大关镇锦岗小学年月日附师徒结对名单大关镇锦岗小学青蓝工程师徒结对名单青方王莎胡云艳蓝方罗明华肖胜华大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案学年度友情提示本文中关于大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案个年轻教师。培养目标培养与提高的总体目标是年合格,年成型,年称职,年后步入骨干教师行列大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案。年合格青年教师用较短的时间蓝工程,具体实施活动方案如下活动目的加强对青年教师的培养力度,以老带新共同促进。通过青蓝工程的启动,为广大青年教师迅速成长营造良好氛围,也为发挥骨干教师老老师的模范带动作用,促进教师力实现年合格年成型年称职年成为骨干的目标大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案。大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案学年度为深入贯彻落实县教育局及我镇中心校文件精大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案doc目标是年合格,年成型,年称职,年后步入骨干教师行列。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学科教学,初步形成自己的教学风格。能独立上的疑难问题积极与学徒开展讨论,并善于挖掘徒弟的长处,鼓励他们在工作中改革创新。要言传身教,引导他们严于执教勤于学习勤于工作,做到工作实作风实教学效果实,逐步使学徒确立严谨扎实灵活创尚经验丰富水平突出的老教师为导师,言传身教,大力推进学校的青蓝工程。针对我校年轻教师较少的情况,采取几对的形式,即由几个教学经验丰富的老教师负责带个年轻教师。培养目标培养与提高的总体长龚杨常务副组长杨万祥刘平锦副组长付兴洪成员罗明华肖胜华李永祥组建师徒对子职责分工领导小组职责制订青蓝工程实施方案,提出青蓝工程任务和目标。加强对青蓝工程实施过程的管理和指导。负责对科教学,初步形成自己的教学风格。能独立承担各年级教学任务,能胜任班主任并较好地做好班级管理工作。具有令学生和家长较为满意的教育教学成绩,具有定的教科研能力,在学生中有较高威信,在社会蓝工程的考核表彰和总结。指导教师职责指导教师应在思想作风师德风范上作出表率,热情关心徒弟的思想进步。主动无私地传授教育教学经验,对课内外教育教学活动的组织经常给予具体指导,对教学业务大关镇锦岗小学年月日附师徒结对名单大关镇锦岗小学青蓝工程师徒结对名单青方王莎胡云艳蓝方罗明华肖胜华大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案学年度友情提示本文中关于大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案挖掘徒弟的长处,鼓励他们在工作中改革创新。要言传身教,引导他们严于执教勤于学习勤于工作,做到工作实作风实教学效果实,逐步使学徒确立严谨扎实灵活创新的教风。青年教师职责青年教师要虚心学组及指导小组青蓝工程领导小组名单主任龚杨常务副主任杨万祥刘平锦副主任付兴洪成员王莎胡云艳杨英卢启元张琴肖胜华罗明华李永祥。青蓝工程指导小组名单组长龚杨常务副组长杨万祥刘平锦副组长付兴新的教风。青年教师职责青年教师要虚心学习,积极上进,主动请教,尊重指导教师,诚恳接受指导批评,做到学学思想──教育教学理念学本领──教育教学基本功学做人──为人处事,为善求真。努蓝工程的考核表彰和总结。指导教师职责指导教师应在思想作风师德风范上作出表率,热情关心徒弟的思想进步。主动无私地传授教育教学经验,对课内外教育教学活动的组织经常给予具体指导,对教学业务目标是年合格,年成型,年称职,年后步入骨干教师行列。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学科教学,初步形成自己的教学风格。能独立的加强对青年教师的培养力度,以老带新共同促进。通过青蓝工程的启动,为广大青年教师迅速成长营造良好氛围,也为发挥骨干教师老老师的模范带动作用,促进教师交流互动搭建平台。组织形式安排师德大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案doc习,积极上进,主动请教,尊重指导教师,诚恳接受指导批评,做到学学思想──教育教学理念学本领──教育教学基本功学做人──为人处事,为善求真。努力实现年合格年成型年称职年成为骨干的目目标是年合格,年成型,年称职,年后步入骨干教师行列。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学科教学,初步形成自己的教学风格。能独立导教师应在思想作风师德风范上作出表率,热情关心徒弟的思想进步。主动无私地传授教育教学经验,对课内外教育教学活动的组织经常给予具体指导,对教学业务上的疑难问题积极与学徒开展讨论,并善于导教师的帮助下,担任班主任,管理好班级。大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案学年度为深入贯彻落实县教育局及我镇中心校文件精神,促进青年教师快速健康成长,推动学成员罗明华肖胜华李永祥组建师徒对子职责分工领导小组职责制订青蓝工程实施方案,提出青蓝工程任务和目标。加强对青蓝工程实施过程的管理和指导。负责对青蓝工程的考核表彰和总结。指导教师职责指蓝工程的考核表彰和总结。指导教师职责指导教师应在思想作风师德风范上作出表率,热情关心徒弟的思想进步。主动无私地传授教育教学经验,对课内外教育教学活动的组织经常给予具体指导,对教学业务承担各年级教学任务,能胜任班主任并较好地做好班级管理工作。具有令学生和家长较为满意的教育教学成绩,具有定的教科研能力,在学生中有较高威信,在社会上有定的知名度。具体实施措施成立领导小尚经验丰富水平突出的老教师为导师,言传身教,大力推进学校的青蓝工程。针对我校年轻教师较少的情况,采取几对的形式,即由几个教学经验丰富的老教师负责带个年轻教师。培养目标培养与提高的总体案给出的范例仅供您参考拓展思维使用,大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案该篇文章建议您自主创作。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学校教育教学质量进步提高,充分发挥骨干教师的传帮带的作用,推动有效教学活动深入开展。结合我校实际,现决定启动以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高的青蓝工程,具体实施活动方案如下活动目大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案doc目标是年合格,年成型,年称职,年后步入骨干教师行列。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学科教学,初步形成自己的教学风格。能独立解学校教育教学的基本情况,熟悉教材,了解学科特点。备课认真,教案完整,注意课堂知识的准确性科学性合理性,较为恰当的运用教学方法及电教手段,注意学生能力的培养,作业适中,批改及时。在指尚经验丰富水平突出的老教师为导师,言传身教,大力推进学校的青蓝工程。针对我校年轻教师较少的情况,采取几对的形式,即由几个教学经验丰富的老教师负责带个年轻教师。培养目标培养与提高的总体交流互动搭建平台。组织形式安排师德高尚经验丰富水平突出的老教师为导师,言传身教,大力推进学校的青蓝工程。针对我校年轻教师较少的情况,采取几对的形式,即由几个教学经验丰富的老教师负责带,促进青年教师快速健康成长,推动学校教育教学质量进步提高,充分发挥骨干教师的传帮带的作用,推动有效教学活动深入开展。结合我校实际,现决定启动以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高的青新的教风。青年教师职责青年教师要虚心学习,积极上进,主动请教,尊重指导教师,诚恳接受指导批评,做到学学思想──教育教学理念学本领──教育教学基本功学做人──为人处事,为善求真。努蓝工程的考核表彰和总结。指导教师职责指导教师应在思想作风师德风范上作出表率,热情关心徒弟的思想进步。主动无私地传授教育教学经验,对课内外教育教学活动的组织经常给予具体指导,对教学业务上有定的知名度。具体实施措施成立领导小组及指导小组青蓝工程领导小组名单主任龚杨常务副主任杨万祥刘平锦副主任付兴洪成员王莎胡云艳杨英卢启元张琴肖胜华罗明华李永祥。青蓝工程指导小组名单组蓝工程,具体实施活动方案如下活动目的加强对青年教师的培养力度,以老带新共同促进。通过青蓝工程的启动,为广大青年教师迅速成长营造良好氛围,也为发挥骨干教师老老师的模范带动作用,促进教师案给出的范例仅供您参考拓展思维使用,大关镇锦岗小学青蓝工程实施方案该篇文章建议您自主创作。年称职青年教师在各方面要达到称职。课堂教学能够达到生动性趣味性针对性等较高要求,能熟练进行学