1、“.....各项工作有了定的进展，为年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距，促进科室各必循，有法必依，坚持切按制度按规范按操作常规办，同时必须经常性地深入临床第线进行调研，督促检查，因为医疗管理中的许多工作就是要不厌其烦地周而复始进行，才能把各项工作落到实处。下半年工作要点进步完善修订门急诊工作制度。年医院体检中心年终工作总结。上半年我们进行了我院处方的重新认定工作，确定了具有处方权的名医生，落实了卫生部处方管理办法试行，在全院组织医务人药剂人员学了处方管理办法的要求，采取了落实措施，月日正式起用新处方。在提高病历处方质量方面还采取了以下措施增加了抽取归档病历的样本量检查现住院病历每周次，药超剂量，住院时间较长，用药无医嘱等问题，分别在中层干部会议及全院医生会议上进行了传达，加强了督查的频率与力度，目前，以上现象已得到有效控制......”。

2、“.....存在问题与改进措施由于本人既是个领导又是个医生，因此常常难以正确摆正管理与业务和关系，在种程度上由于手术等因素影响管理工作，又由于我院以往在管理上严重缺乏整套的管理方案与制度及考核细则。今年上半年看书动笔制定软件资料较多，因此在些问题的落实上还没有完全到位，也由于历史的原因在过去的管理上欠债较多，面对大堆问题，有时难免有畏难情绪，工作的力度还不够法规，增强法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗行为。加强医疗质量督查，每周组织次医疗安全检查。召开全院医生会议次组织相关法律法规知识考试次组织病历规范化书写与医疗事故防范专题讲座次，进步提高全体医护人员对病历重要性的认识，就如何从法律的角度认识病历书写的重要性，如何使病历书写适应当前形势的需要开展讨论邀请市卫生局有关专家分别作医疗安全与医疗纠纷的防范医疗事故的确认与法律责任专题讲座......”。

3、“.....排查引发纠纷事故的隐患，制订整改措施，在中层干部会上交流，同时年医院体检中心年终工作总结疗中心，通过加强重点学科建设达到出人才出成果出品牌，发挥良好的社会效益与经济效益，并带动其他学科发展的作用。制定医疗质量管理方案与考核细则上半年根据医疗质量管理要求及医院绩效工资考核细则要求，制定医疗质量控制方案病区医疗质量考核标准门诊医疗质量考核标准急诊急救质量考核标准药剂科质量考核标准外科管理工作要点等。防保工作传染病管理会同防保科对全院医护人员分期分批进行了流脑防治知识培训和霍乱防治知识培训以及相关工作的落实。督查本部和分院传染病疫情报告情况。传染病总登记本和肺结核转诊登记本完善情况。健康教育在世界卫生日世检查现住院病历每周次，所查病区包括所有的现住院病历由往年查了知到今年文字通报科主任，到目前在检查的第天，直接由医务科在科室晨会上进行通报......”。

4、“.....每位医生人手份处方质量检查由往年每季次改进到每月次，到目前的每月检查次在要求上定按规范严格执行，不允许检查人员有老好人思想。强化了检查过程中的严肃性严谨性规范性，强调了检查的质量，通过采取以上措施目前尽管我们的病历处方质量还存在定的问题，但总体已有明显提高。规范管理，坚持合理检查合理用药因病施治。为进步强化以病人为中心的服务观念，纠正行业不正之风专业不断分化，融合与重新组合，使医疗单位在医疗教学科研工作中跨学科跨部门的技术问题也越来越多加强，因此，加强学科建设是医院管理的重要课题。今年医院确定了个培养发展重点建设学科，根据学科发展的需要，上半年先后两次召开了重点学科带头人专题会议两次，组织学习医院学科建设要求，各学科制定学科发展规划，月份开始按计划逐步实施，期间，我们先后成立了儿童哮喘诊疗中心泌尿疾病诊疗中心和胆道疾病诊疗中心......”。

5、“.....心血管疾病诊疗中心因设备因素还未正式挂牌，但其基础工作已在开展，并意向与联合组建心血管疾病诊科建设达到出人才出成果出品牌，发挥良好的社会效益与经济效益，并带动其他学科发展的作用。制定医疗质量管理方案与考核细则上半年根据医疗质量管理要求及医院绩效工资考核细则要求，制定医疗质量控制方案病区医疗质量考核标准门诊医疗质量考核标准急诊急救质量考核标准药剂科质量考核标准外科管理工作要点等。防保工作传染病管理会同防保科对全院医护人员分期分批进行了流脑防治知识培训和霍乱防治知识培训以及相关工作的落实。督查本部和分院传染病疫情报告情况。传染病总登记本和肺结核转诊登记本完善情况。健康教育在世界卫生日世界无烟日爱眼日分别组织检的同时，还能享受舒适温馨的环境。体检组成员由位院长和各科室的业务技术骨干组成，根椐体检工作随时抽出。体检中心是沟通内外协调左右联系面方的枢纽......”。

6、“.....工作虽然繁杂琐碎，体检中心名工作人员各司其职，工作却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。工作开展情况优化体检服务质量当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织咨询及解释工作。注重学科建设，增强医院发展后劲现代医学的高速发展，学科专业分工既向精细化深入，也向高度综合发展，传统的学科专业不断分化，融合与务人员进行健康教育知识宣教次，上街赴社区义诊次，累计接受义诊健康咨询余人次。按创卫要求整理了近几年健康教育资料，并对分院集中培训。药剂管理进步强化服务意识，树立良好窗口服务形象，坚持站立收方服务。狠抓药品质量，坚持药品质量把关制度，即验收领药发药把关，未发生假劣药品事件。上半年我们进行了我院处方的重新认定工作，确定了具有处方权的名医生，落实了卫生部处方管理办法试行，在全院组织医务人药剂人员学了处方管理办法的要求......”。

7、“.....月日正式起用新处方。在提高病历处方质量方面还采取了以下措施增加了抽取归档病历的样本量年医院体检中心年终工作总结年医院体检中心年终工作总结时光荏苒，年很快就要过去了，体检中心在院党委的正确领导和亲切关怀下，干部职工坚持党的卫生工作方针，以理论和个代表为指导，以深化改革为动力，以提高医疗服务质量为重点，以提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了定的社会效益和经济效益，各项工作有了定的进展，为年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距，促进科室各抓实抓出实效，以百倍的努力，交了份满意的答卷。加强宣传，外树形象。印发简介资料，介绍我院技术力量设备就医环境就医流程等，方便群众就医。印发常见病有关资料，宣传科普知识......”。

8、“.....制作健康体检手册和课件，便于各单位演讲和采要。加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。科室业务学习每月安排次提高计算机的应用能力，鼓励职工学习计算机知识，提高工作效率。进步做好年全县各单位职工健康体检的规划安排，做好各单位与中心的衔接工作。争取建立全县干部职工健康个人档案，便于今后查询，规范档案管理和指导临床。年，是充满生机的年，也提高人民群众健康水平为目标，不断强化服务意识，深化科室内部管理，提高医疗服务质量，狠抓管理制度的改进和创新，提高职工的积极性强化职工的思想和素质教育，增强了职工的责任心，取得了定的社会效益和经济效益，各项工作有了定的进展，为年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验寻找差距，促进科室各项工作再上个台阶，现将年工作总结汇报如下。基本情况医院新届的领导班子为充分利用我院现有人员和设备资源，实实在在为老百姓办实事办好事......”。

9、“.....让利于民，树立我院新形象。特别是为适应当前人们以健减轻病员不合理负担，根据省卫生厅关于进步规范医疗服务行为纠正不正之风的通知卫办号和省卫生厅省财政厅关于印发控制医疗机构药品收入比例的实施意见的通知精神，制定了人民医院科室药占比控制指标。今年以抓抗菌药物使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。出台门诊病人处方最高限额，制定了我院抗菌药物临床应用指导原则，目前，我院绝大部分科室已执行抗菌素分级使用原则，目前对少数未执行科室近期已采取相关措施。不断提高医务人员的医疗安全意识及防范措施。上半年组织全院人员进步学习医疗事故处理条例执业医师法处方管理办法等相关法律务人员进行健康教育知识宣教次，上街赴社区义诊次，累计接受义诊健康咨询余人次。按创卫要求整理了近几年健康教育资料，并对分院集中培训。药剂管理进步强化服务意识，树立良好窗口服务形象......”。