负。为规范个体税收管理,我们对种子行业网吧理发化妆品练歌厅装饰装潢等行业的户纳税人定额进行了全面调整,做到同街道同行业同规模同定额。为了规范税收征管,我们把个体税收的定额与地域管理结合起来,实行了‚标准公开初步定额核查典调审查核定‛的步定额管理办法,减少了税收工作的随意性,较好地解决了地域管理中存在的‚自留地‛‚人情税‛等问题。在大层干部会,全体干部动员教育会,查摆问题见面会。采取群众问卷,召开座谈会,征集纳税人意见进行广泛查摆,并在班子科室党员中层干部般干部中进行了分层次查摆。查摆出在选人用人行政执法工作作风党员队伍建设方面存在的个问题。整改中,在选人用人上,严格把住入口,放活出口,对股级实行了动态管理,提拔使用时进行严格考核,实行了民主推荐任前公示岗上试用,上岗后进行定期考试,群众投票,对末两位实行退岗,由能力强群众支持的干部顶岗,形成了能进能出,能上能下的用人机制,解决了选人不透明干信息,便于掌握纳税人在劳动和社会保障部门办理认定的情况。定期参加区再就业办公室培训会,向各街道办事处主管下岗失业人员再就业的工作人员宣传税收优惠政策。在征收大厅公布下岗再就业税收优惠政策,介绍相关政策适用范围审批手续,公布联系地址联系电话,便于纳税人了解政策了解审批程序。为做好营业税起征点调整工作,我们对辖区内市场和个体户的收入情况和定额情况进行次全面调查清理,对收入在起征点以下的业户只征收元个人所得税,对定额明显偏低的商户,重新调增其纳税定额,保证个体集贸税收,我们重点抓了税源普查高收入建档减免税管理公平税负和税法宣传工作。年是我们全面贯彻落实十大精神的第年,结合十大构画出的宏伟蓝图,按照省市局总体工作部署,认真落实市局年度工作会议精神,以组织收入为中心,以‚两风‛建设和防治‚非典‛工作为重点,不断强化税收征管,努力提部队伍素质和优化班子的整体功能,使各项工作登上了新台阶,两个文明建设取得了显著成绩,被省人事厅授予人民满意公务员先进集体称号,连续被省委省政府授予文明单位标兵荣誉称号。我们重点做了以下几项工作努力完成顿税收秩序。在整顿税收秩序中,我们重点打击了偷逃抗税行为,与公安局经侦科联合对建材装饰市场农贸市场进行了专项清理,对家扰乱税收秩序的涉税违法业户进行了严厉打击,规范了市场秩序。同时,我们把拒开代开串用的行为作为打击重点,对违规使用饮食业的家纳税人进行了处罚,罚款元,并在新闻媒体进行曝光,打击和震慑了偷逃抗税不法份子,有效规范了税收秩序。是进步规范了稽查程序。为规范税务稽查,我们按般程序简易程序建立了两套完整标准的稽查文书式样,按式样严格进行稽查文书制作考二三年度税收工作总结在选人用人行政执法工作作风党员队伍建设方面存在的个问题。整改中,在选人用人上,严格把住入口,放活出口,对股级实行了动态管理,提拔使用时进行严格考核,实行了民主推荐任前公示岗上试用,上岗后进行定期考试,群众投票,对末两位实行退岗,由能力强群众支持的干部顶岗,形成