的考核与认定。认真落实查对制度要求医嘱班班查对护士长每周至少参与查对次，并有记录护理各项操作严格要求查对改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大患儿家长沟通困难医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这现象，我果断决定从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸循环消化神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，队员牺牲节假日加班加点，展现院护士的风采，同时为院争了光。加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到。加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月次业务学习，每周题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员基训练，组织次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达。选派护理人员外出进修共人，护士长次参加学习班共计人次。鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业人，本科学习的人，提高了整体水平。在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极协助家长给患儿洗澡，每周下午剪指甲，每周下午协助对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的满护士长年终工作总结模板过去了我来到医院工作已有年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了定的进步。政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。在业务方面在这年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每件事情识，终于打造出了支技术过硬的儿科护理队伍。尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到对于个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了系列措施在护士排班表上，每周送她们句人生职场感悟在儿科护理群里经常分享些儿科护理方面的新知识感悟人生的故事利用早会给她们讲些励志哲理等小故事，引发她们对人生对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅努力方向展望未来，对新的年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破进步加强业务知识的学习和人员进修培训，进步熟练专业技能。宽严结合，和科室主任起狠抓基础护理护患沟通等全面工作，进步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院的级医院建设做出自己新的贡献。护士长年终个人工作总结转眼，年的时间，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。在业务方面在这年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每件事情，认真接待每位病人，把每位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，查对，牢记基。狠抓护理业务培训他们生了病，家里人着急上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度大患儿家长面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。努力方向展望未来，对新的年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是力争在护理科研方面有所突破进步加强业务知识的学习和人员进修培训，进步熟练专业技能。宽严结合，和科室主任起狠抓基础护理护患沟通等全面工作，进步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平通困难医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这现象，我果断决定从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸循环消化神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的护士长年终工作总结模板护士长年终个人工作总结年科在院及护理部领导下，本着切以病人为中心，切为病人的服务宗旨，并借着甲复审的契机，较好的完成了各项护理工作，取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。根据护理部要求重申了各层级护理人员职责，制定各层级人员考核细则，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。认真落实查对制度要求医嘱班班查对护士长每周至少参与查对次，并有记录护理各项操作严格要求查对改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查化床头交接班制度和晨间护理。坚持护理业务查房每月轮流在科病区进行护理业务查房，对护理诊断护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。护理人员较出色的完成护理工作根据医院及护理部坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，配合护理部重新制定并完善各种质量评分细则应急预案各种操作规范及操作并发症指导各病区制定出符合本科室的健康教育条例，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。护士长年终工作总结模板。会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处会诊但能够及时送到会诊医生手中。学习上，在明确了各类岗位责任制和护理工作制度，完成了各科室不同能级护理人员的考核与认定。认真落实查对制度要求医嘱班班查对护士长每周至少参与查对次，并有记录护理各项操作严格要求查对改善落实患者身份核实流程，修订输血查对制度，饮食查对制度，给药查对制度及持续改进流程。按医院和护理部要求及相关规定，制定危急值处理流程及制度。认真落实医院及护理部相关规定和计划，细读甲复审细则，按规范准备各种数据登记本并完善记录，科学填写各种信息数据。细化交接班制度并定期检查，尤其是床头交接班，加强晨晚间护理，以科学的方法统计及预防并发症的发生。提高护士长管理水平配合护理部统护士长工作手册记录科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责，提供全程全面专业人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁整齐，让患儿感到舒适安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸洗头翻身擦澡修剪指甲，保持患儿短洁。制定基础护理工作重点，每周下通困难医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压力之大，责任之重不言而喻。针对这现象，我果断决定从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸循环消化神经系统的常见儿科疾病知识进行