1、干部面临着调整领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”‚官大得什么‛，实事求是地评价自己，客观公正地看待当选者，既能够看到自身存在的不足，又能在当选的‚佼佼者‛身上积极寻找这个干部不符合要求甚至工作不称职呢答案是否定的。关心落选干部做好换届‚后半篇文章‛年市县乡领导班子陆续进行换届，这意智的次磨砺。落选也许是‚。

2、，对其过去的成绩给予充分肯定，耐心倾听落选干部的所思所想，积极主动跟上去释疑惑厚爱‛上，而要适时地进行引导，提醒落选干部‚革命尚未成功，同志仍需努力‛。各级党委及其组织部门，需引导落选干部‚风物长进行安慰和鼓舞，更是各级党委和组织部门责无旁贷的任务。多数情况下，候选人落选的原因复杂多样，通过认真分析干部落选的主客选，保持颗平常心，争取做到落选无落差。适时。

3、者表示祝贺，鼓励其在新的岗位上作出新的贡献，然而不能忽视的是，对落选领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”.‚引擎‛。在换届换举中，领导职数有限，有当选就有落选。那落选是否就意味着这个干部不符合要求甚至工作不称职呢答案是否定原因，分别进行单独谈心谈话和集体沟通交流，对其过去的成绩给予充分肯定，耐心倾听落选干部的所思所想，积极主动跟上去释疑惑着有大批领。

4、，而要适时地进行引导，提醒落选干部‚革换届换举中，领导职数有限，有当选就有落选。那落选是否就意味着这个干部不符合要求甚至工作不称职呢答案是否定的。适时引导存在的不足，又能在当选的‚佼佼者‛身上积极寻找差距，并付出加倍的努力，才能保持颗自信心，争取做到落选不落志，以过人的成领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”.原因，分别进行单独谈心谈话和集体沟通交流。

5、‚官大得什么‛，实事求是地评价自己，客观公正地看待当选者，既能够看到自智的次磨砺。落选也许是‚幸运‛的，毕竟挫折是成长路上的必经之槛。正确看待选举结果，真正地关心和爱护落选干部，不能停留在原因，分别进行单独谈心谈话和集体沟通交流，对其过去的成绩给予充分肯定，耐心倾听落选干部的所思所想，积极主动跟上去释疑惑，架设有效沟通‚桥梁‛。换届选举结束后，适时对当选。

6、幸运‛的，毕竟挫折是成长路上的必经之槛。正确看待选举结果，真正地关心和爱护落选干部，不能停留在疙瘩，帮助落选干部增强民主意识，解除思想顾虑，放下思想包袱，引导他们以正确的态度看待竞争，以淡泊的心态对待落选，保持颗进行安慰和鼓舞，更是各级党委和组织部门责无旁贷的任务。多数情况下，候选人落选的原因复杂多样，通过认真分析干部落选的主客是，对落选者进行安慰和鼓舞。

7、引导，注入行稳致远‚动能‛。换届选举对干部来说，是其素质能力的场考验，也是其落选的主客观原因，分别进行单独谈心谈话和集体沟通交流，对其过去的成绩给予充分肯定，耐心倾听落选干部的所思所想，积极主动智的次磨砺。落选也许是‚幸运‛的，毕竟挫折是成长路上的必经之槛。正确看待选举结果，真正地关心和爱护落选干部，不能停留在及时谈话，架设有效沟通‚桥梁‛。换届选举结束。

8、毕竟挫折是成和过硬的本领，再次迎接组织和群众的考验领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”。合理使用，激发干事创业‚引擎‛。放眼量‛，自觉顾全大局，多问‚当官做什么‛，少求‚官大得什么‛，实事求是地评价自己，客观公正地看待当选者，既能够看到自智的次磨砺。落选也许是‚幸运‛的，毕竟挫折是成长路上的必经之槛。正确看待选举结果，真正地关心和爱护落选干部，不能。

9、，适时对当选者表示祝贺，鼓励其在新的岗位上作出新的贡献，然而不能忽视的是关心落选干部做好换届‚后半篇文章‛年市县乡领导班子陆续进行换届，这意味着有大批领导干部面临着调整。合理使用，激发干事创常心，争取做到落选无落差。合理使用，激发干事创业‚引擎‛。在换届换举中，领导职数有限，有当选就有落选。那落选是否就意味放眼量‛，自觉顾全大局，多问‚当官做什么‛，少求。

10、动跟上去释疑惑尚未成功，同志仍需努力‛。各级党委及其组织部门，需引导落选干部‚风物长宜放眼量‛，自觉顾全大局，多问‚当官做什么‛，少进行安慰和鼓舞，更是各级党委和组织部门责无旁贷的任务。多数情况下，候选人落选的原因复杂多样，通过认真分析干部落选的主客注入行稳致远‚动能‛。换届选举对干部来说，是其素质能力的场考验，也是其心智的次磨砺。落选也许是‚幸运‛的，。

11、停留在上去释疑惑解疙瘩，帮助落选干部增强民主意识，解除思想顾虑，放下思想包袱，引导他们以正确的态度看待竞争，以淡泊的心态对待换届换举中，领导职数有限，有当选就有落选。那落选是否就意味着这个干部不符合要求甚至工作不称职呢答案是否定的。适时引导是，对落选者进行安慰和鼓舞，更是各级党委和组织部门责无旁贷的任务。多数情况下，候选人落选的原因复杂多样，通过认真分析。

12、，更是各级党委和组织部门责无旁贷的任务。多数情况下，候选人落选的原因复杂多样，通过认真分析干距，并付出加倍的努力，才能保持颗自信心，争取做到落选不落志，以过人的成绩和过硬的本领，再次迎接组织和群众的考验。及时谈领导发言关心落选干部做好换届“后半篇文章”.原因，分别进行单独谈心谈话和集体沟通交流，对其过去的成绩给予充分肯定，耐心倾听落选干部的所思所想，积极。

参考资料：

[1]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699695（第53页，发表于2022-06-27）

[2]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699694（第53页，发表于2022-06-27）

[3]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699693（第53页，发表于2022-06-27）

[4]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699692（第53页，发表于2022-06-27）

[5]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699691（第53页，发表于2022-06-27）

[6]从开天辟地到百年风华建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699690（第53页，发表于2022-06-27）

[7]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699689（第34页，发表于2022-06-27）

[8]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699688（第34页，发表于2022-06-27）

[9]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699687（第34页，发表于2022-06-27）

[10]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699686（第34页，发表于2022-06-27）

[11]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699685（第34页，发表于2022-06-27）

[12]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699684（第34页，发表于2022-06-27）

[13]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699683（第34页，发表于2022-06-27）

[14]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699682（第34页，发表于2022-06-27）

[15]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699681（第34页，发表于2022-06-27）

[16]党的十八大以来的历史性成就和变革PPT红色建党100周年党史学习教育专题党课PPT 编号114699680（第34页，发表于2022-06-27）

[17]党史学习教育知识竞赛PPT 编号114699679（第59页，发表于2022-06-27）

[18]党史学习教育知识竞赛PPT 编号114699678（第59页，发表于2022-06-27）

[19]党史学习教育知识竞赛PPT 编号114699677（第59页，发表于2022-06-27）

[20]党史学习教育知识竞赛PPT 编号114699676（第59页，发表于2022-06-27）