1、“.....本合同设定的条款不适用的，经甲乙双方协商致后，在本合同书当事人约定的其他内容栏中写明下列条款双方协商致同意取消，列出条款即可。经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明经双方当事人协商致同意增加以下条款，并在下面逐条写清。本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练准确。本合同经签订，不得涂改。当事人约定的其他内容劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。本合同式两份，甲乙各份，交乙方的不得由甲方代为保管。〘劳动合同篇〙甲方乙方地址身份证代表人住址联系乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范爱护甲方的财产，遵守职业道德积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。劳动合同的变更解除第十条有下列情形之的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续甲乙双方协商致的订立本合同所依据的客观情况发生重大变化......”。

2、“.....第十条当事人依据第十条第项的约定，方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另方，另方应在日内含日书面答复对方日内未答复的视为不同意变更本合同。第十条经甲乙双方协商致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的，甲方可以解除本合同，但应当提前日以书面形式通知乙方濒临破产进行法定整顿期间的因防治工业签章签定日期年月日签定日期年月日〘劳动合同篇〙甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同......”。

3、“.....劳动合同期限第条本合同为期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条乙方工作应达到标准。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间小时，每周工作小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过小时，平均每周工作不超过小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第条甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的的工资报酬甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的工资报酬。用的，经甲乙双方协商致后，在本合同书当事人约定的其他内容栏中写明下列条款双方协商致同意取消，列出条款即可。经双方当事人协商需增加的条款......”。

4、“.....并在下面逐条写清。本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练准确。本合同经签订，不得涂改。当事人约定的其他内容劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。本合同式两份，甲乙各份，交乙方的不得由甲方代为保管。〘劳动合同篇〙甲方乙方地址身份证代表人住址联系电话联系电话根据中华人民共和国劳动法的规定经双方友好协商本着自愿平等的原则达成合同条款如下合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同。经双方协商乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成致意见则本合同自然解除双方互不承担违约责任。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全不受危劳动合同模板集锦九篇......”。

5、“.....社会保险和福利待遇第十条甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其自行缴纳。选择适用第十条乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果第十条乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。劳动保护劳动条件和职业危害防护第十条甲方建立健全工作制度，制定操作规程工作流程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品......”。

6、“.....提高乙法第十条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失符合下列条件之的，本合同即告终止有固定期限的合同除外本合同所约定的工作任务已经完成经济补偿金医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金生活补助费医疗补助费的发放按国家省市有关规定执行。违反本合同的责任甲方有下列情况之的，应当承担违约责任违反法律法规规定，单方面解除本合同的乙方有下列情况之的，应当承担违约责任未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的双方同意以下列方式承担违约责任违约金。方违约，应当支付违约金元赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括十因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决协商不成的......”。

7、“.....或者自争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十本合同的条款与国家省市新颁布的法律法规规章不符的，按新的法议发生之日起，日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同的附件如下第十条本合同未尽事宜或与今后国家北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十条本合同式两份，甲乙双方各执份。甲方公章乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日签证机关盖章签证员签字或盖章签订日期年月日。劳动合同模板集锦九篇。第十条甲方在下列节假日安排职工休假元旦春节国际劳动节国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假丧假产假等。劳动报酬第十条乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资......”。

8、“.....乙方的月岗位工资为元。乙方的劳动定额为，计件单价为乙方的月基本工资为元，甲方依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。第十条甲方每月日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当底。第十条本合同履行期元或按执行。分配办法是甲方安排乙方延长工作时间的，支持不低于工资的的工资报酬甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支持不低于工资的的工资报酬甲方在法定节假日安排乙方工作的，支持不低于工资的的工资报酬。甲方每月至少次以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假探亲假婚丧假女职工孕期检查产假哺乳期内哺乳时间计划生育手术假男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由乙方缴纳的部分，由双方从乙方工资报酬中代扣代缴......”。

9、“.....经平等自愿，协商致，订立本合同。合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限有固定期限从年月日起至年月日止。无固定期限从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。以完成定的工作为期限从年月日起至工作任务完成时止，并以完成工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。员工需要解除劳动合同需提前个月书面填写离职申请且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前按本专卖店规定办理工作交接手续须全部清点移交本专卖店指定人员。在合同期内如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的按新规定执行。本合同正本式两份双方各执份经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定现自愿签字确认......”。