管理即强化荣工基础管理强化社会保险基础管理强化财务基础管理。形成个行之有效的管理办法，促进各项工作齐头并进。全面实现个新目标即养老保险工作再上新台阶医疗保险工作实现新突破工伤保险形成新保障生育失业保险建立新机制其它各项工作再创新业绩。为落实上述工作思路，我局党委要认真贯彻落实集团公司首届次职代会精神和既将研的公司政治工作会议精神，紧紧围绕着发挥社保经办机构职能作用和发展社会保障事业，大力抓好党教育活动中，我局党委组织广大员工党员和离退休人员党员积极开展了党员服务队党员承诺党员维护责任区党员捐款助学捐献书刊衣物等活动，发挥了党员的先锋模范作用。加强教育，强化监督，党风廉政状况保持良好。坚持开展了警示教育，加强了廉政文化建设，进步落实了党风廉政责任制和必谈必做制度，开展了效能监察，进步堵塞了管理漏洞，制定了局党风廉政建设十不准规定，进步加强了党员干部的教育管理监督。案件查处工作也取得成效，今年共查办案件起，有人受到了党政纪处分。在今年在公司首届廉洁从政十大标兵评选活动中，我局分局分党委书记局长同志当选为公司首届廉洁从政十大标兵，分局分党委书记局长同志获得提名奖。他们两人的事迹还被公司党委编入了勤廉风范书中，展现了我局党员干部的风彩。此外，我局党委十分注意抓典型促工作，年先后总结推广了个基层党组织党建工作经验，个先进性教育工作经验个基层党组织稳定工作经验，推动了全局整体工作发展，我们还编辑了矿区社保局核上，把优秀人才选派到分局班子当中，配齐配强了分局班子成员，充实基层分局班子的力量坚持了党委中心组学习制度，认真抓好班子的业务学习和理论武装，组织局及各分局领导到班子成员认真学习了党的十届中中全会精神党的执政能力建设科学的发展观构建社会主义和谐社会理论等政治理论知识，提高了班子成员践行个代表的主动性和驾驭整体工作能力处理复杂事务能力局党委坚持执行党政班子议事规则班子民主生活会制度，凡属单位重大问题，均由领导班子集体研究决定，坚持了民主集中制原则，推进了民主决策为落实公司党委工作要求，我局党委制定了好班子创建活动方案，在活动中，注意把学习实践个代表重要思想，贯彻落实党的路线方针政策贯穿始终把贯彻落实党的十届中全会精神，大力加强领导班子工作能力建设贯穿始终把我局为社会减震为企业减负为职工解愁的作用贯穿始终，并把创建活动融入到我局经营管理的各项工作中，促进了我局深化管理加快发展保持稳定工作。夯实基础，建十不准规定，进步加强了党员干部的教育管理监督。案件查处工作也取得成效，今年共查办案件起，有人受到了党政纪处分。在今年在公司首届廉洁从政十大标兵评选活动中，我局分局分党委书记局长同志当选为公司首届廉洁从政十大标兵，分局分党委书记局长同志获得提名奖。他们两人的事迹还被公司党委编入了勤廉风范书中，展现了我局党员干部的风彩。此外，我局党委十分注意抓典型促工作，年先后总结推广了个基层党组织党建工作经验，个先进性教育工作经验个基层党组织稳定工作经验，推动了全局整体工作发展，我们还编辑了矿区社保局党委工作成果集萃，收录了我局的党员事迹工作经验等，展示了我局党委工作的面貌。优化工作思路，推进队伍建设根据集团公司党委员工队伍建设会议精神，我局党委结合本单位实际，制定了抓班子，带队伍抓党员，带群众抓典型，促发展抓基础，上台阶，抓活动，增活力的员工队伍建设的工作思路，采取得力措施推进员工队伍建设。是加强政治培训，打造政治合矿区集团社保局总结及下年打算精选范文作发展，加强廉政文化和惩防体系建设，全面推进党的思想组织作风制度建设，提高各级党组织吸引力凝聚力战斗力。坚持团结稳定鼓劲原则，强化大力宣传思想工作精神文明建设工作企业文化学习型单位建设，切实发挥党的政治优势加强对职代会的领导，指导支持工会组织开展工作，推进民主管理工作。团结带领全体员工开拓进取，勤奋工作，推进社会保障事业发展，发挥社保事业为社会减震为企业减负为群众解忧作用，为公司个协调发展做出应有贡献此外，我局党委还加强民主管理，推进局务公开，召开了局首届次职工代表大会，会上，代表们听取审议了行政工作报告提案解答报告和集体合同等，并做出了相应的决议，会议取得圆满成功。与此同时，我局还健全和完善了民主管理机构和工作制度，强化了员工民主参与民主管理民主监督的基础工作我局还制定了局务公开工作方案，明确了局务公开的内容形式和途径。各分局按照局要求，利用职工大会上公开栏等形式将管理费使用救济费发放会费收支评选务能力局党委坚持执行党政班子议事规则班子民主生活会制度，凡属单位重大问题，均由领导班子集体研究决定，坚持了民主集中制原则，推进了民主决策为落实公司党委工作要求，我局党委制定了好班子创建活动方案，在活动中，注意把学习实践个代表重要思想，贯彻落实党的路线方针政策贯穿始终把贯彻落实党的十届中全会精神，大力加强领导班子工作能力建设贯穿始终把我局为社会减震为企业减负为职工解愁的作用贯穿始终，并把创建活动融入到我局经营管理的各项工作中，促进了我局深化管理加快发展保持稳定工作。夯实基础，建立秩序，支部活力日益增强。年我局党委强化了基层党支部建设，理顺了基层党组织机构，调整整顿了离退休人员党总支支部的设置，推广了集贤分局分党委发挥退休人员党员作用，维护和谐环境新安分局党总支上好党课等个工作经验，增强了党支部的工作活力强了支部书记培训管理工作，结合先进性教育活动，社保局共集中举办了期培训班，培训支部书记和政工人员人定工作中心，建设平安单位。突出两个重点即突出管理和服务重点，实现整体工作晋档升级。强化项基础管理即强化荣工基础管理强化社会保险基础管理强化财务基础管理。形成个行之有效的管理办法，促进各项工作齐头并进。全面实现个新目标即养老保险工作再上新台阶医疗保险工作实现新突破工伤保险形成新保障生育失业保险建立新机制其它各项工作再创新业绩。为落实上述工作思路，我局党委要认真贯彻落实集团公司首届次职代会精神和既将研的公司政治工作会议精神，紧紧围绕着发挥社保经办机构职能作用和发展社会保障事业，大力抓好党建工作，大力发挥党委政治核心作用，为集团公司实现个协调发展总体思路做出应有贡献。加强工作领导，健全工作机制，大力开展创建平安单位活动，突出抓好稳定工作，为公司分忧减压，为公司生产经营发展创造和谐环境。坚持党要管党从严治党方针，抓大事，务本行，抓好学习型党组织建设，创新工作载体，抓党建，带建，促进工会工作共青团工作队建组成业余文艺宣传队，深入到各分局对离退休人员进行慰问演出，把握正确的舆论导向，做到寓教于活动之中。到目前为止，全局已举办对话答疑会次，为多名离退休人员进行了义诊，捐赠药品多元，到个分局进行了慰问演出，观看的离退体人员达近人。第，开展了文明创建活动，抓实搞活了文明建设竞赛我局党委高度重视文明创建工作，局党委召开了次推进会，专门安排部署文明创建工作。全局各单位坚持重在建设齐抓共管务求实效的原则，加强领导，落实措施，按照创建规划，积极推进创建活动，开展了主义观德民族精神时代精神等教育，提高了员工的思想道德素质，开展了改陋习树新风塑形象活动道德实践活动爱心奉献扶贫济困活动联建共建活动文体活动优满意活动，加强了道德建设文明建设形象建设在服务大局创新载体拓展领域强化基础上下了功夫，使文明单位创建工作取得稳步发展，在月份市文明委开展的检查验收中，我局分局分局分局分局分局社保室分局社保室工室通过了验收，矿区社保局也在集团公阵地，把握了正确的舆论导向，发挥了宣传思想工作导向作用，发挥了思想政治工作的保证服务作用。第，强化了形势政策教育，把握了正确的舆论导向。年初，我局党委就围绕着公司提出的实施个战略主攻个难点做到个确保的工作目标和工作思路，组织各级党组织开展了大讲活动。即大讲公司全年奋斗目标，工作任务大讲企业生产经营形势大讲小康矿区建设的发展前景大讲保持稳定创建和谐社会的重要意义。并组织退休人员开展了企业发展我受益的大讨论，使退休人员明确了集团公司个的奋斗目标，明确了企业形势，增强了退休人员保稳定，促企业发展的信心。集团公司年号文件下发后，为了保证大额医疗补助生育保险住院自付段调整等项新政策的顺利实施，局党委及时安排指导各分局开展政策教育，消除了社保对象退管服务人员的思想疑虑，使项新政策启动平稳，运行有序。按照公司党委文件精神，我局党委制定下发了关于开展形势政策宣传教育活动的通知，结合社保经办机构实际宣传科学发展观构建和首获文明系统称号。与此同时，我局以文明建设竞赛总揽全部工作，以争创文明分局文明科室文明管片工作站文明员工级联创为内容，在全局范围内开展了文明建设竞赛，将社会保险退管服务稳定工作党群工作全部纳入竞赛考核标准，制定了考核内容，坚持季抽查，半年检查，半年兑现奖罚，推进了全局基础工作工作水平和服务质量的提高。矿区集团社保局总结及下年打算精选范文。强化学习，发扬民主，两级班子整体功能充分发挥。为建设朝气蓬勃奋发有为的领导班子。我们坚持用好的作风选人选作风好的人，把重点放在了对基层分局班子的培养考核上，把优秀人才选派到分局班子当中，配齐配强了分局班子成员，充实基层分局班子的力量坚持了党委中心组学习制度，认真抓好班子的业务学习和理论武装，组织局及各分局领导到班子成员认真学习了党的十届中中全会精神党的执政能力建设科学的发展观构建社会主义和谐社会理论等政治理论知识，提高了班子成员践行个代表的主动性和驾驭整体工作能力处理复杂年全局的工作目标是社会保险各险种参保率实现，缴费率达到确保养