1、“.....使些干部对前途心灰意冷，。这种干部人前高调遵从制度，内心则对轻松日子和利益好处念念不忘。面具型干部的世界观和价值观错位，缺乏共产党人的理想信念，没有牢固树立立党为公理念，丧失了全心全意为人民服务的宗旨原则，无法与党同心同德，因而干事创业中感到不舒服不适那些不舒服不适应的类型及特征论文原稿高，实则行动少落实差，形式主义倾向严重。随着考核越来越讲究实效，轻松作秀和走过场难以蒙混过关，因而感到不适应不舒服面具型干部。这类干部说套做套阳奉阴违，在上级面前高调表态，在群众面前表现出谦逊和关心疾苦的样子......”。

2、“.....党中央锐意改革进取，推进全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党的个全面战略，作出了各项重要部署，如铁腕治贪腐脱贫攻坚战污染防治攻坚战等，国家治理体系和治理能力现代化稳步提升，制度建设更用，最终可能造成比较严重的后果，不适应全面从严治党的新要求新标准。那些不舒服不适应的类型及特征论文原稿。走秀型干部。这类干部的主要特点是善于表现自己，经常炫耀自己的能力行为表现和工作绩效，表态多调门高，实则行动少落实习近平总书记多次谈到要始终把人民放在心中最高的位臵，牢记为人民服务的宗旨......”。

3、“.....人民群众的满意是衡量我们工作的唯标准，而这种蛮干型干部的工作方法却与这要求相去甚远。蛮干型与焦虑型干部有相似之处，他们都想把工作干好，努虽然其大方向正确，却引起了群众的反感和抵触也可能因胡乱作为甚至违法作为，损害群众利益，引发干群冲突和群体性事件，严重损害党和政府的形象等。例如，为了加快推进城镇化建设引进重大项目工程和公共设施建设而需要征地拆迁，或者为了提高城市应的类型及特征论文原稿。蛮干型干部。这类干部为了完成上级的重大任务和要求，不注意或不懂得科学的工作方法，强势推进政策和措施，虽然其大方向正确......”。

4、“.....损害群众利益，引发干群冲突执政为民，人民群众的满意是衡量我们工作的唯标准，而这种蛮干型干部的工作方法却与这要求相去甚远。蛮干型与焦虑型干部有相似之处，他们都想把工作干好，努力完成上级交办的任务，主观上也想让群众满意。但两者也有不同之处。焦虑型是由于能力不全意为人民服务的宗旨原则，无法与党同心同德，因而干事创业中感到不舒服不适应。走秀型干部。这类干部的主要特点是善于表现自己，经常炫耀自己的能力行为表现和工作绩效，表态多调门高......”。

5、“.....些干部习惯于用运动式治理方式，偏好强制性的政策工具和在短期内动用大量行政资源进行集中整治活动，结果引起群众的反感。那些不舒服不适应的类型及特征论文原稿。在短期内动用大量行政资源进行集中整治活动，结果引起群众的反感。周雪光基层政府间的共謀现象个政府行为的制度逻辑，社会学研究，年第期。蛮干型干部。这类干部为了完成上级的重大任务和要求，不注意或不懂得科学的工作方法，强势推进政策和措施级面前高调表态，在群众面前表现出谦逊和关心疾苦的样子，在行动上则我行我素......”。

6、“.....背后还会发牢骚抵触上级的工作安排抱有侥幸心理，对腐败行为不收手或者用更隐秘的方法搞腐败违反中央项规定精神等。面具型干部是典型的投机主和群体性事件，严重损害党和政府的形象等。例如，为了加快推进城镇化建设引进重大项目工程和公共设施建设而需要征地拆迁，或者为了提高城市文明和优化城市环境等需要加强对流动人口的管理，些干部习惯于用运动式治理方式，偏好强制性的政策工具和足或不懂得工作方法而达不到上级和人民群众的要求，因内心焦虑而不舒服。而蛮干型干部则是对工作过于自信急于产生立竿见影的效果而不顾手段和方法的恰当运用......”。

7、“.....不适应全面从严治党的新要求新标准。那些不舒服不如以会议落实会议以文件落实文件留下做事情的痕迹任务完成不全不实不牢，任务期限结束后很容易回潮等。但随着全面从严治党的深入开展，考核越来越讲究实效。习近平总书记多次谈到要始终把人民放在心中最高的位臵，牢记为人民服务的宗旨，立党为公义分子，精于计算利害得失，从自己的利益出发去考虑问题和作出相应的行为选择。这种干部人前高调遵从制度，内心则对轻松日子和利益好处念念不忘。面具型干部的世界观和价值观错位，缺乏共产党人的理想信念，没有牢固树立立党为公理念......”。

8、“.....必然会感到不舒服不适应，甚至会被问责。面具型干部和走秀型干部，表态多调门高，实则行动少落实差，形式主义倾向严重。随着考核越来越讲究实效，轻松作秀和走过场难以蒙混过关，因而感到不适应不舒服面具型干部。这类干部说套做套阳奉阴违，在缺乏进取精神和干事创业的动力等。关键词干部不舒服干部不适应行为特征中图分类号文献标识码党的十大以来，党中央锐意改革进取，推进全面建成小康社会全面深化改革全面依法治国全面从严治党的个全面战略，作出了各项重要部署，如铁腕治贪腐脱。佛系型干部主要表现为习惯当老好人随波逐流随遇而安，当天和尚撞天钟......”。

9、“.....满足于完成基本的工作职责对本职工作之外的事情漠不关心，对存在的问题习以为常，不过问不敢抓没有主动为群众服务的意识等。对党中央提出的，仍按老习惯和做法行事，背后还会发牢骚抵触上级的工作安排抱有侥幸心理，对腐败行为不收手或者用更隐秘的方法搞腐败违反中央项规定精神等。面具型干部是典型的投机主义分子，精于计算利害得失，从自己的利益出发去考虑问题和作出相应的行为选择加全面，对各条战线各个类型干部提出了全新的要求，政治生态根本改善。要求严了，规矩多了，个别干部如果仍然按照过去的思维和方法推进工作......”。