1、“.....更加积极主动。每天主动完成属于自己的工作，做到日事日毕，日清日高。保持与客户积极有效的沟通，搞好部门之间的通力合作，提高开发效益和生产能力。加强历不足，增加我对学习新知识的渴望，也能意识到自己思维视野的狭隘，促使我感到需要提高自我能力的紧迫感。在无数次的工作实践中，我逐渐体会到了我的不足之处可能有太多，但我始终有自己的奋斗目标，无论有多么困难，我相信我会走过去。在此，我明确我会如既往的为工作而努力。因为我清楚，要想体现自己的多少价值所在，就要付出多少与价值同等的努力。需要的帮助和支持项目员是个对综合水平要求比较高的职位。个沟通能力比较弱，不懂如何去统筹计划的工作人员，无论其他方面多么优秀，也绝对不算是个好的项目员。在过去的年里，公司虽然给了我锻炼机会，但我没能很好的把握，对此我感到确下年度的发展规划，其中包括发展目标人员安排以及业务重点等......”。

2、“.....确保自身的工作计划不浮于形式。总之，在新的年里，我不但要和去年样努力工作，而且要更加严格地锻炼自己的薄弱环节和努力地发展自己的长处。以为公司带来的贡献程度来作为衡量自己的价值标准，这就是我在有限公司的职业道德和工作态度最终表现。年度个人工作总结与年度个人工作计划。存在的缺点和不足沟通协调能力薄弱对领导和同事不能有力度的表达自己思想，对客户不能清楚准确地为对方提供更有效的信息。统筹安排能力薄弱不能对工作提前做出有效的预案分析，在实践中，我逐渐体会到了我的不足之处可能有太多，但我始终有自己的奋斗目标，无论有多么困难，我相信我会走过去。在此，我明确我会如既往的为工作而努力。因为我清楚，要想体现自己的多少价值所在，就要付出多少与价值同等的努力。因为比较爱好使用制图软件，所以应进步加强练习技术以及学习其他制图软件的使用......”。

3、“.....且应进步了解制作校园文化所用的材料和方法，以便和客户谈相关业务时能够做到快速反应。加强主观能动性虽然去年的工作完成还算可以，但是很多工作都靠领导的安排，对领导安排工作的依赖程度较大。在今年的工作中，年度个人工作总结与年度个人工作计划学习的，多听多看多想多做多沟通，向每个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点是人行必有我师，是天道酬勤。对于即将到来的年，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时多加学习提高自己的工作能力和素质，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，打造个高度团结高工作效益的团队，以适应时代和企业的发展，满足客户的要求。在今后的工作中，怀着积极，健康的心态，求真务实，正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标......”。

4、“.....完善和创新公司相关资料，从而和领导同事起制定出工作规范，进步提高工作效率，最大限度的减少项目部工作中失误。同时着重培养新生力量，为公司的发展打下坚实基础。下定决心克服存在自身的缺点和不足，加强自己的项目跟踪和实施能力。年度个人工作总结与年度个人工作计划。存在的缺点和不足沟通协调能力薄弱对领导和同事不能有力度的表达自己思想，对客户不能清楚准确地为对方提供更有效的信息。统筹安排能力薄弱不能对工作提前做出有效的预案分析，在细化工作的这方面的能力显得不够突出。快速反应能力薄弱思维视野开拓度较小，反应灵活度较差，需用心琢磨改善这缺点状况。管部内部工作交由钟金云管理。工作建议多开项目沟通会智力为核心价值的咨询公司，思维定要是活跃的，保持个高度激情的氛围，有助于同事之间的沟通与工作处理。订阅些好的管理书籍购买些生产与管理理论方面的书籍，阅读分享......”。

5、“.....建立品质管理基金的目的品质是企业的生命，主要是对那些对品质改善有积极作用的员工，或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的，将会根据事件影响程度给予定的奖励，当然这个项目必须要经过品质部门的验收。具体事项有待领导批准后作进步的策划。新的年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，新的开始。所有的地方都是需要必有我师，是天道酬勤。对于即将到来的年，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时多加学习提高自己的工作能力和素质，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，打造个高度团结高工作效益的团队，以适应时代和企业的发展，满足客户的要求。在今后的工作中，怀着积极，健康的心态，求真务实，正视困难，迎接挑战，不断设定新的目标，并在目标中步步的提高，在追求中不断的前进。努力成为公司的栋梁之材,......”。

6、“.....个沟通能力比较弱，不懂如何去统筹计划的工作人员，无基础的组织架构，所以为了以后达到客户的要求，拟将增加名品质测试人员。计划增加品管文员名由于客户货品质量体系文件要求众多，公司需要编制大量的各种体系文件以达到客户要求，以及客户新订单的处理货品生产的安排等。每天，每周每月工作总结与计划，目的让工作条理井然有序。如有不足之处请领导加以提点。本人的工作角色在年也将华丽转变，将更加全面的负责项目对外开发的交流及订单品质的管理，品管部内部工作交由钟金云管理。工作建议多开项目沟通会智力为核心价值的咨询公司，思维定要是活跃的，保持个高度激情的氛围，有助于同事之间的沟通与工作处理。订论其他方面多么优秀，也绝对不算是个好的项目员。在过去的年里，公司虽然给了我锻炼机会，但我没能很好的把握，对此我感到非常的遗憾和内疚。不过我相信，在新的年里......”。

7、“.....加上我的努力，我定能在自己薄弱的环节大幅改善，以新的形象来为公司做出更大的贡献。年度工作计划来到已经有年了，我对公司的内部运作也有定的了解。现在年已经结束，新的年是令人值得期待的年，也是我非常重要的年。因为在这年里，我不但要向去年那样努力工作，保持良好的工作状态，我还要挑战下自己的弱点，发挥自己的长处，实现自我能力的突破。在做好本职工作的基础上，不断工作计划公司对我的信任，也是种责任。我会尽自己的努力做好工作，年公司的开发工作将更加关键，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每项工作，处理好每个细节，努力提高自己的素质，加强与客户沟通，更好的满足开发工作的需要。增强责任感。字就个但意义却很深远，做起来也不难，关键是思想观念转变问题。新的产品新的品质理念，作个有责任感的人，有时代感的人，紧跟公司步伐，把责任心体现到具体的工作中去......”。

8、“.....每天主动完成属于自己的工作，做到日事日毕，日清日高。保持与客户积极有效的沟通，搞好部门之间的通力合作，提高开发效益和生产能力。加强的不是很成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结下，尤其自己在后半年的开发工作中主要有以下方面做得不够好工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。工作方式不够灵活在开发的过程中做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通......”。

9、“.....怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务，以后是需要重点沟通学习的地方。缺乏新产品开发经验，缺少平时开发工作的知识总结今年的开发经验有了很大的提高，对整个开发项目有了认识，但在些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己，提升开发效率和品质意识。工作更积极主动些，把握好产品开发的进度质量综合成本，抓主要矛盾，解决主思想总结在过去年的工作中，在领导和同事的指导，支持下，顺利的完成了职责之内的工作任务。同时，我对自己的工作也有了更为深刻的认识，从思想上有了较大提高。我相信，这些能为我在此工作岗位上更进步打下坚实的基础。从进入以来，我在对本职工作认真负责的基础上，我努力拼搏过，也有偶尔的自我矛盾过，更有丝丝的乏味困惑过。可随着时间推移......”。