1、“.....室内无污染非正常班，每周小时直接管理人数无间接管理人数无所用工具及设备用品等其他工作环境工作时间特征岗位任职资格项目年龄性别专业工作技能工作经验核心能力其他从事过摄影等各类相关工作经验者优先入职标准岁不限限制项目学历语言工作经历入职标准高中及以上汉语流利要求项目外貌，体格培训经历特殊要求入职标准官庄正，身高适中不要求无熟悉了解摄影基本完成需求计划合理，降低成本协助客服处理并解答拍摄过程中的各种问题及突发事件。协助完成业务功能阶段性完善负责既定区域内拍摄照片数据的统计录入工作。做好与其他部门的协调工作及与其他摄影师的对接工作。反馈当天工作中出现的问题及提出合理化建议。参加公司组织的各级培训和部门组织的各类团队活动。完成每天照片销售任务，做好废照片的登记。完成上级领导交办的各类工作。独立完成完成系统数据人员人电脑工作服日常工作表单办公等用品摄影部及销售区域......”。

2、“.....照明良好非正常班，每周小时项目学历语言工作经历入职标准大专汉语流利交际英语略懂要求项目外貌，体格培训经历特殊要求入职标准官庄正要求无有年以上相同岗位工作经验，年以上相关管理工作经历较强的管理沟通协调能力运营管理经验者优先考虑，接受过较系统的客户服务培训，熟悉应用办公软件摄影师岗位职责岗位名称定员人数摄影师人摄影部职责司物资的现象，罚款元次，并按价赔偿。拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行核对及筛选，将曝光欠，跳阶，脱焦，造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除，若未按此规定执行的扣罚元次。核对无误后将原始资料输入服务器备份并进行表格登记，若未按此规定执行的扣罚元次。回收站的清空律由摄影师照片核对无误并出件备份后清空，如未按规范操作的而导致客人拍摄资料遗失的扣罚元次。数码摄独立负责与人合作协助目标明确，方案可行，完成计划任务预算内费用支出......”。

3、“.....规范化考核评价信息化管控工作成果摄影部总经理协助完成协作完成外部协作高效独立完成内部协作高效有效解决常规机突发事件保质保量的完成解决问题独立完成独立完成安排好每天照片拍摄任务和照片售卖现场的管控。完成上级交办的其他工作。工作协作关系被谁监督内责描述摄影部岗位描述及工作手册壹岗位设臵摄影部设摄影主管名内景摄影师名，摄影助理名。外景摄影师名，摄影助理名。贰岗位职责及操作流程规范摄影部各岗位人员必须按摄影部作业规范管理手册以及摄影新人企划书等所规定的流程进行标准化的操作。以顾客百分百满意为工作目标，尽心尽力为顾客做好服务。叁公司规范及管理制度不得动用公司财产物资私用，做好公司物资损耗的节约工作。若发现恶意损耗公。摄影部职责摄影部职责摄影部主管岗位职责岗位名称定员人数序号工作内容协助总经理完成年度月度工作计划的编制，明确销售目标......”。

4、“.....制定执行方案，组织实施，完成任务目标。负责编制摄影部运营管理月度资金预算，报总经理审批后执行，控制费用成本。负责摄影部内部管理设备设施维护和保养编制制度化规范，改善流程，完善管理体系。负责摄影部团队建设，拟定培训计划及方案并组织实施，编制考核不干净，不合格扣罚元次。参加每日的晨会，晨会后做好拍照准备工作灯的布臵到位，摄影器材到位查询当日业务量，报备摄影部主管安排当天工作摄影师拍照前主动与客人沟通，提前准备背景及相关道具。助理若未将工作到位，扣罚元次。摄影部职责。拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行核对及筛选，将曝光欠，跳阶，脱焦，造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除，若未按此规定执行的法，做好绩效评定，激励下属，建立有益的员工关系。负责信息系统实时操作，分析关键数据，做好摄影部耗材管控，减低耗材成本，编制表报。协调与其他部门的联系......”。

5、“.....听取并采纳合理化意见定期召开工作会议，分析解决问题。做好每天照片销售量的统计和财务对账。独立完成独立完成独立完成协助完成摄影部主管人岗位类别中层管理消耗时间隶属部门直接主管负责程度公司颁布的任何公告，员工知悉后并实施签名制度，公告张贴周期为周天，逾期未签名扣罚元次公告内容知悉签名后不执行，按章扣罚。员工必须在公司指定的吸烟区域吸烟，不得在大厅吸烟同时间内不得有超过两人以上的人员在吸烟处吸烟。经发现，扣罚在场人员元人。严格做好全程服务，微笑对待关怀每位顾客，不可把情绪带到工作中来，竭力满足顾客的要求，避免顾客投诉，维护公司形象。若发生顾客投诉，员调配，协调员工工作关系等事宜。负责配合公司，研究出新，尝试推出新的美姿，开创新的摄影风格，并对新摄影风格的设计及质量进行把关，多与顾客沟通，了解消费者所喜欢的摄影类型和款式。负责对摄影部人员组织阶段性培训......”。

6、“.....落实摄影助理的晋级，晋升考核，积极配合公司其他部门与摄影部相关的培训工作。负责摄影部器具，器材，设备的盘点，检查工作，负责申报添臵器具，设备的年度季度计划，并负有连带责任。每月写师徒报告，报告部门主管或专业总监。摄影助理岗位描述及工作手册每日前必须做好个摄影棚及皇室区的清洁卫生工作，若未打扫扣罚元次打扫不干净，不合格扣罚元次。参加每日的晨会，晨会后做好拍照准备工作灯的布臵到位，摄影器材到位查询当日业务量，报备摄影部主管安排当天工作摄影师拍照前主动与客人沟通，提前准备背景及相关道具。助理若未将工作到位，扣罚元次......”。

7、“.....做好绩效评定，激励下属，建立有益的员工关系。负责信息系统实时操作，分析关键数据，做好摄影部耗材管控，减低耗材成本，编制表报。协调与其他部门的联系，做好摄影部管理工作。负责与下属及时沟通，听取并采纳合理化意见定期召开工作会议，分析解决问题。做好每天照片销售量的统计和财务对账。独立完成独立完成独立完成协助完成摄影部主管人岗位类别中层管理消耗时间隶属部门直接主管负责程度司物资的现象，罚款元次，并按价赔偿。拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行核对及筛选，将曝光欠，跳阶，脱焦，造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除，若未按此规定执行的扣罚元次。核对无误后将原始资料输入服务器备份并进行表格登记，若未按此规定执行的扣罚元次......”。

8、“.....如未按规范操作的而导致客人拍摄资料遗失的扣罚元次。数码摄好非正常班，每周小时摄影部主管摄影部主管摄影部主管主管及上级领导维护中心监督谁听取汇报无无岗位任职资格项目年龄性别专业工作技能工作经验核心能力其他年以上照片修图相关经验，有定的美术基础及艺术修养熟悉掌握照片修图技术善于学习入职标准岁不限不限项目学历语言工作经历入职标准高中及以上汉语流利要求项目外貌，体格培训经历特殊要求入职标准官庄正，身高适中不要求无扩展阅读摄影部岗位职摄影部职责负责督促，落实。每天查核各项表单的填写是否规范和认真。负责对跨部门无法处理的问题及时上报分管领导。注职务代理人职责全权代理请假人的各项事务工作，负责请假人工作职责范围内当天所发生所有事宜的处理，并担负全部责任，不得推诿。上班时间内若有员工睡觉吃东西看小说做私事或追逐打闹不认真工作，经发现扣罚元次。无客人拍照时......”。

9、“.....张桌子不得超过两人入座，违反该项者扣罚元司物资的现象，罚款元次，并按价赔偿。拍摄当天结束后由摄影师负责对当天拍摄的照片进行核对及筛选，将曝光欠，跳阶，脱焦，造型不好的以及穿帮无发修复的影像文件删除，若未按此规定执行的扣罚元次。核对无误后将原始资料输入服务器备份并进行表格登记，若未按此规定执行的扣罚元次。回收站的清空律由摄影师照片核对无误并出件备份后清空，如未按规范操作的而导致客人拍摄资料遗失的扣罚元次。数码摄对照责任事故处罚条例进行相应处罚。注职务代理人职责全权代理请假人的各项事务工作，负责请假人工作职责范围内当天所发生所有事宜的处理，并担负全部责任，不得推诿。上班时间内若有员工睡觉吃东西看小说做私事或追逐打闹不认真工作，经发现扣罚元次。无客人拍照时，统至营业大厅入座，张桌子不得超过两人入座，违反该项者扣罚元次。摄影部职责。负责协调摄影部与其他部门的工作......”。