1、“.....是领导干部带头学，干部自觉学。根据县委组织部要求，完成次专题理论学习规定动作外，还积极组织开展了大讨论大整顿大优化及亮星展旗强堡垒党建工程教育活动。我们重点学习了党的十届中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中国共产党党内监督条例等党规党纪和项机制文件，学习省委娄书记坚定发展信心实现追赶超越市委岳书记追赶超结合实际，组织干部职工学习行政许可法行政处罚法产品质量法食品安全法特种设备安全法消费者权益保护法等业务知识。在局领导的带动下，全局干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习......”。

2、“.....是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化规范化的轨道。首先建立了干部教育培训的管理机构，成立了由范卫东局长任干部教育培训工作领导小组组长分管领导任副组长的领导机构，为干部教育培训工作提供了组织保证。第，严格执行学习登记和考勤制度。要求全局干部每季度集中学习与平时自学相结合的学习方式，并建立学习登记簿，对学习的内容和人员进行登记。第，明确工作任务，把干部培训工作纳入每年工作目标责任制，纳入干部年终考核内容。区分层次，突出重点在干部的教育干部职工掌握了些工作的技巧与窍门，增强了自身的业务技能。存在的不足及下步工作计划年来我局干部培训工作力度不断加大培训质量不断提高，培训管理逐步规范，工作的整体水平明显提高。但是，我局的干部教育培训工作还存在些与新形势新任务不相适应的问题......”。

3、“.....针对存在的问题，在今后的工作中，我局将按照各级部门的统安排及自主组织培训学习相结合的方式，继续深入开展管理干部教育培训工作，努力创新培训方式，建立健全培训管理制度，继续丰富培训内容，为打造支政治强业务精作风硬执行力强的国土资源队伍而不懈努力。篇为深入贯彻落实党的十大十届中中中中全会精神，培养造就高素质干部队伍，根据县委县政府及县委组织部有关文件精神，取得了显著成效，从年初开始，我局积极组织开展党员干部职工教育培训，队伍的政治素质业务水平得到进步提高，有力促进了各项事业顺利开展。领导重视，措施得力年来，我局十分重视干部的教育培训工作及时进行研究部署，制定了县国土资源局年度干部教育培训计划，并按照培训计划有条不紊的组织开展。特别是月日邀请县纪委县检察院同志主讲的党风廉政建设和预防职务犯罪的培训课题，全体干部职工深受教育，非常重视，全程参与所有培训学习活动......”。

4、“.....培训活动各项工作均按计划有序开展。课程精选，方式多样，授课学习有的放矢我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势，结合基层工作实际，在市局统要求下，进行了培训内容的筛选，确保课程的精细实用。培训主讲人为局领导班子成员及各股室业务骨干，都具有多年的工作经验与较高的理论素养。每期培训第场都由主要领导作当前国土资源管理的形势与任务动员发言，让参加培训人员明确当前全体干部职工要当好国土资源法律法规宣传员土地矿产资源管理员土地整治战斗员地籍管理登记员执法监察督查员以及信访矛盾调解员这大员，重点做好开展学习实践科学发展观新轮土地利用总体规划编制服务保障项目建设矛盾纠纷排查化解以及党风廉政建设大问题。干部教育培训工作总结共篇精选范文区教师研训工作新机制的形成，我们申报并成功开题省级重点课题构建区域研训教体化的教师专业发展策略研究。试图通过研训教体化的探索，促进教师专业发展......”。

5、“.....充分发挥区教发院学校联盟和共同体的作用。我们认为，教育发展的根本是教师的发展，教师培训有利于促进教师的发展。新的年，我们会坚持理念创新方法创新，努力做到让培训促进教师发展以弘扬老山精神为核心，紧扣党性教育主线，突出理想信念教育主题，围绕情教育内容，坚持半军事化管理模式，积极推进教学内容模式更新，不断提升教学质量和水平。年来，共完成了省委党校第期中青班等共余个培训班次余人次的教学任务。是加大科研力度，提升品牌效应。全力做好深挖老山精神教育教学资源，打造精品课程，加快科研成果向教学成果的转化，努力实现教学科研的融合。年来，先后完善了主题报告挖掘现场教学点特色规范现场解说编撰教学教材等，不断提升老山精神基地的品牌影响力。是加强队伍建设，提高能法行政和服务水平。篇年来，州委组织部认真贯彻落实干部教育培训工作条例，按照州委关于实施精准培训的有关要求......”。

6、“.....以服务经济社会发展服务干部健康成长为目标，积极探索干部教育培训管理办法措施，全面推进全州干部教育培训工作。现将年来的工作总结如下基本情况今年以来，州县两级组织部门共组织举办各种培训班培训各级各类干部万人次，其中，州委组织部举办各类培训班余期万人次，县市委组织部举办余期万人次。在州委组织部组织的培训中，出省培训期人次。在州委党校举办期人次，其中处级干部人次，科级干部人次，其他干部人次。同时，完成中组部省委组织部等上级调训人次。全州人参加了云南省干部在线学习学院的在线学习。主要做法以学习贯彻党的十届中全会精神为统领，加强干部理论武装。为深入学习贯彻党的十届中全会精神，牢固树立创新协调绿色开放共享的发展理念，为十时期开好局起好步提供政治思想保证和人才支持，今年月份，州委组织部根负责制，班主任组建班委会和班小组，全程负责班级管理......”。

7、“.....以档案建设和学分登记为抓手，狠抓项目实施过程。形式即内容。每次培训前举行开班典礼，培训后举办结业典礼。每个培训班结合学员表现情况，按比例评选优秀学员，颁发证书。收集培训班的方案管理细则专家授课照片等资料，分类归档。参训学员回校后在教师会上作学习分享，在备课组中作研讨交流，落实篇心得体会堂汇报课则反思案例的个要求。创建专业合格学校，构建校本研修模式根据东湖高新区中小学教师专业发展合格学校建设方案要求，基于分期推进动态管理以校为本注重实效研训结合大原则，实行年全达标规划，是我区构建校本研修新模式的又举措。今年拿出万元专项经费支持创建教师专业发展合格学校，极大地调动了各校参与校本研修的热情，让全区各校逐渐形成教育教学研究学习合的专业生活方式。开展区域课题研究，创新专业发展策略为了改变当前教研与科研脱节培训与教研分离的现状，探讨光谷区域教师专业发展策略......”。

8、“.....严格遵守课堂纪律。取得的成效是进步深化了对当前国土资源管理新政策新思路新态势的认识，视野更加开阔是使全体干部职工进步明确了国土资源工作职责，奋斗目标更加明确是使全体干部职工进步明确当前国土资源管理工作的特点和重点，工作针对性更强是使全体干部职工认清自身的不足与差距，找到了学习的方法和路径是使全体干部职工掌握了些工作的技巧与窍门，增强了自身的业务技能。存在的不足及下步工作计划年来我局干部培训工作力度不断加大培训质量不断提高，培训管理逐步规范，工作的整体水平明显提高。但是，我局的干部教育培训工作还存在些与新形势新任务不相适应的问题。主要表现在干部教育培训师资力量贫乏培训质量有待进步提高。针对存在的问题，在今后的工作中，我局将按照各级部门的统安排及自主组织培训学习相结合的方式，继续深入开展管理干部教育培训工作，努力创新培训方式，建立健全培训管理制度，继续丰富培训内容......”。

9、“.....纳入干部年终考核内容。区分层次，突出重点在干部的教育培训中，我们注意针对不同类型干部的特点，安排不同的学习内容，提出不同的要求，做到层次分明，重点突出。干部教育培训工作总结共篇精选范文。组织综合业务集中培训方面高度重视，精心组织，培训工作开展有条不紊局党组高度重视干部教育培训工作，根据上级部门要求，及时进行研究部署，制定了县国土资源局年度干部教育培训计划，并按照培训计划有条不紊的组织开展。特别是月日邀请县纪委县检察院同志主讲的党风廉政建设和预防职务犯罪的培训课题，全体干部职工深受教育，非常重视，全程参与所有培训学习活动。通过精心组织，培训活动各项工作均按计划有序开展。课程精选，方式多样，授课学习有的放矢我们围绕当前国土资源管理工作严峻形势，结合基层工作实际，在市局统要求下，进行了培训内容的筛选，确保课程的精细实用......”。