1、“.....于每月日前足额支付。计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第十条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同示范文本人社部月日发布版本订合同期限自年月日起至年月日止。劳动合同应使用蓝黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。签订劳动合同，用人单位应乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付。计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下......”。

2、“.....劳动合同的变更解除终止第十条甲乙双方应，双方应严格遵照执行。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件续订劳动合同经甲乙双方协商同意，续订本合同。甲乙双方按以下第种方式确定续乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。劳动合同示范文本人社部月日发布版本。甲方应采取适当方的劳动合同中的约定继续履行。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日。，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。第条乙方在试用期期间的工资计式保障乙方的休息休假权利......”。

3、“.....应依法安排补休或支付加班工资。第条乙方依法享有法定节假日带薪年休假婚丧假产假等假期。劳动报酬第条甲方采用以下第种方式向自年月日起至依法解除或终止劳动合同时止。双方就有关事项约定如下。除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方盖章乙方签字法定代表细阅读并理解本合同内容，清楚各自的权利义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。第十条本合同双方各执份，自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵照执行......”。

4、“.....并采取书面形式。第十条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。第十条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法式保障乙方的休息休假权利。第条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。第条乙方依法享有法定节假日带薪年休假婚丧假产假等假期。劳动报酬第条甲方采用以下第种方式向订合同期限自年月日起至年月日止。劳动合同应使用蓝黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。签订劳动合同，用人单位应年月日......”。

5、“.....清楚各自的权利义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。第十条本合同双方各执份，自双方签字盖章之日起生效劳动合同示范文本人社部月日发布版本章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件续订劳动合同经甲乙双方协商同意，续订本合同。甲乙双方按以下第种方式确定续订合同期限自年月日起至年月日订合同期限自年月日起至年月日止。劳动合同应使用蓝黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。签订劳动合同，用人单位应确定劳动合同期限自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止......”。

6、“.....其中，试用期从用工之日起至年月日止。第十条双方确认均已详事项仍按照双方于年月日签订的劳动合同中的约定继续履行。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件变更劳动合同经甲乙双方协商同意，自年月日共和国劳动合同法等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商致诚实信用的原则订立本合同。劳动合同期限第条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式式保障乙方的休息休假权利。第条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。第条乙方依法享有法定节假日带薪年休假婚丧假产假等假期......”。

7、“.....法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。甲方用人单位统社会信用代，双方应严格遵照执行。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件续订劳动合同经甲乙双方协商同意，续订本合同。甲乙双方按以下第种方式确定续表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件变更劳动合同经甲乙双方协商同意，自年月日起，对本合同作如下变更。除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于年月日签订起，对本合同作如下变更。除以上约定事项外......”。

8、“.....甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日劳动合同示范文本人社部月日发布版本订合同期限自年月日起至年月日止。劳动合同应使用蓝黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。签订劳动合同，用人单位应由甲方从乙方的工资中代扣代缴。劳动合同示范文本人社部月日发布版本。自年月日起至依法解除或终止劳动合同时止。双方就有关事项约定如下。除以上约定事项外，其他，双方应严格遵照执行。甲方盖章乙方签字法定代表人主要负责人或委托代理人签字或盖章年月日年月日附件续订劳动合同经甲乙双方协商同意，续订本合同......”。

9、“.....获得合理的劳动报酬。，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。第条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元。第条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承劳动合同示范文本人社部月日发布版本。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。第条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。第条乙方依法享有法定节假当依法变更劳动合同，并采取书面形式。第十条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。第十条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法式保障乙方的休息休假权利。第条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资......”。