1、“.....各类物品资料存放整齐有序。完成所指派的各项临时性工作任务。工作标准严格按照医疗操作规范和医疗工作制度及规范进行临床实践,医院相应考核小组考核合格。工作要求遵守医院及本岗位的要求的上下班制度,工作时间不做与工作无关的事。具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。服装整齐清洁,佩戴工作牌,穿进行临床实践,医院相应考核小组考核合格。工作要求遵守医院及本岗位的要求的上下班制度,工作时间不做与工作无关的事。具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。服装整齐清洁,佩戴工作牌,穿着及发型符合员工手册的要求。能服从轮流式工作安排上夜班线环境化学物品药品接触等。具有较好成本管理意识,将与本岗位相关的时间物品等资源的利用达到最优化。专业技能能够独立准确可靠地完成超声科以上病种的超声诊断......”。

2、“.....合作交流以医院服务理念为宗旨,热情接待病人家属及所有的来访者。与本岗位相好科室核算,励行节约降低成本。科室人员虽少,大家团结致努力完成院领导安排的各项工作,除了正常的医疗工作之外,每年的体检工作重中之重,我们力争做到服务贴心,周到细心,让领导放心,患者满意。超声科王亚梅扩展阅读超声科室部门超声科员工编号岗位名称主任副主任岗位编号执行日期工作概要在医疗副院长领导下,全面负责本学科临床教学和科研相关的领导计划织协调与控制的管理工作。请示上报相关职能部门主任分管院长。工作职责组织管理及时了解和掌握国家相关法规政策,并结合医院现状修订并实施超声科相关的制度,使医院各项制度符合法律规范。根据浙江大学浙江省卫生厅的文件精神,作站的所有功能。专注及准确的个性。具备相关的临床专业知识。合作交流以医院服务理念为宗旨,热情对待所有来访者......”。

3、“.....主动关心和帮助同事。工作中虚心接受同事和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。碰到困难和问题时应保持情绪稳定,与对方交流时具备换位思考的能力。学历要求医学专业大专或以上学历。工作经历具有年或以上医疗机构工作或学习经历。体能要求身体健康,精力充沛。工作条件配备电脑,有定办公空间,照明好。友情提示本文中关于年超声科室的工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年超声科室的工年超声科室的工作计划干劲。工作条件共享办公空间电脑打印机及其它办公室物品。部门超声科工编号岗位名称超声助理医师岗位编号执行日期工作概要在超声科主任和的管理指导下,根据超声科住院医生医疗权限,负黄超声科患者的超声诊断,完成住院医生所要求达到的临床技能教学和科研训练。请示上报医生和超声科主任。工作职责主要负责常见病和多发病的超声诊断工作。对较为疑难复杂少见危重的患者,在上级超声医师进行检查的过程中......”。

4、“.....必须承担超声科的值班任务。必须积极参加继续医学教育,定期参加时佩戴工作牌,服装穿着整齐清洁,着装及发型等符合员工手册的要求。熟悉并遵守医院的各项规章制度,保守工作岗位所要求的机密。掌握行政管理的基础理论和专业知识,了解医院管理学科的新进展,能够将所学的知识及时应用于超声科的管理,使超声科管理工作不断提升。具有独立负责起草与超声科管理相关的制度及文稿的能力,熟悉计算机在行政办公中的功能应用知识并具备基本的操作技能。工作认真仔细,具有较强的责任心,办事公道,能正确处理好员工利益和医院利益的关系。工作注重细节具有较强的计划性预测性及判断能力。愿意接受额外的临时指派性工作任务。合作交流具有较强的组织协调能力,与声医师的指导下做出可靠的诊断。负责和指导住院医师超声诊断技术的学习及提高,定期就常见病及多发病的超声诊断最新进展举行讲习会,促进科室业务水平的提高......”。

5、“.....值班时需帮助和指导住院医师完成常见多发疾病的超声诊断,对于疑难复杂少见危重患者,不能独立完成诊断时应及时向上级医生汇报。必须积极参加继续医学教育,掌握必要的专科技术,努力学习新技术,积极参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文及专业书籍。学历要求医学本科及以上学历,见习期满年后,通过住院医师资格考试。有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。体能要求健康的身体充沛的精力持久的工法规政策,并结合医院现状修订并实施超声科相关的制度,使医院各项制度符合法律规范。根据浙江大学浙江省卫生厅的文件精神,制订超声科工作和学科近期及远期发展计划并组织实施,每年向医疗副院长提交超声科工作总结和下年工作计划。贯彻医院规章制度及医疗执行委员会的各项决议。安排本科室人员承担门诊和住院病人超声诊断工作院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动......”。

6、“.....专注及准确的个性。具备相关的临床专业知识。合作交流以医院服务理念为宗旨,热情对待所有来访者。的学历。工作经历有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。已获得主治医师职称资格满年以上,院内资格考试成绩合格者。年超声科室的工作计划。年超声科室的工作计划年超声科室的工作计划年超声科要坚持以患者为中心,以医疗服务质量为核心,努力满足患者和临床的要求。团结科里的每个人,发挥他们的潜能,克服困难,努力完成领导交给的任务。具体规划如下,希望得到院领导班子的支持,继续派遣科室人员到上级医院进修或外出短期学习。以便提高科室人员的整体技术水平。如能引进先进的彩超机器,争取开展新项目,如维超声胃部超声,努力把超声科建设成有专业特色有技术优势的医院中心后勤服务中心库房管理员及其它相关科室保持良好的合作关系,主动关心和帮助同事......”。

7、“.....碰到困难和问题时应保持情绪稳定,与对方交流时具备换位思考的能力。学历要求医学专业大专或以上学历。工作经历具有年或以上医疗机构工作或学习经历。体能要求身体健康,精力充沛。工作条件配备电脑,有定办公空间,照明好。友情提示本文中关于年超声科室的工作计划给出的范例仅供您参考拓展思维使用,年超声科室的工作计划该篇文章建议您自主创作遵守上下班工作制度,工作时间不做与工作无关的事情,在科内做好表率与带头作用。上负责超声仪的保养和维护,发现故障立即通知中心维修工程师。建立仪器使用档案,记录故障及维护过程。积极参加浙江大学医学院医学生的教学工作,为住院医师进修医师安排业务讲座和死亡疑难病例讨论会。保持工作区域内的清洁,各类物品资料存放整齐有序。完成所指派的各项临时性工作任务。工作标准严格按照医疗操作规范和医疗工作制度及规范进行临床实践,医院相应考核小组考核合格......”。

8、“.....工作时间不做与工作无关的事。具有较好的时间管理意识,工作计划性强,并以提高工作质量与效率为前提不断调整和改进工作流程。服装整齐清洁,佩戴工作牌,穿题时能够保持情绪稳定,与对方交流时具备换位思考的能力。学历要求具备医学硕士及以上学历。资历要求有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。已获得副主任医师职称资格满年以上包括住院医师和培训阶段院内资格考试成绩合格者。体能要求健康的身体,充沛的精力,持久的工作干劲。工作条件有相对独立的办公区域,配备办公桌及电脑。部门超声科员工编号岗位名称岗位编号执行日期工作概要在超声科主任及管理和指导下,根据超声科医疗权限,负责超声科患者的超声诊断,完成所要求达到的临床技能教学和科研训整齐清洁,佩戴工作牌,穿着及发型符合员工手册的要求。能服从轮流式工作安排上夜班线环境化学物品药品接触等。具有较好成本管理意识,将与本岗位相关的时间物品等资源的利用达到最优化......”。

9、“.....以上病种的超声诊断。合作交流以医院服务理念为宗旨,热情接待病人家属及所有的来访者。与本岗位相关的所有临床科室及部门保持良好的合作关系,主动关心和帮助同事。工作中虚心接受同事医生和超声科主任的建议和意见并及时改进工作。年超声科室的工作计划。经济有效地利用部门的人力和物力资源。业务水平专业知识全面院各部门主管及员工医院领导上级各主管部门保持良好的关系。与同事友好相处,主动为同事提供帮助,能促进超声科和医院各部门之间的团队合作精神展开。具有优良的交流和沟通能力,关注下属员工的工作质量,发现问题及时交流,达到员工的个人目标与医院的组织目标基本保持致的目的。虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进工作。碰到困难和问题时能够保持情绪稳定。学历要求医学硕士及以上学历,副高级或以上职称。资历要求有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。年超声科室的工作计划......”。