1、“.....对这类离退休人员实行定期回访，送政策上门星级服务主要针对外出或异地居住离退休人员，实行网络视频或异地协查等方式进行年检星级服务主要针对年龄偏大且行动不便的离退休人员，实行上门年检星级服务主要针对重病偏瘫人员和孤寡独居的离退休人员，对确实自己领取困难的孤寡老人实行送养老金上门，并组织名年轻干部，组成青年义务服务队，帮助老人打扫卫生做饭洗衣等，做些力所能及老人特别需要的家务。特别注重长效机制建设，开展了重走先烈路的红色之旅活动，开展了红色经典歌曲大家唱活动，开展了对照先烈找差距大讨论活动，使干部的思想觉悟和精神境界有了很大提高。年至今，先后分来的名公务员名劳动协理员，都能扎根淳化服务淳化，没有个要求组织调离工作岗位的，且已成为各自岗位的业务能手。其中名被市处评为优秀公务员......”。

2、“.....中心也成立了党组织，党员人数有原来的名已经发展到名，其中名年经干部已有人被组织培养吸收为正式党员，人培养吸收为预备党员，名已成为入党积极分子，形成了人人学典型，个个争先进的可喜的工作局面。年年终总结。发挥监察职能作用，强化业务监管水平。加强对养老保险各项业务环节之间监管，特别是关键性业务环节的监管，对于养老保险事业长远发展至关重要，今年，我中心成立了由专职监察员稽核人员办公室负责人及名退休人员为成员的内部控制工作领导小组，在原有基础上修订完善了淳化县养老保险经办中心内部控制实施方案，充分发挥纪检监察职能，强化内部业务监管力度，依内控为主线，使稽核贯穿各项业务始终，根据各项业务年年终总结过去，漫天的雪花将年的朝朝夕夕谱成了现在。年来，所有腾飞人默默耕耘，欢喜着腾飞的欢喜，悲伤着腾飞的悲伤。那么多故事，那么多面孔，隔了那么久竟还是那么的清晰......”。

3、“.....我对腾飞文学社这年来的工作做出如下总结月份，在社团部的统组织下，我社的招新工作也如火如荼的展开。从前期工作的积极筹备，到实际招新的细枝细节，我们直力求做到最好。招新工作的顺利完成，让我懂的了个管理者不仅要有甘为儒子牛的奉献精神，还要有遇到突发情况沉着冷静处理问题以及层出不穷的我们社保部门良好的窗口形象，提高服务水平。我们结合淳化实际，对全县退休人员推行星级服务，根据离退休职工的身体健康状况生活状况和居住地，将服务分为星星星星星个等级，分门别类提供服务，使全县不同情况的离退休人员都能享受到相应的更适合他们需求的星级服务。星级服务主要针对身体健康的离退休人员星级服务主要针对岁以上身体健康的离退休人员，对这类离退休人员实行定期回访，送政策上门星级服务主要针对外出或异地居住离退休人员，实行网络视频或异地协查等方式进行年题提出问题。多少年后......”。

4、“.....十分份，腾飞文学社第届大学征文比赛也在片赞扬中圆满落幕。每个腾飞人都竭尽全力，以最周到的服务最精心的策划最精彩的节目把社团的精气神表现出来。虽然晚会闭幕我们累的走也走不动，虽然整个晚会或多或少有些缺憾，但那种整个社团人团结努力的氛围还是久久的感动着我。腾飞人好样的。年年终总结。年年终总结年年终总结时光的钟摆将年的点点滴滴摇成了进行培训，手把手学习档案装订整理归档，对年以前的档案以立卷为主，年以后按照新的要求进行以件为单位进行整理。通过以上努力，全面完成了业务档案的归档整理工作，通过了市处档案达标验收小组的达标验收。通过组织学习，了解掌握红色资源，开展各种形式的主题教育活动，开展了面对烈士重温入党誓词活动，开展了重走先烈路的红色之旅活动，开展了红色经典歌曲大家唱活动，开展了对照先烈找差距大讨论活动......”。

5、“.....年至今，先后分来的名公务员名劳办了中心内部刊物春花，成立了中心领导任总编，具有文字功底的同志为编辑的编委会，同时积极鼓励每名同志向春花投稿。今年共刊发了廉政文化纪念建党十周年社会保险法建国周年等专刊等期专刊，每期向县级各部门及其他中心送阅，并在中心内部传阅，通过创办内部刊物，增强了内部交流学习，锻炼了干部职工的写作能力，提高了我们养老保险经办机构社会知名度。强化考核将惩推进档案达标我们淳化中心历年重视业务档案管理工作，特别今年收到陕人社发号咸养老险发号文件后，我们对档案管理动协理员，都能扎根淳化服务淳化，没有个要求组织调离工作岗位的，且已成为各自岗位的业务能手。其中名被市处评为优秀公务员，名被评为优秀宣传工作者。中心也成立了党组织，党员人数有原来的名已经发展到名，其中名年经干部已有人被组织培养吸收为正式党员，人培养吸收为预备党员，名已成为入党积极分子......”。

6、“.....中心呈现出了干部队伍人心稳定凝聚力强干劲十足的良好局面。结合创先争优推行星级服务在创先争优活动中，我们着力打造星级服务，进步树立十月份，南理的社团文化节，我社又以十分的热情投入活动。不管天气状况如何，总有大批腾飞人为了本社团严于律己认真负责的排练。我想个社团的生存以及发展，离不开这么群做事认真做人负责的年轻人。所以作为个社团负责人我宽容他们的小毛病，因为我相信成长需要付出或多或少的代价，我们的良苦用心，日后等他们成熟了会懂。同时，社团文化节的细枝末节里我希望大家能发现问题提出问题。多少年后，最欣慰的收获莫过于所有从腾飞这个社团走出来的人都感叹我们在这个社团真正得到了锻炼增扩面人。年年终总结年年终总结时光的钟摆将年的点点滴滴摇成了过去，漫天的雪花将年的朝朝夕夕谱成了现在。年来，所有腾飞人默默耕耘，欢喜着腾飞的欢喜，悲伤着腾飞的悲伤......”。

7、“.....那么多面孔，隔了那么久竟还是那么的清晰。至此年临近之际，我对腾飞文学社这年来的工作做出如下总结月份，在社团部的统组织下，我社的招新工作也如火如荼的展开。从前期工作的积极筹备，到实际招新的细枝细节，我们直力求做到最好。招新工作的顺利完成，让我懂的了个管理者不仅要有甘为儒子牛开展工作，即突出发放工作重点，突破扩面工作难点，突显机构建设干部教育服务机制学习交流及档案管理等工作亮点，中心各项工作呈现出良好的发展势头。具体表现在以下几点细化发放程序维护社会稳定养老金发放工作是我们工作的头等大事，离退休人员按时足额领取养老金是他们应享的社保权益，也是我们养老经办机构立足之本和应尽的职责，为此我们高度重视，坚持不的发放承诺。年初，就制定了详细的发放工作细则，是月初发放工作人员制度发放支付计划，按时到发放点进行数据交换，督促发检星级服务主要针对年龄偏大且行动不便的离退休人员......”。

8、“.....对确实自己领取困难的孤寡老人实行送养老金上门，并组织名年轻干部，组成青年义务服务队，帮助老人打扫卫生做饭洗衣等，做些力所能及老人特别需要的家务。特别注重长效机制建设，建立了星级归档制定期回访服务制团队帮扶制等相关制度，用制度的形式约束规范我们的工作，使年轻干部的升级晋档的服务意识有了明显的提高，创先争优活动已深入人心，全中心上下动协理员，都能扎根淳化服务淳化，没有个要求组织调离工作岗位的，且已成为各自岗位的业务能手。其中名被市处评为优秀公务员，名被评为优秀宣传工作者。中心也成立了党组织，党员人数有原来的名已经发展到名，其中名年经干部已有人被组织培养吸收为正式党员，人培养吸收为预备党员，名已成为入党积极分子，其余人也已向党组织递交了入党申请书，中心呈现出了干部队伍人心稳定凝聚力强干劲十足的良好局面......”。

9、“.....我们着力打造星级服务，进步树立过去，漫天的雪花将年的朝朝夕夕谱成了现在。年来，所有腾飞人默默耕耘，欢喜着腾飞的欢喜，悲伤着腾飞的悲伤。那么多故事，那么多面孔，隔了那么久竟还是那么的清晰。至此年临近之际，我对腾飞文学社这年来的工作做出如下总结月份，在社团部的统组织下，我社的招新工作也如火如荼的展开。从前期工作的积极筹备，到实际招新的细枝细节，我们直力求做到最好。招新工作的顺利完成，让我懂的了个管理者不仅要有甘为儒子牛的奉献精神，还要有遇到突发情况沉着冷静处理问题以及层出不穷的件为单位进行整理。通过以上努力，全面完成了业务档案的归档整理工作，通过了市处档案达标验收小组的达标验收。十月份，南理的社团文化节，我社又以十分的热情投入活动。不管天气状况如何，总有大批腾飞人为了本社团严于律己认真负责的排练。我想个社团的生存以及发展......”。