11.安全生产规章制度符合性评估修订记录（小编整理）

高处落物高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人元罚款。

高处落物造成事故的，责任人和责任班组要承担的经济责任。

高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组承担的经济责任。

环境施工现场必须进行每天次的场地清理，保持场地干净整洁，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长元罚款。

造成严重的环境污染或材料浪费的，处以现场技术人员和班组责任人元罚款。

检查自检在施工前班组长必须进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿戴系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好之前不能进行施工。

否则对班组负责人处以元罚款。

建立岗位管理责任制要责任到人和设备维护管理制度，以及相应资度管理台帐的主要内容企业基本情况包括厂区平面图安全生产网络或机构情况安全重点部位览表压力容器消防器材危险物品用电情况登记表安全生产工作计划安全生产会议记录职工安全教育培训记录安全生产检查和整改记录安全生产年终总结企业安全生产情况入帐的责任人及职责负责企业安全生产档案台帐管理的责任人为企业专兼职安全生产管理人员责任人的主要职责为台帐记录时限为企业每安全生产情况，档案台帐必须做到每年年底整理归档次年年建帐，台帐不得跨连续使用。

安全生产基本情况的登记入帐必须及时真实实事求是，不得弄虚作假。

安全生产档案台帐的管理与监督为保证企业安全生产基本情况入帐的及时真实，安全生产档案台帐管理人员必须每季度向企业安全生产主要领导汇报建档入帐情况并接受相关人员的抽查和督查，安全生产档案台帐管理人员的待遇与台帐管理工作情况相挂钩。

生产安全事故的报告和调查处理生产安全事故的报告操作者在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，立即向企业值班人员或单位领导报告。

企业领导值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速进入事故应急救援预案程序。

亡中毒事故的，要追究有关领导和责任人的责任。

员工因缺勤包括事假病假产假工伤假等或借外单位工作人员在个月以上者，其防护用品顺延使用期。

各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。

安全生产奖惩制度奖励凡有下列情况之者给予奖励凡发现重大事故隐患，及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和设备事故在抢救事故中，使企业财产和员工生命财产免受重大损失的有功人员。

在安全生产环境保护工作中革新和发明创造并获得成效者。

奖励办法由单位给予表彰授予荣誉称号或发给次性奖金，奖金额度由单位视具体情况确定。

处罚由下列情况之者给与处罚连续发生事故或发生事故超过企业考核指标的部门。

发生重伤急性中毒事故或重大伤亡事故的部门及责任人。

凡有下列情况之者，应追究有关领导的责任不认真贯彻国家和上级有关安全生产的法规法令规程和规章制度，管理混乱，不履行安全生产职责，忽视安全生产而发生伤亡事故者对事故隐瞒不报，不及时消除事故隐患而发生事故者指派非特种作业人员从事特种作业者违章指挥，强令员工冒险作业而发生工伤事故者对安全整改通知单执行不力，限期内不整改，而造成伤亡事故者凡有下列情况之者，应追究有关人员的责任。

不遵守安接触严格按操作规程和安全管理制度作业。

易中毒和会产生窒息作业的要求进入易中毒的设备设施场所内作业时，进入前要进行空气取样分析，如超传权标准，要进行臵换处理，直至合格，并要保持通风良好必要时作业人员和监护人员之间要约定好信号联系方式，以便及时了解作业人员和工作情况，确保监护有效进入密闭的设备设施内，作业前要先对这些设备设施的情况进行了解，采取相应的措施，情况不明之前不得进入在上述场所进行作业的用电照明必须使用安全电压。

禁火区及禁火设施动火作业要求在禁火区及禁火设施上动火，必须办理动火审批手续在禁火设备设施上动火，首先要切断油气等可燃物的来源，关闭阀门，插入盲板与周围的设备设施进行隔断，然后进行清洗臵换，取样分析合格后，才能动火对分析化验臵换合格后才能进行的动火作业，如中途间断后又重新作业，要重新进行分析化验，合格后才能继续作业对带压设备设施动火，首先要进行泄压。

危险作业的审批手续凡属从事危险作业范围内工作的车间科室，必须填写危险作业申请表式份，经企业主要负责人批准后方可施工安全生产管理部门应及时对危险作点进行现场调查，施工中应派人或安排安全值班人员作重点检查危险安全生产规章制度符合性评估修订记录小编整理施变更管理制度厂区交通管理制度操作牌检修牌管理制度安全检查和隐患识别管理制度风险评估与危险源识别管理制度职业健康管理制度职业危害因素识别监测与分级管理规定应急救援管理制度事故管理制度安全生产标准化绩效评定管理制度女工和未成年人保护制度劳动合同安全监督管理制度综合意见相关制度符合本企业实际情况参加评审人员评审负责人日期总经理审批意见日期说明评审小组应包括相关管理人员技术人员操作人员和职工代表等。

每年定期评审和修订次。

发生重大变化时应及时进行评审和修订。

第篇安全生产规章制度修订房建公司行字号鞍钢房建公司安全生产规章制度为了建立健全公司安全生产各项规章制度，明确企业安全管理责任，规范企业施工生产行为，防止和减少生产安全事故，把安全第预防为主综合治理的安全方针落实到实处，特制定本规定，望认真遵照执行。

安全生产例会制度安全生产检查制度安全交底制度安全技术措施的编制审查及实施制度安全专项施工方案的编制制，做到后台设备有人负责。

操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到懂会，才能单独操作设备。

操作人员必须做好下列主要工作严格按照操作规程进行设备的启动运行与停机。

必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。

认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。

严格执行交接班制度。

保持设备整洁。

操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。

在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。

不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下班交待清楚。

维修工机电仪对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。

发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。

按质按量完成维修任务。

车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。

设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。

需经有关专业职能单位定期检测的设备仪器仪表等，必须按规定送检并作好记录。

危险作业的现场管理为了对危险作业现场进行有效控制，防止发生人身伤害及财产损失事故，特制定本规设臵安全管理机构配备安全管理人员管理制度安全生产责任制的制定沟通培训评审与考核管理制度安全生产责任制领导干部带班制度班组岗位达标管理制度安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险和安全生产责任保险管理制度识别和获取安全生产法律法规标准及其他要求管理制度安全管理规章制度评审与修订管理制度文件档案管理制度安全培训教育管理制度新建改建扩建工程同时管理制度特种作业人员安全管理制度设备设施检维修管理制度设备设施定期维护保养制度设备设施验收拆除报废管理制度危险化学品安全管理制度消防安全管理制度违管理制度危险作业安全管理制度劳动防护用品管理制度警示标志和安全防护管理制度供应商管理制度承包商管理制度设备设操作规程等。

针对领导管理人员和工人的不同要求，进行考试。

对电器起重锅炉受压容器焊接空压机焊工机动车辆驾驶易燃易爆剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。

上述这些特殊工种的工人未经教育律不准独立操作。

调换工种的工人要进行班组安全教育，般在调换工种的部门内进行教育。

日常宣传教育，利用广播黑板报安全简报事故画报电影录像安全标语安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。

安全生产检查及事故隐患的整改安全生产的检查内容查思想查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评抵制及处理。

查制度查各种安全生产规章制度的建立健全落实和执行情况，查是否有违章指挥违章操作和冒险作业现象。

查纪律查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。

查隐患生产设备仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全电器设备是否符合安全要求气瓶的安全附件是否齐全灵敏可靠厂房建筑有无不安全隐患。

查生产设备情况，是否符合规定标准查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。

安全生产的检查形式厂级检查厂级检查元。

随意动手打人的，罚款元，情节严重的并予以开除。

对上级领导不礼貌的罚款元。

在公共场所穿戴不整洁，或有不道德行为的罚款元。

奖励在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励元。

单个项目中，在工程进度质量安全生产的工作成绩显著的班组奖励元。

在季度或以及单个项目的安全生产考评中，对成绩突出的相关安全技术人员和班组奖励元事故调查分析报告处理制度工伤事故及其分类根据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。

工伤事故按伤害情况分为重大事故轻伤重伤和死亡类。

具体划分按企业职工伤亡事故分类标准执行。

工伤事故的报告工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班组项目部或公司有关负责人及安监科。

项目部或公司负责人在接到重伤死亡以上事故时，应立即报主管部门和其他相关职能部门。

应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大。

如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。

事故调查和分