假看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。劳动纪律甲方根据国家省的有关法律法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示乙方应自觉遵守国家省规定的有关劳动纪律法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查督促考核和奖惩。如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定本合同的变更任何方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲双方经协商致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。本合同的解除经甲双方协商致，本合同可请仲栽也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十日内向人民法院提起诉讼。十其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力双方约定内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页甲方盖章乙方签名或盖章法定代表人或委托代理人年月日年月日鉴证机构盖章鉴证人鉴证日期年月日企业劳动合同范本甲方用人单位乙方职工姓名乙方姓名性别身份证号码籍贯省市县家庭住址文化程度工种甲方因生产工作需要，招聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律法规规定，在平等自愿协商致的基础上，同意签订本合同。本合同期限为，即自年月日至年月日，其中试用期限为月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。工作内容乙方接受甲方安排的以下生产工作任务。甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资奖金津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方。并根据乙方完成生产工作任务情况的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定本合同的变更任何方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。甲双方经协商致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。本合同的解除经甲双方协商致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。属下列情形之的，甲方可以单方解除本合同试用期内证明乙方不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的甲方歇业停业濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第项规定解除本合同的，需提前日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助补贴如下。超过当月规定发薪日期的，从第日起每天按拖欠乙方本人工资额的，赔偿乙方损失。展，逐步提高乙方的工资水平。第条保险和福利待遇，乙方按不超过本人工资的，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。款第项和第款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满年满半年不满年的按年计算发给乙方个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为距合同期满，每相差年发给相当于乙方标准工资个月的补偿费，生活补助费补偿费分别合计最高不超过个月乙方标准工资。国营企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市县劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。，甲方应按其工作时间长短给予至个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资的病假工资。，其孕期产假和哺乳期的待企业劳动合同范本篇乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前日内办理。第十条本合同的解除经甲乙双方协商致，本合同可以解除。有下列情形之的，甲方可以解除本合同乙方在试用期间被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据至项解除劳动合同的，应当提前十日以书面形式通知乙方本人。甲方解除本合同，符合本条款款至项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿符合本条第款项还应按规定支付医疗补助费。有下列情形之的，甲方不得解除本合同合同期未履行续订手续，合同将视为自动续订同合同期限。双方需约定的事项，房租水电费自理。发给住房补房补贴每月元。，乙方伙食按饭菜成本收费。甲方负责乙方在外搭伙的管理费。发给伙食补贴每月。，每月发给乙方各种补贴元。款外，属于等情况的，甲方可以解除合同。款外，属于等情况的，乙方可以解除合同。，乙方须为甲方服务年，否则，乙方须须支付甲方所付培训费。其他需要约定的事项十违约责任本合同经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金元给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。十劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议，当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效的，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。十本合同旨在确定甲乙双方劳动关系，明确双方责权利。有关条文的具体实施，甲方在不违背国家现行法律法规政策的提下制定实施细则。十本合同自签订之日起生效，式份，甲乙双方各执份。本合同用钢笔或毛笔填写，涂改未经合法授权代签无效。甲方盖章乙方签名法定代表人或委托本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。乙方患职业病因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第条劳动纪律甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密保守商业秘密具体事项在本合同第十条中约定第条本合同的变更有下列情形之的，甲乙双方可变更本合同的相关内容甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第条本合同的终止有下列情况之的本合同终止合同期满，不再续订的甲方被依法宣告破产解散撤销的乙方死亡的甲乙双方约定的终止合同条件出现的有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币元。双方认为需要订明的其他事项甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利工作需要安排和适当调整乙方生产工作任务法规政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施法规和本合同规定的其他权利。乙方拥有以下基本权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同质量领取劳动报酬团工会组织以及参军等法规和本合同规定的其他权利。甲方应承担以下义务守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法职业道德安全生产等教育和技术业务培训法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产工作，不得采取有损其人格尊严的行为，于乙方上岗前以书面形式发给解除时，应提供给乙方份证明书。乙方应承担以下义务，自觉地进行工作，努力完成生产工作任务，遵守劳动纪律和保守本单位生产工作或业务秘密工作，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。有下列情形之的，甲方不得解除本合同乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的女职工在孕期产期哺乳期内的法律法规规定的其他情形。解除本合同后，甲双方在日内办理解除劳动合同有关手续。十本合同的终止本合同期满或甲双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十违约情形及责任甲方的违约情形及违约责任乙方的违约情形及违约责任十调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无无效，可在争论发生之日起日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲