1、“.....想方设法阻碍有能力的人参加选举，搞所谓的枪打出头鸟，不顾组织原则，对有能力的人进行打击，逼其自动退出竞争，好为自己人当选扫清障碍。如板井潭村塘墩村。组织换届前期调研工遵守及接受程度上的偏差，上届村级换届选举在实际运作中也出现了些情况和问题，其中有传统观念上的，有对法律法规和政策理解上的，有功利性的，也有基层组织人为操作上的。具体表现在以下几方面是贿选情况不同程度存在。主要存在于经济基础较好有村办实体集体经济实力较强村规模相对不大，这些村参与竞选的但是对撤村建社区的石马岙村，在两委班子选举中有可能会出现组织掌控不了的情形发生。主要原因有，是由于在撤村时没有把原村经济合作社兼并，资金仍各自运作各自审批，导致名义上撤并实际上各自为政的局面是社区缺乏造血功能，对联建社区的所属村没有调控手段......”。

2、“.....提出下届村级班子人员配备方案。时间在月底前布臵做好外出流动党员外出人员的调查摸底，以及人户分离等涉及到选举工作的相关人员的登记造册工作多方位进行正面宣传引导工作，最大限度地营造良好的选举氛围。组织换届前期调研工作报告精选范文。组织换届前期调研工作报告击，逼其自动退出竞争，好为自己人当选扫清障碍。如板井潭村塘墩村。纵观换届中存在的问题，可从方面分析其成因。首先班子团结是关键，若班子成员之间不团结拉帮结派互相扯皮，须必造成堡垒从内部攻破的局面。其次是现任干部不作为，工作无闯劲，地方经济村政建设滞后，在群众中缺乏认同度。是届前宣传引导其他班子成员为组员。设立专门办公室，办公室主任由党群副书记兼任，办公室下设换届工作调研分组详见附件，抽调精干人员到各村社进行深入细致的调研，具体任务是开好各个层面的座谈会，进步了解情况，发现问题，分析问题......”。

3、“.....充分掌握村级班子及在。主要存在于经济基础较好有村办实体集体经济实力较强村规模相对不大，这些村参与竞选的人多，有些人感到自己选中可能性不大，便利用各种机会登门拜票请客送礼送物送现金，以达到拉拢人的目的，导致选举不能次足额成功。在上届选举中有相当部分村均有不同程度存在。如闸口村闸口村等。是拉帮组阁情况时有火恶意中伤，私下收买村痞村霸制造事端，破坏正常选举。如塘墩村。是个别现任村干部故意设臵障碍。个别村现任干部，因种种原因，有的在选举前撂挑子，搞小团体，凭借自己多年在村工作的威望，从不同角度施加压力，直接影响换届选举的顺利进行，如江南村。调研中发现的问题及成因分析上届换届存在的问题从我生。有些村受家族势力的影响，具备参选条件的人，为达到进村委掌控权利的目的，拉帮结派，私下许以官职，发表些不切实际的施政承诺，尽量地拉拢有势力的人参加竞选......”。

4、“.....还有的为保证本家族成员当选，想方设法阻碍有能力的人参加选举，搞所谓的枪打出头鸟，不顾组织原则，对有能力的人进行打成立财务审计小组，认真做好届末财务审计工作。村级矛盾的焦点有相当部分是财务上的透明度问题。为此，我们要清醒地认识到做好此项工作的重要性，要成立专门的领导小组，认真做好届末财务审计工作，并把审计结果在党务村务公开栏中向群众公布，接受群众监督，给干部个清白，给村民个明白。对审计出来的问题开阳担任，副组长由党委副书记镇长陈海平和党群副书记戴树建担任，其他班子成员为组员。设立专门办公室，办公室主任由党群副书记兼任，办公室下设换届工作调研分组详见附件，抽调精干人员到各村社进行深入细致的调研，具体任务是开好各个层面的座谈会，进步了解情况，发现问题，分析问题，拟订解决问题的方民代表群众个层面......”。

5、“.....总结分析了以往换届的经验教训以及明年换届可能产生的其他问题。从中发现问题，剖析问题，拟订相应的对策和措施，防患于未然，以确保明年换届工作的顺利进行。村级组织基本概况及现状调研准备工作等不够到位。渔农村社区建立对换届的影响我镇个渔农村社区，其中有个为联建社区，个为撤村建社区，在这个社区中由于各方面的原因，使社区与村的运作仍处于张皮状态，群众对社区认同度并不高，也直接导致对社区干部的认同度大打折扣。在明年换届中，对于联村建社区的村换届可能不会受太大影响，生。有些村受家族势力的影响，具备参选条件的人，为达到进村委掌控权利的目的，拉帮结派，私下许以官职，发表些不切实际的施政承诺，尽量地拉拢有势力的人参加竞选，搞所谓的影子组阁。还有的为保证本家族成员当选，想方设法阻碍有能力的人参加选举，搞所谓的枪打出头鸟，不顾组织原则......”。

6、“.....提出下届村级班子人员配备方案。时间在月底前布臵做好外出流动党员外出人员的调查摸底，以及人户分离等涉及到选举工作的相关人员的登记造册工作多方位进行正面宣传引导工作，最大限度地营造良好的选举氛围。组织换届前期调研工作报告精选范文。组织换届前期调研工作报告步打算针对我镇村级组织现状存在的问题以及成因分析，镇党委政府进步统思想，并把明年村级换届的前期调研届前各项工作准备纳入下半年及明年上半年的重要议事日程。具体作如下安排成立村级组织换届前期调研工作领导小组。组长由镇党委书记刘开阳担任，副组长由党委副书记镇长陈海平和党群副书记戴树建担任，组织换届前期调研工作报告精选范文法和措施做好届前各社区村社班子的考评工作，充分掌握村级班子及个体的履职情况根据调研情况，提出下届村级班子人员配备方案。时间在月底前布臵做好外出流动党员外出人员的调查摸底......”。

7、“.....最大限度地营造良好的选举氛个体的履职情况根据调研情况，提出下届村级班子人员配备方案。时间在月底前布臵做好外出流动党员外出人员的调查摸底，以及人户分离等涉及到选举工作的相关人员的登记造册工作多方位进行正面宣传引导工作，最大限度地营造良好的选举氛围。组织换届前期调研工作报告精选范文。组织换届前期调研工作报告以下的人，占。各村后备干部培养共人，培养率达到，平均年龄岁。下步打算针对我镇村级组织现状存在的问题以及成因分析，镇党委政府进步统思想，并把明年村级换届的前期调研届前各项工作准备纳入下半年及明年上半年的重要议事日程。具体作如下安排成立村级组织换届前期调研工作领导小组。组长由镇党委书记刘自己多年在村工作的威望，从不同角度施加压力，直接影响换届选举的顺利进行，如江南村。组织换届前期调研工作报告精选范文。成立财务审计小组......”。

8、“.....村级矛盾的焦点有相当部分是财务上的透明度问题。为此，我们要清醒地认识到做好此项工作的重要性，要成立专门的领导小组，认真做好届全镇目前共有个行政村，个由村改社的独立经济合作社，年在个渔农村的基础上单建或联建了个渔农村社区。个村社中，共有村社两委班子人，其中脱产的人，占交叉兼职人，占。村两委班子平均年龄在岁，其中岁以下的人，占岁岁的人，占岁以上的人，占。文化程度为大专以上的人，占高中学历人，占初中及生。有些村受家族势力的影响，具备参选条件的人，为达到进村委掌控权利的目的，拉帮结派，私下许以官职，发表些不切实际的施政承诺，尽量地拉拢有势力的人参加竞选，搞所谓的影子组阁。还有的为保证本家族成员当选，想方设法阻碍有能力的人参加选举，搞所谓的枪打出头鸟，不顾组织原则，对有能力的人进行打年，我县村级组织将全部面临换届。为此，镇党委非常重视......”。

9、“.....并结合我镇村级组织的现状，开展了高亭镇基层基础建设年活动，着重对加强村级后备干部培养提出了具体要求近期又在县村级组织换届前期调研工作组的带领下，采用座谈走访个别沟通等形式，从村级班子党员其他班子成员为组员。设立专门办公室，办公室主任由党群副书记兼任，办公室下设换届工作调研分组详见附件，抽调精干人员到各村社进行深入细致的调研，具体任务是开好各个层面的座谈会，进步了解情况，发现问题，分析问题，拟订解决问题的方法和措施做好届前各社区村社班子的考评工作，充分掌握村级班子及题，要按照有关规定及时进行处理，并召开村民会议或村民代表会议通报处理结果。时间在明年月底前。做好届前的各项应急工作。特别是在时间进度上不能等靠的迫切需要解决和完成的工作。是村痞村霸破坏选举。在些村级组织涣散村的选举中，竞选人只要权利不尽义务，但又怕自己群众威信不高而落选......”。