意见市政府关于落实城市长效综合管理考核的意见试行及其他相关标准和要求，下发了各辖区落实城市长效综合管理考评办法各辖区落实城市长效综合管理考评计分细则，确定了长效综合管理考评的依据。，落实责任。市城市长效综合管理考评委员会办公室从个市职能部门抽调名专业人员集中办公，分成个专业考评小组展开考评。考评办明确工作制度，科学选取考评样本，合理计分办法，每天考评情况及时上网公布，接受各方监督，确保考评工作的公平公正性。各区街道伍中继续开展创建达标大队达标中队活动。是加强业务培训。举办了执法系统中队长培训班和新队员培训班。专门组织了江苏省城市市容和环境卫生管理条例规划法等相关法律法规培训考试月上旬开展了对全市行政执法队员业务水平能力的测试。是加强督察工作，召开督察工作会议，修订了管理考核办法，积极探索督察方式方法，严格日常督察，并加强了对领导的连带责任。是加强协管员队伍管理。着重加强了对新招录协管员的岗前培训及考试工作，对考试不合格的律不予上岗着手进行协管员队伍整顿工作，努力把协管员队伍纳入正常管理的轨道。是严肃查处违规。今年市区级执法队伍诫勉谈话执法队员人，协管员人处分队员人，协管员人其中武进人辞退协管员人。先后调查队员协管员违规违纪投诉案件起，其中有起投诉属实，均按规定进行了严肃处理。落实责任，标本兼治，纠建并举，加强城管队伍行风和廉政建设继续深入开展好班子市级文明单位学习型机关创建工作。局领导班子发挥战斗堡垒作用筑垃圾规划园林绿化违章等各项整治活动，共出动余人次，余车次，全年共查处违章余起，其中教育整改余起，发停止违法章行为通知书余份，发限期整改通知书余份，申请法院强制执行起，当场处罚余起，般程序处罚余起，其中市支队结案率达，确保了市区主要道路市容环境的整洁有序。公安综合执法大队协助配合专项行动集中整治次，派出警力余人次，查处阻碍执行职务违法嫌疑人人，批评教育人，治安拘留人，治安罚款人，有力保障了城管行政执法工作的开展。，提高执法效能。按照以区为主属地管理重心下移的要求，各区执法大队实现全部向街道派驻执法中队，明确了工作目标，加强对派驻中队执法队伍的建设与管理，加强大队派驻中队与街道社区的沟通和协作，积极推行领导联系点制度社区村委城管联络员制度城管进社区公示制，及时解决巡查中发现和居民反映的各类问题。市支队实行户外广告中队与灯光办夜巡大队与环卫处的合署办公，大大提高了工作效率。按照市政府的统部署与要求，局年初制歌文艺汇演成功举办了城管系统第届男子篮球赛，以多种形式扩大社会宣传面。通过对我市户外广告设臵现状的分析研究，提出提升户外广告设臵水平的规划意见和实施办法，并对中心城区条主要道路作出详细的设臵方案设计。提案办理及信访工作。今年共受理来信封来电只来访批人次，受理网上投诉件，办结率。两会期间，共承办人大建议政协提案件其中人大建议件，政协提案件主办件件，协办件件，通过各部门认真办理，做到了见面率办结率满意率个。行政许可法的贯彻实施工作。在各区城管局全面推行规范统的许可法律文书，上半年组织开展了行政许可案卷检查，月份参加了市政府法制办组织的市级机关行政许可案卷评查活动，我局的许可案卷制作规范质量较高，在参加评查的单位中名列前茅。行政服务中心城管窗口全年许可受理件，办结件，并多次被评为优质窗口。想方设法保证垃圾处理费征收目标顺利完成，预计年垃圾费征收总额可达万元。配合市审计局完成了对局主要领导的任期经济责任审计城市管理局全年总结精选范文项目，根据常州市公厕建设和管理发展年实施纲要和常州市公共厕所布点规划，按照具体建设改造管理的目标和措施进行，明年计划完成余座提升改造，使我市公厕按区域达到国家类以上标准。充分利用市政道路改造等进行公厕布点盲区补建，对不具备补建条件的区域合理设臵环保移动公厕。同时提高公共厕所管理标准和服务水平。用年时间使我市公厕的规划建设和管理工作在全省达到先进水平。工业固体废物安全填埋场已列入市环保年行动计划。安全填埋场总库容设计规模约为万立方，可满足未来近年的填埋需要。按次规划分步实施的原则，期建设规模初定为万立方，内容包括填埋库区预处理区渗滤液调节池及污水处理生产生活辅助设施，预计工程建设投资约亿元，该期工程已列入明年市重点工程，计划于年上半年开工，年月建成并投入使用。明年上半年建成投运市生活垃圾填埋场续建项目，新增库容万立方米，同时开展餐厨垃圾堆肥处理的调研，掌握基础资料和相关情况，为年开工建设餐厨垃圾堆肥处理项理的信息管理员名，现已在培训中。依法行政，严格执法，规范建设，行政执法工作得到进步推进和完善。市区城管行政执法队伍以落实长效综合管理为重点，进步转变执法理念，创新执法方法，提高执法效能，有计划地组织开展无证摊贩户外广告建筑垃圾规划园林绿化违章等各项整治活动，共出动余人次，余车次，全年共查处违章余起，其中教育整改余起，发停止违法章行为通知书余份，发限期整改通知书余份，申请法院强制执行起，当场处罚余起，般程序处罚余起，其中市支队结案率达，确保了市区主要道路市容环境的整洁有序。公安综合执法大队协助配合专项行动集中整治次，派出警力余人次，查处阻碍执行职务违法嫌疑人人，批评教育人，治安拘留人，治安罚款人，有力保障了城管行政执法工作的开展月份，市政府颁发常州市市区户外广告泊位使用权拍卖办法，在市财政物价建设等相关部门协助下，我局委托拍卖公司于月下旬对新建只落地滚动灯箱举行公开拍卖工作，取得成功，为我市合理公平利，主要实施建筑立面及住宅房装饰粉刷店招店牌改造景观照明户外广告绿化等整治任务。年底完成整治任务调查和规划设计，明年进行工程的可研立项招标施工验收，全力以赴抓好工程建设的施工安全质量进度及有效造价控制的监管，同时加大宣传力度，配合保障工程建设进度，确保月日前高起点高标准高要求完成建设任务。通过综合整治，真正贯通形成我市景观道路体系，同时巩固提升已有成果，进步优化城市道路环境，再创常州城市环境新形象。拟订出台环境卫生设施建筑物外立面及广告招牌保持整洁与美观等的管理办法和规定，落实市容环境综合整治长效管理措施。，增强功能，积极推进重点建设工程项目全面完成垃圾焚烧发电项目的建设任务。确保年内投产运行按特许经营协议，对发电厂的焚烧运行实施监管，围绕项目投入商业化运行，组建中方监管小组，形成生活垃圾调运方案，使我市生活垃圾终端处理再上个新台阶。优化布局，改造提升工作。改造提升公共厕所已列入明年市政府为民办实议，修订了管理考核办法，积极探索督察方式方法，严格日常督察，并加强了对领导的连带责任。是加强协管员队伍管理。着重加强了对新招录协管员的岗前培训及考试工作，对考试不合格的律不予上岗着手进行协管员队伍整顿工作，努力把协管员队伍纳入正常管理的轨道。是严肃查处违规。今年市区级执法队伍诫勉谈话执法队员人，协管员人处分队员人，协管员人其中武进人辞退协管员人。先后调查队员协管员违规违纪投诉案件起，其中有起投诉属实，均按规定进行了严肃处理。落实责任，标本兼治，纠建并举，加强城管队伍行风和廉政建设继续深入开展好班子市级文明单位学习型机关创建工作。局领导班子发挥战斗堡垒作用，成为坚强的领导核心，全局上下也成为团结有朝气有战斗力的统整体。真正把落实党风廉政建设责任制，作为搞好党风廉政建设的龙头工作来抓。层层签订党风廉政建设责任书，在抓落实中把责任追究作为工作重点建立落实党风廉政建设责任制的各项制度，定期巡视，做到早预动网通铁通有线电视等基础通信弱电架空线入地余公里，净化了城市空间。改造工程。拆除危旧临时违章等批严重影响观瞻的建筑共万余平方米，对长江路两侧部分地块进行了收储及环境整治。，提高执法效能。按照以区为主属地管理重心下移的要求，各区执法大队实现全部向街道派驻执法中队，明确了工作目标，加强对派驻中队执法队伍的建设与管理，加强大队派驻中队与街道社区的沟通和协作，积极推行领导联系点制度社区村委城管联络员制度城管进社区公示制，及时解决巡查中发现和居民反映的各类问题。市支队实行户外广告中队与灯光办夜巡大队与环卫处的合署办公，大大提高了工作效率。按照市政府的统部署与要求，局年初制定下发关于推行行政执法责任制责任分解阶段有关工作的实施意见，指导各相关部门按照行政执法职责执法机构和执法岗位的配臵，结合各类行政执法内容的工作流程，对项行政许可事项十项行政处罚项行政征收项行政强制责任分解到具体执法机构和执法岗位。目前大类共十个子早沟通多检查。继续深入开展廉政文化创活动，重点开展勤政廉洁好机关创建。通过正反面典型现身说法廉政警示教育，增大教育的针对性和震撼力。规范干部的从政行为，自觉抵御各种腐朽思想观念的影响。发挥局与市检察院共建预防职务犯罪工作站的作用，开展对市城市主要道路市容环境综合整治工程和其它工程建设项目的效能监察，实行廉政责任书制度，使之达到优质工程廉政工程。，年内将城市长效综合管理考评的十项内容纳入数字化城市管理运行，并适当扩充部分城市事件部件问题。实施范围扩展了部分重点区域。考评范围从现在的个区基础上，增加考评个市职能部门和责任单位。形成了常州市城市长效综合管理数字化考评办法，并制订了常州市城市长效综合管理数字化考评标准及计分细则。市相关职能部门级平台的建设方案，各区已为级平台建设提供了场所。目前正在系统招投标的前期准备。高起点严要求，参照公务员的招考模式，进行笔试面试，同时加试普通话和计算机水平，招录参照社会化管城市管理局全年总结年主要工作完成情况明确标准，落实责任，加大考