倡廉工作有了新的进步，为美好韩村建设提供了坚实的纪律保障。注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神，认真学习中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则党章等有关内容，做到党员干部思想上高度统，思想认识全面提高。是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央项规定及省市县各项规定，对积极推进党员干部作风建设进行安排部署，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实抓好抓出和局党委的正确领导下，认真按照个代表重要思想的要求，坚决贯彻执行中央省市纪检监察信访工作会议精神，严格落实区信访举报目标考核标准，紧紧围绕加强教育预防为主履行职能突破创新的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了级抓级，级对级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建设和反斗争的深入开展，取得了新的明显成效。我局现有党员，党支部，中层领导干部。今年月份，收到区纪委转来的来信封，局收到信件封，办复率，结案率。今年着重作了以下几个方面的工作抓机关，促基层，打牢基础。为进步加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了抓机关带基层上下联动整体推进的工作指导方针，着力打好信访工作基础。是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区，及时了解掌握班子成员的思想动态，对些苗头性倾向性问题及时提醒打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。严格执行相关规定，在重大决策重要干部任免重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则，做到集体讨论集体决定，程序到位手续合法。年，群众对乡班子满意度较高，实现零投诉零上访。强化作风建设，提高反风成效认真贯彻落实中央项规定省市县等各项规定，结合短信网络宣传栏等宣传渠道，增强全体干部对内容内涵的把握和理解，教育引导全体干部坚决反对风，切实转变作风。制定出台关于进步加强村级财务管理的若干意见关于进步明确村级零招待办法乡村干部管理考核办法等系列文件，建章立制，规范管理。严格公务招待，公经费同期相比下降以上。全面强化正风肃纪行动，全年乡纪委自查次，上级督查次，未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理，今年对违纪党员人立案审查，排查了名党员违纪线索。十加强督查力度切实转变工作作风乡纪委监察室定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游产投资配偶子女从业等情况的规定。加强宣传，规范村干部权力运行，全年共纠正苗头性倾向性问题件。加大执纪力度，确保纪检监察各项工作顺利推进我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究，及时做出决策，在人力物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督敢监督。发挥乡域内党代表人大代表政协委员及各界代表作用，加强对全乡党风廉政建设的监督。认真开展民主评议行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，乡民政办国土所综治办农经站财政所等积极协助乡纪委开展工作，提供线索和证据。遇到比较复杂的案件，成立联合调查组，党委把手亲自过问，严格把关，并亲自排除说情等各种阻力和干扰，全年立案起。落实齐抓共管机制，形成惩防体系建设工作合力认真落实党政领导班子岗双责，将党风廉政建设作风建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领纪检监察工作总结参考范文大全，对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委政府进行汇报，积极协助基层党组织解决问题，有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。注重制度建设，营造风清气正的发展环境制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度镇工作人员工作纪律督查制度党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权办事拖拉推诿扯皮等问题。通过抓制度强监督严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。做好信访工作，加大违纪案件查处力度群众的来信来访是对党员干部的种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件件，已处结件，其中留党察看人开除党籍人党内警告人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。强教育预防为主履行职能突破创新的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，形成了级抓级，级对级负责，共同参与，分工负责，层层落实，齐抓共管的信访工作格局，促进了我局党风廉政建设和反斗争的深入开展，取得了新的明显成效。我局现有党员，党支部，中层领导干部。今年月份，收到区纪委转来的来信封，局收到信件封，办复率，结案率。今年着重作了以下几个方面的工作抓机关，促基层，打牢基础。为进步加强全局党风廉政建设，做好信访举报工作，我们确立了抓机关带基层上下联动整体推进的工作指导方针，着力打好信访工作基础。是根据区纪委的目标管理要求，我局配强配齐了机关领导力量，明确了局长分管信访工作和名副书记主管信访工作的领导格局，对信访工作进行了责任分工，全局共设立了个责任区，每名领导干部都有各自的信访责任区并坚持项领导工作制度，即领导阅批信访件制度信访分析会制度和领导接访制度。定期组织有关科室召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实抓好抓出成效。是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台，广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等，做到示范教育和警示教育相结合，有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。是认真学习严实。严实是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求，通过学习教育活动的切实开展，学习活动中全镇党员干部都进行了积极讨论和深刻反思，对严实的精神实质有了更深入的理解，为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。注重责任目标，切实落实党风廉政建设目标责任制年初，为加强党风廉政建设责任制落实工作的领导，镇召开了党风廉政建设工作会议，会上与各村基层党组织签定了党风廉政建设目标责任书，确保了党风廉政建设责任制落到实处。同时，结合镇纪委工作的实际，对党风廉政建设工作目标进行责任分解，并制成了任务分解表，落实具体责任人。镇纪委积极对照党风廉政建设目标责任制工作分解来访的要按照有关规定和程序登记办理跟踪服务对反映本业务范围内的问题，要迅速组织调查答复涉及业务范围以外的事情，要主动将群众带到相关科室，并负责督促办理。是为进步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的般性的自律不严和轻微违纪问题较多这现象，建立了项制度，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。项制度是是建立诫免谈话制度。即对有信访问题但尚不够立案的党员领导干部进行告诫教育，要求其制定整改措施。先后谈话次。是建立信函回复制度。对属于工作作风及工作方法方面的信访问题，采取向被监督对象通报信函内容的做法，防患于未然，强化教育减少和避免举报信件。是建立指定召开专题民主生活会制度。对反映属实又不构成违纪，但在群众中有定负面影响的问题，责成其所在单位领导班子召开自律专题民主生活会，开展批评与自我批评。是对群众信访较多的班子，进行适时的调整。今年对两个群众信访较多的单位的领导班子进行了调整，班子调整后整体工作有了很大的起色。存在不足及打有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。注重制度建设，营造风清气正的发展环境制度是工作的有力保障。年初，镇纪委相继制定出台了党风廉政建设责任制度镇工作人员工作纪律督查制度党员干部学习教育制度等各项规章制度，为全面加强机关作风建设，树立全镇党员干部的良好形象提供了制度保障，并督促各基层站所建设完善本单位管理制度，加大对各项制度执行情况的监督，强化制度约束力，杜绝了滥用职权办事拖拉推诿扯皮等问题。通过抓制度强监督严要求，全镇党员干部依法办事，廉洁办事的水平得到了不断提高。做好信访工作，加大违纪案件查处力度群众的来信来访是对党员干部的种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件件，已处结件，其中留党察看人开除党籍人党内警告人。坚持做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持两到位，即宣传到位协作到位，认真构筑信访横向协调回顾年来工作，虽然取得了较好的效果，但还是存在着许多不足。是高质量的信访信息少是乡镇纪委换届后基层解决信访问题的能力不足，查案力度不够是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。针对存在的不足，明年我们将从以下工作着手，重点加强乡镇纪检信访工作。是进步发挥基层信访网络作用，及时发现问题，对排查不力造成越级到市省上访的乡镇进行通报批评是及时向乡镇反馈到市上访人员情况，加强联系，做好解释稳定工作是