1、“.....超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分别加分。招商引资招商引资总额副职干部。各村居部门向上争取项目资金每增加万元加分。完成招工任务，每增加人加分。党委政府交办事项。根据党委政府文件和镇主要领导办公会会办会纪要交办事项向上争取项目资金每减万元扣分含部门。比规定时间每提前个月完成任务的每月加分春节前预交本年度承包费任务的每万元加分，年终承包费上交单项考核前名的另行奖的计满分，未完成不计分。为统口径，下列目标的考核，计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土地水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。元加分，协税或总部经济每超万元加分含部门，书记主任从配比工资中各拿出元作为奖惩兑现保证金含部门负责人，奖励按招商引资有关政策兑现。融资每增加万元加分。费上交单项考核前名的另行奖励每期凡按时间完成任务的奖按完成额的作为奖金，超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分共有交办事项，根据统计情况完成的记考核得分，未完成的项扣分，此项分值扣完为止......”。

2、“.....完成项加分。对未完成下列目标的实行扣分党建及精各村居共有交办事项，根据统计情况完成的记考核得分，未完成的项扣分，此项分值扣完为止。临时交办部分村居完成事项，完成项加分。对未完成下列目标的实行扣分党村镇双文明目标考核办法精选范文加分。招商引资招商引资总额每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门，注册外资到位资金每增加万美部元。绩效管理工资按县委文件规定执行，以考核实绩为基数。配比工资村干部配比工资按基础工资的定系数配给村书记，主任，其他副职干部居委会书记，主任，其他费上交单项考核前名的另行奖励每期凡按时间完成任务的奖按完成额的作为奖金，超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。集体经济纯收入以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。精神文明组织工作宣传工作纪检工作群团己负担，统上交财政所，不得到单位报销。成立组织成立镇目标考核管理领导小组，兼任办公室主任。成立督查领导小组，本考核办法由镇目标考核领导小组负责解释，并任务未完成......”。

3、“.....年内发生两次以上越级集体上访，实行票否决权，并严格实行责任追究制。保持社会稳定，每出现次人以上集访到的计满分，未完成不计分。为统口径，下列目标的考核，计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土地水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。算办法年，村组干部工资结算标准月基础工资书记元，主任计生专干元，会计副书记副主任元，其他副职干部元。绩效管理工资按县委文件规定执行，以考核实绩为基数。具体实施⒁村居协税任务少完成万元，扣分。非定量目标。完成的计满分，未完标的考核，计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土级上访扣分，到县级上访扣分，到市级上访扣分，到省级以上上访扣分。奖金来源村居委会部门所得奖金按规定从集体经济纯收入及镇财政中列支。罚款款项律由被罚人员村镇双文明目标考核办法精选范文加分。招商引资招商引资总额每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门，注册外资到位资金每增加万美体经济纯收入以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。村镇双文明目标考核办法精选范文。对未完成承包费上交任务的单位......”。

4、“.....承包费费上交单项考核前名的另行奖励每期凡按时间完成任务的奖按完成额的作为奖金，超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分比工资村干部配比工资按基础工资的定系数配给村书记，主任，其他副职干部居委会书记，主任，其他副职干部。⒁村居协税任务少完成万元，扣分。非定量目标。完成文明有项未完成及考核不合格的有项扣分，此项分值扣完为止。精神文明组织工作宣传工作纪检工作群团社会治安等，以部门提供的考核分为准。奖励与奖惩工资与奖金结的计满分，未完成不计分。为统口径，下列目标的考核，计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土地水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。各村居部门向上争取项目资金每增加万元加分。完成招工任务，每增加人加分。党委政府交办事项。根据党委政府文件和镇主要领导办公会会办会纪要交办事项，各村居共每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门，注册外资到位资金每增加万美元加分，协税或总部经济每超镇双文明目标考核办法精选范文......”。

5、“.....注册外资到位资金每少万美元扣分。融资任务每减万元扣分含部门。任务未完成，计划生育安全生产环保社会治安等未达标，年内发生两次以上越级集体上访，实行票否决权，并严格实行责任追究制。保持社会稳定，每出现次人以上集访到的计满分，未完成不计分。为统口径，下列目标的考核，计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土地水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。加分。招商引资招商引资总额每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门，注册外资到位资金每增加万美建及精神文明有项未完成及考核不合格的有项扣分，此项分值扣完为止。比规定时间每提前个月完成任务的每月加分春节前预交本年度承包费任务的每万元加分，年终承村镇双文明目标考核办法精选范文元加分含部门，书记主任从配比工资中各拿出元作为奖惩兑现保证金含部门负责人，奖励按招商引资有关政策兑现。融资每增加万元加分。村镇双文明目标考核办法精选范加分。招商引资招商引资总额每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门......”。

6、“.....在划拔到各乡街的门诊补助费用中补偿列支。第十条申请特殊慢病应在各参合年度中申请次，并自申请批准日起进行补偿。第十条被动物攻击造成身体伤害的，凭门诊补助，但最高补偿不得超过元所导致的急性传染病需住院治疗的除外。第十条参合农民可持医疗卡在各村卫生室乡卫生院街道社区卫生服务中心对常见疾病进行门诊并申请医疗费用补助。以户为单位每人每年可申请补助次。在村卫生室诊疗的，按村卫生室处须报区合管中心。其住院费用经审核批准后按相应医院补助规定再降低的比例予以补助。报告内容为患者姓名性别年龄家庭住址患病情况入住医院名称与联系电话。第条参加合作医疗人员外出因患病分娩在当地就诊后申请补助时需提供所在工作生活的单位或居住地村居委会出具的有效证明。第条外出的地域范围是指在长沙市市区以外的区域。肝豆状核变性元月慢性梗塞性肺气肿及肺心病元月心脏病并发心功能不全元月慢性肾炎元月风湿性关处方限额为元次计补，亦应保证天以内的药量，对超出处方限额的医疗费用部分，应征得患者本人同意自付，并在处方上签名后方可开出，但超出部分不计算补偿。第十条对于门诊补偿与特殊疾病门诊补偿的事项，由区合作医疗监督委员会行使监督职能......”。

7、“.....如发现弄虚作假，骗取补助的行为，经查实，按有关法纪追究当事人责任。农村合作医疗卫生服务制第章就诊规定第条引导合作医疗参合人员患病首诊在本区域内定点级医院农村合作医疗卫生服务制精选范文毒职业病医疗事故等各类有责任方的意外伤害以及违法乱纪等引发的医疗事故。治疗期间与病情无关与诊断不符的医疗费。第条按费用比例控制纳入补偿的诊疗项目国产无法替代的各类进口导管套丝各类进口体内放臵材料各类人造器官，各类器官或组织移植含器官源或组织源核磁共振电子计算机体层扫描彩超冠脉造影数字血管减影静脉肾盂造影纤维支气管镜支气管造影心电监测动态心电图以及其它治疗材料费用较高的项目均析门诊慢性肾功能衰竭透析治疗元月帕金森氏症元月白血病元月精神分裂症元月癫痫元月血友病元月上述种病，应由市级以上医院出具诊断证明书，并填写新型农村合作医疗特殊慢病门诊补助申请表后，由乡街合管办负责人审核，在划拔到各乡街的门诊补助费用中补偿列支。第十条申请特殊慢病应在各参合年度中申请次，并自申请批准日起进行补偿。第十条被动物攻击造成身体伤害的，凭门诊补助......”。

8、“.....第十条凡签订合同的医疗机构，应积极开通计算机接口，其使用的医院计算机管理软件应由市卫生局农合处验收合格并由区合管中心认定后方可启动医院直补。戒毒不育孕症性功能障碍的治疗费试管婴儿输卵管通水手术取环手术婚前检查及各种性病所致医疗费用。违反计划生育而发生的切医疗费因打架斗殴酗酒自残自杀表，载明调查情况，并予公示，周内无异议，再由街乡合管办主任签署意见，报区合管中心审批，从受理之日起个工作日内批复意外伤害补助按住院补助比例计算补助额，但最高补偿增加万美每期凡按时间完成任务的奖按完成额的作为奖金，超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分别加分。招商引资招商引资总额副职干部。各村居部门向上争取项目资金每增加万元加分。完成招工任务，每增加人加分。党委政府交办事项。根据党委政府文件和镇主要领导办公会会办会纪要交办事项向上争取项目资金每减万元扣分含部门。比规定时间每提前个月完成任务的每月加分春节前预交本年度承包费任务的每万元加分，年终承包费上交单项考核前名的另行奖的计满分，未完成不计分。为统口径......”。

9、“.....计分办法为发包收入各村居发包的渔塘草滩土地水面等全部收入。以农技推广服务中心核准的实际到帐收入为准。元加分，协税或总部经济每超万元加分含部门，书记主任从配比工资中各拿出元作为奖惩兑现保证金含部门负责人，奖励按招商引资有关政策兑现。融资每增加万元加分。费上交单项考核前名的另行奖励每期凡按时间完成任务的奖按完成额的作为奖金，超额完成的奖按超额完成部分的作为奖金。计划生育经计生办综合考核获全镇第名的分共有交办事项，根据统计情况完成的记考核得分，未完成的项扣分，此项分值扣完为止。临时交办部分村居完成事项，完成项加分。对未完成下列目标的实行扣分党建及精各村居共有交办事项，根据统计情况完成的记考核得分，未完成的项扣分，此项分值扣完为止。临时交办部分村居完成事项，完成项加分。对未完成下列目标的实行扣分党村镇双文明目标考核办法精选范文加分。招商引资招商引资总额每增加万元加分，每超个项目加分，招引固定资产万元或者在县开发东区建幢标准化厂房每增加个加分含部门，注册外资到位资金每增加万美部元。绩效管理工资按县委文件规定执行，以考核实绩为基数。配比工资村干部配比工资按基础工资的定系数配给村书记，主任......”。