或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同时，应承担违约责任的人员泄露商业秘密信息。甲方依据本条第项解除合同时应依法给予经济补偿金。经甲乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。乙方被依法开除拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评检举和控告。乙方权利与义务乙方的工作职责是乙方必须认真专研业务技能，熟悉公司产品和各种材料规格价格等，以达到精确美观节约的目的，并积极提高与客户沟通能力设计资料均为公司商业秘密，未经允许，不得设计岗劳动合同范本通用版贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服时应依法给予经济补偿金。经甲乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。乙方被依法开除劳动教养判刑的本合同自行解除。甲乙双方的权利和义。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补它事项本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何方可按解决依法向劳动合同的管过错，造成合同不能完全履行，由有过错的方承担违约责任如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分履行合同的理由，在取得有理机关请求处理，依法向人民法院起诉。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方法定代表人委托代理人年月日乙方委托代理人年月日。设计岗劳动合同范本通用版。甲方依据本条第项解除合同社会保险和福利待遇。甲方依照国家法律法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人账户，或由本人按规定自行缴纳。乙方患职业病或因工负伤患病或非因工负伤以及女工孕期产假义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳用期被证明不符合聘用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的连续两年考核不合格的严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。有下列情形之的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前日甲方权利与义务按合同约定支付乙方报酬甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术安全作业的教育和培训乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权理机关请求处理，依法向人民法院起诉。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方法定代表人委托代理人年月日乙方委托代理人年月日。设计岗劳动合同范本通用版。甲方依据本条第项解除合同贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服账户，或由本人按规定自行缴纳。乙方患职业病或因工负伤患病或非因工负伤以及女工孕期产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费设计岗劳动合同范本通用版动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确考核严格奖惩分贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服能就变更合同达成协议的乙方不履行聘用合同的甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。设计岗劳动合同范本通用版。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何方可按解决依法向劳动合同的管理机关请求处理，依法向人民法院起诉。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签书面通知乙方乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲乙双方协商不理机关请求处理，依法向人民法院起诉。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方法定代表人委托代理人年月日乙方委托代理人年月日。设计岗劳动合同范本通用版。甲方依据本条第项解除合同甲方管理。甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确考核严格奖惩分明。本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止。本合同经甲乙方协商致，可以解除。乙方有下列情形之的，甲方可以解除聘用合同在试。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。违反合同的责任由于当事人方的无效。甲方法定代表人委托代理人年月日乙方委托代理人年月日。设计岗劳动合同范本通用版。社会保险和福利待遇。甲方依照国家法律法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人设计岗劳动合同范本通用版贴。乙方在试用期见习期内的工资支付标准为甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费甲乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式工作纪律甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服向对方支付违约金元给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任双方约定的其它事项本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至商业秘密公开或被公众知悉时为止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。工作报酬甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补劳动教养判刑的本合同自行解除。本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。违反合同的责任由于当事人方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的方承担违约责任如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。对外泄露含同行同事同学亲戚朋友等。不得使任何第人获得使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内容员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内容外部甲方权利与义务按合同约定支付乙方报酬甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术安全作业的教育和培训乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权理机关请求处理，依法向人民法院起诉。本合同式两份，甲乙双方各执份。本合同约定事项违背国家法律法规或涂改或未经合法授权代签无效。甲方法定代表人委托代理人年月日乙方委托代理人年月日。设计岗劳动合同范本通用版。甲方依据本条第项解除合同关证明后，允许延期履行部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。当事人方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金元给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。其它违约责任双方约定的其的人员泄露商业秘密信息。甲方依据本条第项解除合同时应依法给予经济补偿金。经甲乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有