1、“.....以制度形式进行固化，切实解决是什么的问题。关键词职工之家建设资金投入星级管理创新发展建转活近年来，泸州市总工会持两年以上且达到相应申报星级标准，确保工作稳中有进。目前，全市已评定星级以上家占。亮挂钩。亮，即，所有职工之家必须在醒目位置，亮星级亮标识亮身份亮职责。挂钩，即，评星等级与工会系统评先评优项目资金支持目标绩效考核挂钩。评先评优上，明确评选劳动奖状模范职工之家的对象三强化三着力推进工会职工之家建转活论文原稿范水平和运转效力，按组织健全保障到位制度完善运转有效成效明显个工作层次，分级评定为星，形成职工之家的晋升通道。级，即，将县区和园区划分为个层级，分别是辖区内星级以上比例，实行能级管理......”。

2、“.....年评级审。年评，即，全市各级职工之家在建立年内，全市已优化工作流程项。成效评价社会化。将职工之家的工作成效，交由社会来评价，推动工作在评价中明晰不足增添措施补齐短板。评价方式上，是职工之家每年结合职代会，全面开展会员评家是采取信函方式，无记名征求同级党政的意见是每个任期结束时，委托第方机构，开展由两代表委阵地万平米。目前，全市建立工作标准项，修订完善制度个，形成个区域性地方标准。岗位职责标准化。根据主席副主席经审委员女工委员等不同岗位的工作分工，逐梳理各个岗位的职责任务目标要求，形成岗位说明书，包含岗位名称岗位目的岗位标准岗位风险防控措施等内容，切实解决做什么的问市县区两级总工会......”。

3、“.....做到功能齐全设施完备内容规范。乡镇和村基层工会组织，整合团委妇联科协等群团力量，集中打造群团工作中心群团工作站，做到有阵地有人员有经费有制度有活动有形象有。园区和企业基层工会组织，按照的下重心下移，推动人财物类要素落实到基层，促进职工之家有效运转。在人员保障上，落实非公企业专职副主席岗位补贴，科学选配社会化工会工作者，大力实施职工志愿服务项目，形成专职主席社会化工作者志愿者支队伍，全市专兼职工会干部达万人。在经费保障上，落实小级工会工作经费专项补为绩效目标考核打分的重要依据。在星级创建的带动下，近年全市个单位获评全国级模范职工之家厂务公开集体协商等先进单位称号......”。

4、“.....市县区两级总工会，规划建设集文体活动中心教育培训中心职工帮扶中心于体的中心，做到功能齐全设家由乡镇街总工会评定星职工之家由县区总工会评定，星职工之家由市总工会评定。特别明确，化建设结果与评星等级挂钩升级到星级及以上的，必须在前星级连续保持两年以上且达到相应申报星级标准，确保工作稳中有进。目前，全市已评定星级以上家占。亮挂钩。亮，即，所有职工之家必须管理，着力规范兴家创新启动星级创建工作，严格规范管理，强化结果运用，推动各级工会形成逐级提升创先争优的竞相发展局面。评星定级。星，即，根据职工之家建设规范水平和运转效力，按组织健全保障到位制度完善运转有效成效明显个工作层次，分级评定为星......”。

5、“.....级三强化三着力推进工会职工之家建转活论文原稿，争取到财政资金支持群团工作中心建设，基层职工之家每年工作经费达万元。在物的保障上，采取项目化的方式，支持职工之家完善功能设施，近两年累计下拨经费多万元。三强化三着力推进工会职工之家建转活论文原稿。明确建家要求。将全市工会组织分为种类别，分别明确建家要务。结合当前建会难点，重点打造农民工暨大群体职工之家示范点个。截至目前，市县区中心建成面积万平米，乡镇街群团工作中心面积万平米，园区企业服务阵地万多平米，同时整合文体活动阵地万平米。明确建家要求。将全市工会组织分为种类别，分别明确建家要求。保障家的运转。坚持眼睛检验相结合的办法，对完成任务的措施程序......”。

6、“.....实现看图识工作照图干工作，切实解决怎么做的问题。目前，全市已优化工作流程项。成效评价社会化。将职工之家的工作成效，交由社会来评价，推动工作在评价中明晰不足增添措施补齐完备内容规范。乡镇和村基层工会组织，整合团委妇联科协等群团力量，集中打造群团工作中心群团工作站，做到有阵地有人员有经费有制度有活动有形象有。园区和企业基层工会组织，按照的思路，在园区建设职工服务中心，各企业建设职工之家，各车间班组建设职工小家，做到职工和企业双服在醒目位置，亮星级亮标识亮身份亮职责。挂钩，即，评星等级与工会系统评先评优项目资金支持目标绩效考核挂钩。评先评优上......”。

7、“.....将经费支持力度划分为个等次，分别星职工之家对应绩效考核上，将县区和园区所处层级，即，将县区和园区划分为个层级，分别是辖区内星级以上比例，实行能级管理，切实增强抓职工之家建设的内生动力。年评级审。年评，即，全市各级职工之家在建立年内进行首次评价，之后以年為个管理期，期满后根据考核结果，进行升星或降星评定。级审，即星级评定遵循级审核的原则，星职工板。评价方式上，是职工之家每年结合职代会，全面开展会员评家是采取信函方式，无记名征求同级党政的意见是每个任期结束时，委托第方机构，开展由两代表委员会员代表新闻媒体参与的社会化立体评价。通过刀刃向内自我革新，职工之家的满意度逐年攀升，近年提升个百分点达......”。

8、“.....逐梳理各个岗位的职责任务目标要求，形成岗位说明书，包含岗位名称岗位目的岗位标准岗位风险防控措施等内容，切实解决做什么的问题。目前，全市共清理岗位职责项，查找岗位风险点个，制定防范措施条。工作流程规范化。按照由下至上梳理总结和由上至下指工会职工之家建设作为工会工作强基固本提质增效的有力抓手，按照实体建家制度管家规范兴家的总体思路，强化投入，创新举措，切实推动工会职工之家建转活。各级工会干部联系蹲点话改革解难题送服务重维权，展现出激情勃发比学赶超的浓厚氛围，全市工会系统服务职工满意度从年的提升到。须是星级职工之家资金支持上......”。

9、“.....分别星职工之家对应绩效考核上，将县区和园区所处层级，作为绩效目标考核打分的重要依据。在星级创建的带动下，近年全市个单位获评全国级模范职工之家厂务公开集体协商等先进单位称号。三强化三着力推进工会职工之家进行首次评价，之后以年為个管理期，期满后根据考核结果，进行升星或降星评定。级审，即星级评定遵循级审核的原则，星职工之家由乡镇街总工会评定星职工之家由县区总工会评定，星职工之家由市总工会评定。特别明确，化建设结果与评星等级挂钩升级到星级及以上的，必须在前星级连续会员代表新闻媒体参与的社会化立体评价。通过刀刃向内自我革新，职工之家的满意度逐年攀升，近年提升个百分点达。强化星级管理，着力规范兴家创新启动星级创建工作......”。