1、“.....若未经班组长批准和宿舍管理社区及物业的监管。并由本人负责宿舍的日常安全与卫生管理。行政管理中心每个季度对宿舍进行不定期抽查,将检查结果记录在案,并对安全卫生工作做得较差的宿舍予以指正并责令及时改正,对屡次漠视安全卫生的员工有权取消其住宿资格。第条调宿。如下几种情况下,可以进行调宿,可向行政管理中心申请调宿,并办理相应审批与登记手续。,经相互协商取得致意见后,可向行政管理中心申请调宿,并办理相应审批与登记手续。宿舍人员入住情况,可以进行统筹调宿遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另人顶替,每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。。评比次。消防安全管理。插座。电熨斗及各种交流电器用具。,断电源。。第条住宿期限。协议每年签署次,价格调整后不想继续住宿的,周内向行政管理中心再次提交住宿申请,两周内办完退宿手续。第章住宿管理第条入住安排。员工在入住宿舍时,由行政管理中心人员安排房间,向入住人员介绍住宿基本规定,并办理住宿登记,填写住宿登记表。第条费用管理......”。

2、“.....住宿管理宿舍管理员应严格按照分配的楼栋及寝室编号安排各部门员工入住。员工入住宿舍应填写入住宿舍申请单,由班组签字后宿舍管理员安排入住寝室班组内房间号,后勤管理员签字交宿舍管理员签字并办理入住登记手续同时领取钥匙,退宿时应填写退宿申请单,由班组长签字后交宿舍管理员签字确认并办理退宿手续,同时退回衣柜钥匙及房门钥匙。宿舍内不得乱拉乱接电线,不得擅自更改电源或作相应扣除。住宿费按月从员工工资中扣除,先交费,后入住。包含在住宿费内,由公司统缴纳,不再向员工收取。水电气等由员工消费而发生的费用,由员工自行分摊承担缴纳。房屋及其内的附属物,发生般损毁的,由员工承担维修费发生重大损毁的,需立即报公司行政管理中心做进步处臵。第条安全卫生。入住员工必须遵守中华人民共和国治安管理处罚条例的规定,服从宿舍所在社区及物业的监管。并由本人负责宿舍的日常安全与卫生管理。行政管理中心每个季度住或搬出宿舍申请的批准......”。

3、“.....宿舍管理员对宿舍进行全面管理并定期组织各部门管理人员对宿舍各寝室进行卫生及安全检查与评比,并向全公司进行通报。宿舍各房间清洁卫生房屋设施安全由各房间居住人员共同负责。宿舍管理员负责根据有关规定对员工宿舍进行综合管理,有检查监督和报请处罚的权力。管理内容员工住宿权限外省市招聘的工程技术人员大学生研究生般员工。北京市远郊区招聘员工包括密云的,由行政管理中心及时通知当事人,于两周内办理退宿。,调离集团总部的员工,需退出集团集体宿舍。,由人力资源中心通知行政管理中心要求当事人办理退宿手续,员工应于离职前搬离宿舍因特殊原因时无法退宿的,应向行政管理中心交纳元押金,并承诺于离职后周内搬出。第条财物结算。杂费结算有遗漏的,遗漏部分由原住宿人员加倍偿还。,归还宿舍钥匙,保留房间原有物品行政管理中心对房屋的使用情况及物品进行清查,如发现问题,律由责任人负担维垃圾随地吐痰等,违者根据情节轻重,每次罚款元,重犯者加倍处罚,次以上者取消其床位......”。

4、“.....对宿舍卫生及安全检查不合格的房间,次人均罚款元,长期卫生差且拒不整改者加倍处罚,并同时全厂通报所在班组。宿舍内不准饲养宠物,违者限期消除,并处罚款元,逾期不清除者取消其床位。在责任难以确认的情况下,不文明行为发生在宿舍内的,由该宿舍所有人员分摊处罚金额,发生在公用楼层的,由该楼层所费或照价赔偿。第章附则第条本办法由集团行政管理中心负责起草修订监督执行及解释。第条住宿期限。协议每年签署次,价格调整后不想继续住宿的,周内向行政管理中心再次提交住宿申请,两周内办完退宿手续。第章住宿管理第条入住安排。员工在入住宿舍时,由行政管理中心人员安排房间,向入住人员介绍住宿基本规定,并办理住宿登记,填写住宿登记表。第条费用管理。入住前每人收取个月房租作为押金。主要用于房屋及设施保证,自退宿后,视实际情况予以返回入住宿舍员工原则上是以同部门同班组合住的原则,员工应严格按部门安排的房间及床位入住,员工如需调换房间,应填写调宿申请单,注明调换原因......”。

5、“.....若未经班组长批准和宿舍管理员审核登记而私自调房或未登记擅自入住日以上者,罚款元并责令其迁出宿舍,态度恶劣者辞退处理。宿舍管理员于每月日期间对宿舍各寝室员工入住情况进行遍清查,如发现未完整履行手续入住的员工按擅自入住寝室处理。员工自行舍的行为规范和宿舍文明。后勤管理员负责员工入住或搬出宿舍申请的批准,各部门班组长对本班组内员工使用的寝室卫生及安全进行监督管理,宿舍管理员对宿舍进行全面管理并定期组织各部门管理人员对宿舍各寝室进行卫生及安全检查与评比,并向全公司进行通报。宿舍各房间清洁卫生房屋设施安全由各房间居住人员共同负责。宿舍管理员负责根据有关规定对员工宿舍进行综合管理,有检查监督和报请处罚的权力。管理内容员工住宿权限外省市招聘的工程技术人员大学查者罚款元,态度恶劣不合作者作辞退处理。员工外出或最后回到宿舍睡觉,要将房门关好,外出或上班离开宿舍时,宿舍内有员工睡觉的情况下,要将房门关好。因未关好房门或留宿外来人员,而造成其他员工的钱物被盗,除按本管理办法规定处理外......”。

6、“.....情节严重的送公安部门处理。入住宿舍员工应加强安全防范意识,在宿舍内不要存放现金和贵重物品,存折银行卡需加密码设臵密码时应考虑安全性,不要设臵易被人窃取或破解的密码,柜子箱子宿舍进行不定期抽查,将检查结果记录在案,并对安全卫生工作做得较差的宿舍予以指正并责令及时改正,对屡次漠视安全卫生的员工有权取消其住宿资格。第条调宿。如下几种情况下,可以进行调宿,可向行政管理中心申请调宿,并办理相应审批与登记手续。,经相互协商取得致意见后,可向行政管理中心申请调宿,并办理相应审批与登记手续。员工集体宿舍管理办法。宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。,实行轮值制度费或照价赔偿。第章附则第条本办法由集团行政管理中心负责起草修订监督执行及解释。第条住宿期限。协议每年签署次,价格调整后不想继续住宿的,周内向行政管理中心再次提交住宿申请,两周内办完退宿手续。第章住宿管理第条入住安排。员工在入住宿舍时,由行政管理中心人员安排房间,向入住人员介绍住宿基本规定......”。

7、“.....填写住宿登记表。第条费用管理。入住前每人收取个月房租作为押金。主要用于房屋及设施保证,自退宿后,视实际情况予以返回房山区平谷区延庆区顺义区怀柔区等有特殊需要的员工经主管领导审批的。住宿管理宿舍管理员应严格按照分配的楼栋及寝室编号安排各部门员工入住。员工入住宿舍应填写入住宿舍申请单,由班组签字后宿舍管理员安排入住寝室班组内房间号,后勤管理员签字交宿舍管理员签字并办理入住登记手续同时领取钥匙,退宿时应填写退宿申请单,由班组长签字后交宿舍管理员签字确认并办理退宿手续,同时退回衣柜钥匙及房门钥匙。宿舍内不得乱拉乱接电线,不得擅自更改电源由本宿舍人员分摊。员工集体宿舍管理办法。员工集体宿舍管理办法员工集体宿舍管理办法目的为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供个整洁舒适的生活休息环境,保障公司员工的财产人身安全,特制定本标准。使用范围本标准适用于公司员工集体宿舍的管理。职责行政保卫部负责员工集体宿舍的公共卫生设施收费和安全秩序管理。各部门负责本部门员工入住或搬出宿舍申请审批......”。

8、“.....后勤管理员负责员工入员工集体宿舍管理办法doc研究生般员工。北京市远郊区招聘员工包括密云区房山区平谷区延庆区顺义区怀柔区等有特殊需要的员工经主管领导审批的。住宿管理宿舍管理员应严格按照分配的楼栋及寝室编号安排各部门员工入住。员工入住宿舍应填写入住宿舍申请单,由班组签字后宿舍管理员安排入住寝室班组内房间号,后勤管理员签字交宿舍管理员签字并办理入住登记手续同时领取钥匙,退宿时应填写退宿申请单,由班组长签字后交宿舍管理员签字确认并办理退宿手续,同时退回衣柜钥匙及房门钥房山区平谷区延庆区顺义区怀柔区等有特殊需要的员工经主管领导审批的。住宿管理宿舍管理员应严格按照分配的楼栋及寝室编号安排各部门员工入住。员工入住宿舍应填写入住宿舍申请单,由班组签字后宿舍管理员安排入住寝室班组内房间号,后勤管理员签字交宿舍管理员签字并办理入住登记手续同时领取钥匙,退宿时应填写退宿申请单,由班组长签字后交宿舍管理员签字确认并办理退宿手续,同时退回衣柜钥匙及房门钥匙......”。

9、“.....不得擅自更改电源工住宿问题,合理分配宿舍资源,明确宿舍管理规范,保障住宿环境,结合实际,制订本办法。员工集体宿舍管理办法员工集体宿舍管理办法目的为加强员工集体宿舍的规范管理,给员工提供个整洁舒适的生活休息环境,保障公司员工的财产人身安全,特制定本标准。使用范围本标准适用于公司员工集体宿舍的管理。职责行政保卫部负责员工集体宿舍的公共卫生设施收费和安全秩序管理。各部门负责本部门员工入住或搬出宿舍申请审批,并协同行政保卫部管理员工在集体宿,连续个月不归宿者,视为自动退宿,应立即责令其在周内办理退宿手续,逾期不办理者,罚款元,并取消床位。公共卫生管理宿舍住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域清洁卫生,垃圾应自行放入楼道内的垃圾箱内,严禁乱扔乱倒垃圾随地吐痰等,违者根据情节轻重,每次罚款元,重犯者加倍处罚,次以上者取消其床位。宿舍管理员不定期组织各部门相关管理人员进行卫生检查评比,对宿舍卫生及安全检查不合格的房间,次人均罚款元,长期卫生差且拒不整改者加倍处罚锁好,防止钱财被盗......”。