幼儿园所，并投入使用国家投资内容进行摘录，以便于在集中学习中交流自己的学习体会，并进行反思讨论，共促成长。建立健全教师的外出学习制度。教师外出学习，要保证人员时间资金的到位外出学习的老师，要以汇报课或主题讲座的形式，汇报学习情况，并进行反思讨论，提高和推广学习效果。大力培养青年骨干教师，给他们提供展示自己的平台。如参加市县骨干教师培训参加学区县级以上的公开课赛课及演讲比赛，促进综合素质的提高。校内实行帮结对子拜师学艺活动，促进教师的快速成长。新教师必学科组负责组织和指导教师的教学工作和学科组的教研工作。年级主任直接管理监督各年级纪律卫生和安全等工作。网络化管理使各部门分工明确，教学管理更加严格，有利于教学质量的提高。开展多种形式的校本教研活动。每学期初组织教师进行同课异构分组教研活动语文组数学组，每位教师都要上次公开课，年龄在岁以下的必须使用多媒体进行教学。课后由教务处组织集中讨论，听课教师在讨论会上能说出自己不同的见解，而上课教师也能感受到自己的闪光点和不足之处。使教师和徒弟的相应职责。刘主任述职报告。齐心协力求真务实改革创新全面推进教育事业均衡发展大同县倍加造镇联校长刘和我叫刘和，现年岁，任倍加造镇联校长。回顾这年，联校在县镇党委政府和县科教局的正确领导下，坚持以十大精神为指导思想，以办人民满意教育为宗旨，以构建均衡教育为工作核心，带领全镇教职工改革创新狠抓落实，大力推进倍加造教育均衡化优质化建设，全联校各项工作成绩显著。安全工作联校牢固树立安全大于天的重要思想，将安全工作作为学校管理工作刘主任述职报告。时间紧的现状，联校对教师的教学与管理提出了更高的要求。对此联校下大力气收集学生反馈的信息，对教师的工作作风等进行调查与了解，对反映好的老师及时表扬，对问题突出的及时反馈并提出整改意见。德育工作德育是学校实施素质教育的重要组成部分。联校以构建和谐校园创建文明校园为要务，认真学习和落实县局德育工作文件精神。具体工作有联校按照县科教局德育工作的安排，及时制定和出台了倍加造联校关于进步加强和改进学校德育工作的实施方案，并对全镇开展德育在成长中提高。加强师资培训，提升素质新课程对教师提出了更高的要求，学校要发展要生存必须有批高素质的教师队伍，同样未来的教师要生存要发展必须具有过硬的本领，作为教导主任，在提升教师专业素质方面我是这样做的。建立教师读书制度。强化自身的理论学习，学校给每位教师元经费，教师每人都必须订阅份有关的教育教学报纸杂志，并对学习的内容进行摘录，以便于在集中学习中交流自己的学习体会，并进行反思讨论，共促成长。建立健全教师的外出学习制度。教师外床套。师德师风建设工作联校站在关系我镇教育发展的战略高度，把加强师德师风建设作为各项工作的重中之重，通过多种载体强化德育建设，稳步提高教师的职业道德水平，具体做法是抓考勤，努力提高工作效率。所辖各学校针对出现的工作纪律涣散的现象，以及由此形成的校内外不良影响，强力推行上班签到制度，并把请假管理和绩效考核相结合，使得教职工的工作状态焕然新，提高了广大教师的工作积极性。抓信息反馈，及时查找存在问题面对当前存在的学生学习内容多任务重学习材料，包括听课本学习笔记培训笔记等学校教师业务档案袋不但为学校提供了教师评价的依据，而且也便于教师对自我工作的反思和改进。加强服务意识，发展学校作为教导主任，能正确定位，努力做好校长的助手。协调好教导处成员，做好以下几方面的工作在校长的指导下，和教导处其他成员研讨，制订好学校的教育教学工作计划，并组织实施，使学校教育教学工作更有针对性实效性，并注意总结教育教学方面的经验。制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，负责的工作纪律涣散的现象，以及由此形成的校内外不良影响，强力推行上班签到制度，并把请假管理和绩效考核相结合，使得教职工的工作状态焕然新，提高了广大教师的工作积极性。抓信息反馈，及时查找存在问题面对当前存在的学生学习内容多任务重时间紧的现状，联校对教师的教学与管理提出了更高的要求。对此联校下大力气收集学生反馈的信息，对教师的工作作风等进行调查与了解，对反映好的老师及时表扬，对问题突出的及时反馈并提出整改意见。学校将定期检查帮带情况，教学工作的期中抽测和期终检测工作。刘主任述职报告开展多种形式的校本教研活动。每学期初组织教师进行同课异构分组教研活动语文组数学组，每位教师都要上次公开课，年龄在岁以下的必须使用多媒体进行教学。课后由教务处组织集中讨论，听课教师在讨论会上能说出自己不同的见解，而上课教师也能感受到自己的闪光点和不足之处。使教师们迅速成长。成功组织毕业班教师进行诊考试分析会，通过分析查找教学中存在的不足，使教师在分析中反思，在反思中成长，中学开展了国旗下的讲话升旗活动，各学校开展了廉洁教育主题班会和节主题班会。这些活动培养了学生爱祖国爱劳动爱学习的精神，也培养了学生感恩勤俭节约的优秀思想品格。改善办学条件和环境工作为使各校园师生能在安全舒适的环境中工作学习，根据上级安排，结合联校实际，今年，联校将校舍维修改扩建工程作为重要工作来抓。筹措资金万元建起女生公寓楼餐厅水房厕所各个县教育局投资万硬化中学校园多平米筹措资金万元建起标准化幼儿园所，并投入使用国家投资础上，联校制定了新的年发展规划目标，即整体推进，全面提高，争创流。德育工作德育是学校实施素质教育的重要组成部分。联校以构建和谐校园创建文明校园为要务，认真学习和落实县局德育工作文件精神。具体工作有联校按照县科教局德育工作的安排，及时制定和出台了倍加造联校关于进步加强和改进学校德育工作的实施方案，并对全镇开展德育工作做了周密的安排布署。各校都进步充实和加强了德育工作机构。完善了联校学校政教处学生会团支部班级，联校学校政教处教研组标来评价衡量。开展全联校学生每天小时阳光玩耍行动，彻底改变学生不会玩不会耍，体质弱沉闷消极的教育环境，寓教寓乐，乐中求知。刘主任述职报告进步完善了校长目标绩效考核方案和教师绩效考核方案。做到了考核原则更加完善考核程序更加科学考核分值更加合理考核内容更加全面，从而达到科学考核充分肯定全面调动强化管理的作用。教师和校长双向选择上，我们继续实行教师全员聘任制，并将以前的单向静态模式变为双向动态模式，使校长和教师都有更大的选出学习，要保证人员时间资金的到位外出学习的老师，要以汇报课或主题讲座的形式，汇报学习情况，并进行反思讨论，提高和推广学习效果。大力培养青年骨干教师，给他们提供展示自己的平台。如参加市县骨干教师培训参加学区县级以上的公开课赛课及演讲比赛，促进综合素质的提高。校内实行帮结对子拜师学艺活动，促进教师的快速成长。新教师必须与本校的骨干教师结成师徒，使新教师尽快适应工作岗位。让骨干教师有更好的学习提升的机会。签定结对协议书，明确师傅教学工作的期中抽测和期终检测工作。刘主任述职报告开展多种形式的校本教研活动。每学期初组织教师进行同课异构分组教研活动语文组数学组，每位教师都要上次公开课，年龄在岁以下的必须使用多媒体进行教学。课后由教务处组织集中讨论，听课教师在讨论会上能说出自己不同的见解，而上课教师也能感受到自己的闪光点和不足之处。使教师们迅速成长。成功组织毕业班教师进行诊考试分析会，通过分析查找教学中存在的不足，使教师在分析中反思，在反思中成长，时间紧的现状，联校对教师的教学与管理提出了更高的要求。对此联校下大力气收集学生反馈的信息，对教师的工作作风等进行调查与了解，对反映好的老师及时表扬，对问题突出的及时反馈并提出整改意见。德育工作德育是学校实施素质教育的重要组成部分。联校以构建和谐校园创建文明校园为要务，认真学习和落实县局德育工作文件精神。具体工作有联校按照县科教局德育工作的安排，及时制定和出台了倍加造联校关于进步加强和改进学校德育工作的实施方案，并对全镇开展德育学习，根据上级安排，结合联校实际，今年，联校将校舍维修改扩建工程作为重要工作来抓。筹措资金万元建起女生公寓楼餐厅水房厕所各个县教育局投资万硬化中学校园多平米筹措资金万元建起标准化幼儿园所，并投入使用国家投资万元建起教师周转房十套联校多方筹措资金万元对倍加造中学校园进行了绿化，并进行了东层公寓楼和男生公寓楼的改造工程。教学设备配置上，我们努力更新桌凳，目前购买了桌凳套，使全镇学生的课桌凳更新率达到。住宿条件上，为中学购置刘主任述职报告。教师的德育工作双机制网络。形成了学校德育工作有人管人人抓的良好局面。以校园班级文化建设为载体，创造德育浓重文化环境氛围。在校园张贴了励志性警示性人文性的温馨标语。班级。强化德育教育在各学科的渗透功能。我们要求在各学科教学中，德育素养教育目标要明确，教学过程德育教育要具体，在教学常规管理督查中，把这要求作为硬性指标来评价衡量。开展全联校学生每天小时阳光玩耍行动，彻底改变学生不会玩不会耍，体质弱沉闷消极的教育环境，寓教寓乐，乐中求时间紧的现状，联校对教师的教学与管理提出了更高的要求。对此联校下大力气收集学生反馈的信息，对教师的工作作风等进行调查与了解，对反映好的老师及时表扬，对问题突出的及时反馈并提出整改意见。德育工作德育是学校实施素质教育的重要组成部分。联校以构建和谐校园创建文明校园为要务，认真学习和落实县局德育工作文件精神。具体工作有联校按照县科教局德育工作的安排，及时制定和出台了倍加造联校关于进步加强和改进学校德育工作的实施方案，并对全镇开展德育是对我们的信任，也是对我们的工作能力的考验，更是提升