1、“.....探索建立组工干部能力素质模型，作为机关干部选拔录用培训晋升的重要依据。加大竞争性选拔干部力度。把好选人用人关，注重从基层线发现和挑选人才，坚持考试的科学合理导向，促使优秀人才脱颖而出，切珍惜岗位荣誉，自觉做到比学习比工作比奉献。开展党性分析活动。在学习讨论的基础上，以党小组或支部为单位召开次党性分析评议会，每名组织人事干部要撰写篇党性分析报告，查摆个人在思想和工作中存在的问题，剖析原因，并提出改进措施。开展学习型机关建设，进步提升能力素质按照建设马克思主义学习型政党的要求，着眼建设眼界宽思路宽胸改革创新的先锋求真务实的表率。总体部署深入开展党性教育，进步加强党性修养按照组工干部必须做党性最强的干部的要求，开展多种形式的党性教育活动，使组工干部努力做到党性坚强政治过硬忠诚可靠。开展讲党课活动......”。

2、“.....主要文秘站负责人至少做次党性教育报告请老领导老同志回家讲，宣讲组织工作优良市组织系统创先争优活动实施方案精选范文动开展情况和实际工作业绩，底前，市委组织部将开展评比表彰活动，表彰个先进集体和名先进个人。各区县要结合实际开展自身的评比表彰活动，并对先进事迹进行宣传。通过典型带动，形成学习先进争当先进的良好局面。工作要求要落实责任精心组织。各区县部门要明确活动负责机构，从组织和工作体系上为搞好活动提供坚实保证。各级组织人事部门制。完善机关理论学习中心组考学评学定期务虚研讨等制度。探索建立区县组织部门横向交流机制，互相学习借鉴先进工作经验。把学习型机关建设与加强党内民主建设结合起来，拓展支部活动形式，健全日常建议征集机制，确保每名组工干部的发言权知情权参与权建议权，使学习成果及时运用于组织部门的工作决策。推动组织工作创新，进步提高服务科干部活动......”。

3、“.....在全市组织系统开展争创班子好队伍好机制好业绩好反映好的好组织部门活动结合组工干部工作特点，制定组工干部行为规范，开展争做带头学习提高带头争创佳绩带头服务群众带头遵纪守法带头弘扬正气的优秀组工干部活动。开展评比表彰活动。根据各区县各部门活强党性修养树立组工干部新形象上效果更加突出。努力使组织部门成为党委工作的模范部门，使组工干部成为讲党性的模范改革创新的先锋求真务实的表率。总体部署深入开展党性教育，进步加强党性修养按照组工干部必须做党性最强的干部的要求，开展多种形式的党性教育活动，使组工干部努力做到党性坚强政治过硬忠诚可靠。开展讲党课活动。全市各干部选拔进组织部门。开展大讨论活动。开展进组织部为了什么到组织部干了什么在组织部和人家比什么大讨论活动，教育和引导广大组工干部树立职责意识，珍惜岗位荣誉，自觉做到比学习比工作比奉献......”。

4、“.....在学习讨论的基础上，以党小组或支部为单位召开次党性分析评议会，每名组织人事干部要撰写篇党性分析报告，查摆个人在思想级组织人事部门的领导同志带头讲，主要文秘站负责人至少做次党性教育报告请老领导老同志回家讲，宣讲组织工作优良传统，到革命传统教育基地开展主题教育活动请优秀党员和优秀干部交流讲，用身边事教育身边人，深入学习王彦生等先进典型事迹，进步提高党性教育的针对性和实效性。市组织系统创先争优活动实施方案精选范文。健全学习机深化组织部门人事制度改革，进步健全组工干部的监督约束机制坚持德才兼备以德为先的用人标准，带头贯彻民主公开竞争择优的方针，积极推进组织部门自身的干部人事制度改革，为建设模范部门打造过硬队伍奠定基础。开展组工干部队伍现状调查。调查现阶段全市组工干部队伍的结构和特点，分析当前组工干部队伍存在的突出问题......”。

5、“.....与乡镇党委书记和重要部门的干部进行次专题谈心谈话。谈话要进步提高质量，坦诚交心，发现思想苗头问题及时提醒。是信访接待到基层。组织组工干部分批分拨参加信访接待，努力化解批涉及组织工作的信访积案难案，在化解矛盾中树立形象，锤炼队伍。是问题解决到基层。加强对组织工作落实强对全市活动开展的督促检查，及时了解和掌握活动进展情况，总结推广活动经验，协调解决突出问题。各区县部门要加强沟通和信息交流，通过组工网组工动态手机党建报等信息平台反映活动进展情况。要加强宣传，广泛动员。要充分运用报刊广播电视互联网移动通信等新闻媒体，大力宣传开展创先争优活动的好经验好做法，大力宣传先进组织部门和优学发展的水平坚持解放思想锐意创新奋发有为，积极探索完善服务保障科学发展的体制机制......”。

6、“.....努力使组织部门成为党委工作的模范部门，使组工干部成为讲党性的模范级组织人事部门的领导同志带头讲，主要文秘站负责人至少做次党性教育报告请老领导老同志回家讲，宣讲组织工作优良传统，到革命传统教育基地开展主题教育活动请优秀党员和优秀干部交流讲，用身边事教育身边人，深入学习王彦生等先进典型事迹，进步提高党性教育的针对性和实效性。市组织系统创先争优活动实施方案精选范文。健全学习机动开展情况和实际工作业绩，底前，市委组织部将开展评比表彰活动，表彰个先进集体和名先进个人。各区县要结合实际开展自身的评比表彰活动，并对先进事迹进行宣传。通过典型带动，形成学习先进争当先进的良好局面。工作要求要落实责任精心组织。各区县部门要明确活动负责机构，从组织和工作体系上为搞好活动提供坚实保证......”。

7、“.....强化对重点工作成效的监测评估，及时发现和认真解决基层落实中遇到的实际问题，注意听取基层干部群众的意见建议，有针对性地改进工作。同时总结近两年下基层活动的经验，形成制度成果，用制度化推进下基层活动经常化，形成组织部长组工干部联系基层服务基层的长效机制。开展争创好组织部门争做优秀组市组织系统创先争优活动实施方案精选范文情况的督促检查和分类指导，强化对重点工作成效的监测评估，及时发现和认真解决基层落实中遇到的实际问题，注意听取基层干部群众的意见建议，有针对性地改进工作。同时总结近两年下基层活动的经验，形成制度成果，用制度化推进下基层活动经常化，形成组织部长组工干部联系基层服务基层的长效机制。市组织系统创先争优活动实施方案精选范动开展情况和实际工作业绩，底前，市委组织部将开展评比表彰活动，表彰个先进集体和名先进个人。各区县要结合实际开展自身的评比表彰活动......”。

8、“.....通过典型带动，形成学习先进争当先进的良好局面。工作要求要落实责任精心组织。各区县部门要明确活动负责机构，从组织和工作体系上为搞好活动提供坚实保证。各级组织人事部门息到基层。主动开展政策宣讲活动，及时把组织工作中和群众切身利益紧密相关的方针政策传达给基层干部群众，进步扩大组织工作的社会影响，增强工作透明度，使基层干部群众更加了解组织工作的进展和基本任务，更加主动地支持组织工作开展。是谈心谈话到基层。各级组织部门领导同志在年底前要与所联系干部全部谈话次，区县委组织部长要以整治。是政策信息到基层。主动开展政策宣讲活动，及时把组织工作中和群众切身利益紧密相关的方针政策传达给基层干部群众，进步扩大组织工作的社会影响，增强工作透明度，使基层干部群众更加了解组织工作的进展和基本任务，更加主动地支持组织工作开展。是谈心谈话到基层......”。

9、“.....区县委组织部秀组工干部的事迹，树立和展现组织部门和组工干部的新形象开展到基层活动。是调查研究到基层。全市组织人事部门主要负责同志要结合年初确定的重点课题，制定专题计划，深入调研，注重在基层线发现问题总结经验，寻求破解组织工作难题的思路和对策。每位组织人事部门的领导同志至少撰写篇有情况有分析有建议有份量的调研报告。是政策信级组织人事部门的领导同志带头讲，主要文秘站负责人至少做次党性教育报告请老领导老同志回家讲，宣讲组织工作优良传统，到革命传统教育基地开展主题教育活动请优秀党员和优秀干部交流讲，用身边事教育身边人，深入学习王彦生等先进典型事迹，进步提高党性教育的针对性和实效性。市组织系统创先争优活动实施方案精选范文。健全学习机的主要负责同志，要强化第责任人的意识，率先垂范，认真抓好活动的组织领导和推进落实。要突出实践，扎实创新。要统筹兼顾......”。