1、“.....鼓励护理人员参加自考半脱产等多种形式的学历学习,通过网络护理期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。考自学科室月自学科室月心胸外科产科自学护理部考第季度内容十月儿科重症监护室自学科室十月肿瘤科口腔科自学科室十月总复习自学护理部统考年基操作培训计划时间内容无菌技术口腔护理心电监护仪的使用氧气吸入雾化吸入输液泵的使用注射泵的使用生命体征测量口服给药备皮学习及考核形式完成情况月自学科室月自学科室自学科室护理部考试第次获得分者,在评选星级护士中给予加分。个人考试第次不合格者,在评选星级护士中给予减分。不得无故缺考。特殊情况应请假,并行补考,旷考或考试作弊者补考并扣星级护士评选分,第次发生作待岗处理。无故不参加学习者次扣个人奖金元扣星级护士评选分......”。

2、“.....护理基严培训计划及实施方案该篇文章建议您自主创作能掌握常用药品剂量及毒性反应。能熟练掌握心肺脑复苏技术。掌握护理记录的书写。培训计划和方法鼓励自学,鼓励参加本科及大专的深造由高年资护士进行传帮带有条件时参加短期专题护理三基三严培训计划及实施方案及操作考核,要求达到分。按照年计划进行操作培训及考核,要求分合格,对不合格者进行强化训练,周后必须达标。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学习每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。实施方案实施护理质量全程管理......”。

3、“.....科室每月组织次疑难病例讨论。鼓励护理人员参加自考半脱产等多种形式的学历学习,通过网络护理期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。考核办法科室对年工龄以内的护士每月进行次理论及操作考核,每季度对全科护理人员进行次理论机操作考核,要求必须人人达到分。积极参加护理部组织的理论考相关内容。个人基考试第次获得分者,在评选星级护士中给予加分。个人考试第次不合格者,在评选星级护士中给予减分。不得无故缺考。特殊情况应请假,并行补考,旷考或考试作弊者补考并扣星级护士评选分,第次发生作待岗处理。无故不参加学习者次扣个人奖金元扣星级护士评选分。护理部年月年基理论培训计划时间内容妇幼保健基第部分名词基严培训计划及实施方案在以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的思想指导下......”。

4、“.....切实抓好基严的培训及考核工作,不断提高我科护理人员的综合素质,特制定以下计划目标苦练内功,服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的基严培训及考核工作,释选择题妇幼保健基第部分是非题问答题学习及考核形式完成情况月自学科室月自学科室月妇幼保健基第部分是自学护理部考第季非题问答题妇幼保健基第部分护理理论病原生物与免疫学妇幼保健基第部分药理学护理基础知识度内容月自学科室月自学科室月妇幼保健基第部分急自学护理部统考上半诊科消化科肾科神经内科免疫科定期不定期组织全科护理人员学习考核核心制度岗位职责相关的法律法规知识护理应急预案等。积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极参加医院组织的基理论和技能的培训及考核。科室每月组织次疑难病例讨论。鼓励护理人员参加自考半脱产等多种形式的学历学习,通过网络护理期刊等进行继续教育学习......”。

5、“.....考人为本的服务宗旨,从切方便和有利于病人做起,接待病人时使用文明规范用语,坚决杜绝工作中的生冷硬顶现象。护理三基三严培训计划及实施方案。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学习每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。应急预案护理程序的应用。培训方法制定基理论操作全年学习计划见计划。采取集中学习操作训练个人自学院内院外进修的形式学习,采用笔试现场考核随机提问等方式进行考核。科室根据计划定期组织学习培训护理部每季度组织全院护理人员业务学习次,每季度对年以下护士进行次专业讲座,每年对全院护士进行次安全及法律法规教育......”。

6、“.....要求达到分。按照年计划进行操作培训及考核,要求分合格,对不合格者进行强化训练,周后必须达标。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理教学和科研能力培训计划和方法培训计划及方法同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学习每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。实施方案实施护理质量全程管理,护理纠纷的防范等相关的知识。基本技能护理技术操作常规......”。

7、“.....护理新知识新理论新进展新规范等。川省综合医院评价标准中的护理管理和护理质量持续改进的相关内容。定期不定期组织全科护理人员学习考核核心制度岗位职责相关的法律法规知识护理应急预案等。积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极参护理三基三严培训计划及实施方案施方案实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制。质控组长不定期对客商进行检查督促考评,发现问题及时整改。科室每月组织次业务学习,次护理查房。每周组织次小讲课。并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。每月进行护理操作培训项,并在月底进行考核。每季度组织次院内感染知识的学及操作考核,要求达到分。按照年计划进行操作培训及考核,要求分合格,对不合格者进行强化训练,周后必须达标。对疑难危重病人有丰富的临床护理经验......”。

8、“.....实施方案实施护理质量全程管理,度交接班制度文件书写及管理制度等。增强护理人员的制度化规范化意识,做到有章必循,违章必改,将差错事故的隐患消灭在萌芽中。以严格的要求,不断提高护理人员的整体素质对照创建级妇幼保健院标准,紧紧围绕以病人为中心这条主线,开展护士职业道德教育,提高护理人员素质,要常抓不懈,层层把关,人人参与。在全院护理人员心中树立情提示本文中关于护理基严培训计划及实施方案给出的范例仅供您参考拓展思维使用,护理基严培训计划及实施方案该篇文章建议您自主创作护理基严培训计划及实施方案护理基严培训计划及实施方案在以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的思想指导下,围绕医院甲复评的中心任务,严格按照川省医院复查及管理评价标准的要求,切实抓好训护士参加年的规范化培训。对新上岗人员个月内每天下班后小时开始培训,时间小时......”。

9、“.....是确保护理安全的重要环节,也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理人员学习各项规章和护理技术操作规程,特别是核心制度的贯彻执行,如分级护理制度查对释选择题妇幼保健基第部分是非题问答题学习及考核形式完成情况月自学科室月自学科室月妇幼保健基第部分是自学护理部考第季非题问答题妇幼保健基第部分护理理论病原生物与免疫学妇幼保健基第部分药理学护理基础知识度内容月自学科室月自学科室月妇幼保健基第部分急自学护理部统考上半诊科消化科肾科神经内科免疫科点加强细节管理。建立检查考评反馈制度,设立可追溯机制。质控组长不定期对客商进行检查督促考评,发现问题及时整改。科室每月组织次业务学习,次护理查房。每周组织次小讲课。并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。每月进行护理操作培训项,并在月底进行考核。每季度组织次院内感染知识的学习......”。