理制度办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了次格式化作业式会计工作检查，月份联社组织人员对辖内基层信用社现金空白重要凭证进行了全面检查。月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进步的规范和提高。做好会计核算的指导监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。，具体的核算工作还需要我们积极探索。年财务部年度工作总结范文与计划篇俗话说站在巨人的肩膀上能让你站得更高看得更远，工作总结就是工作中的个巨人，在工作中，你只有及时做好了工作总结，你才能更加完整的掌控之前的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关财务部年度工作总结篇的信息，仅供参考。欢迎关注频道更多相关信息。第篇年财务部年度工作总结时光荏苒，年很快就要过去了，回首过去的年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行番盘点。这也是对自己的种鞭策吧。作为宏达公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务审计及财政等机关的各项检查掌握税收政策及合理应用。在这年里全体财务部员工任劳任怨齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真求实求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。认真做好上级行办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门银行地方政府的各项报表材料统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了次格式化作业式会计工作检查，月份联社组织人员对辖内基层信用社现金空白重要凭证进行了全绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其是要学会与部门领导之间的沟通。公司的机构分布就象是张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做来有效的发挥了会计的监督职能，来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其是要有颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于个学科，在金融税务计算机应用公司法企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来财务部年度工作总结报告与计划篇合集理符合国家的有关法律法规的规定，符合公司财务管理制度的要求。对所有成本费用按部门项目进行归集分类，月底将共同费用进行合理分摊结转。每月按照公司管理者对财务工作的要求，编制报表，年由于我站是新站，方量不大，费用变动较大，但各部门的费用发生都相对合理。每月按照新会计制度和税法的要求编制会计报表，做到及时完整，项目齐全各项税费的计提到纳税申报上缴做到无差错，加强与税务及其他政府部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。在各部门工作配合上相互支持相互监督做好服务工作。能够积极完成上级交代的其他任务。会计工作及时全面。出纳及统计工作能够认真学习公司管理制度，并严格执行。能够积极学习财务的基本知识。能够做到说实话办实事求实效，对不符合规定的票据提出质疑并及时上报，能够积极协同业务员催款收款，在月底积极和供应商对账，对应收帐款编制对账单，及时发放并催收，对供应商付款能够积极协调，提出合理建议。坚持严于律已，注重团结，端正态相应制度的必要性。财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，充分发挥了企业的奖励机制，合理地利用了人力资源。为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用，我们及时准确地编制会计凭证并做好凭证传递汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每笔到款，准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销财务物流中心数据口径致。为了培养自身的综合能力，取人之长补己之短。我们定期进行小组讨论学习项原始收支的操作，每项都严格按照公司制度不折不扣地执行从地磅到统计各项基础数据的录入统计报表的编制，各个环节都能做到及时核对，查漏补缺从审核原始凭证会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表，都能做到完整及时，项目齐全从各项税费的计提到纳税申报上缴做到无差错申报上缴从资金计划的安排，到各项资金的统调拨支付都能及时上报，严格按照审批额度执行，等等，每位财务人员都勤勤恳恳任劳任怨努力做好本职工作，认真执行公司管理制度，实现了会计信息收集处理和传递的及时性准确性，更好地服务于生产管理者的需要。现就我部门年工作做简要汇报。会计工作认真审核原始凭证，按照公司管理制度的要求，对符合制度要求的费用严格审核其项目，金额等会计要素。对不符合制度要求的费用说明理由，拒绝签字，避免流转到下环节。对费用单按项目部门编制记帐凭证。认真执行会计法，加强财务基础工作，严格按照公司管理的需要，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处为繁重的工作之，除了计算发放工资外，还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错，经过努力公司每月基本上能准时发放工资。按时完成公司营业执照网上年检会计师事务所的年终审计，统计局的季度申报，与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。加大固定资产核算管理的同时，往来帐目的核对，款项催收和索要是财务部重要工作之。由于受其他原因的影响，催收难度有所增加，虽然我们尽了很大的努力，也取得了很大的成效，但却不是很理想。财务部年度工作总结报告与计划篇年财务部年度工作总结范文与计划篇工作总结频道为大家整理的财务部门年度工作总结怎么写，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站频道。春去秋来，季轮回，公司已经迈进个新世纪。我们财务部也有了个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了压力大了，但是我们没有畏缩的知识并加以有效的利用，从而能将目光放的更远。下面是小编给大家分享的有关财务部年度工作总结篇的信息，仅供参考。欢迎关注频道更多相关信息。第篇年财务部年度工作总结时光荏苒，年很快就要过去了，回首过去的年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行番盘点。这也是对自己的种鞭策吧。作为宏达公司的财务人员，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务审计及财政等机关的各项检查掌握税收政策及合理应用。在这年里全体财务部员工任劳任怨齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比年又迈进了步。回顾即将过去的这年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算管理方面做了应尽的责任。为了总，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进步的发展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做简单的回顾。作为非盈利部门，合理控制成本费用，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款费用报销审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习讨论，把各项条款逐与实际业务联系在起，找问题找漏洞，并反复消化严格把关。在出纳环节中，我们强调定要坚持原则不讲人情，把些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期基本持平的情况下，费管理费用销售费用财务费用却比去年同期下降了通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽