1、“.....而且后来还要负责有关劳动法律的实施。随着美菲自由贸易的扩大对菲律宾投资力度加大以及大规模公共工程建设的展开，对菲律宾劳动力需求也在迅速增加。塔夫脱总督本人就感受，‚，‛金应熙主编菲律宾史，郑州河南大学出版社，年，第页。劳动到自由劳动的中间状态。东南亚地区‚至殖民统治结束时，没有多少实质性的证据表明此时的雇工制已经转变成了种自由的雇佣劳动制‛。原因有首先，正是出于殖民利益美国殖民者才极力推行劳动力自由雇佣做法，切都是服务于美菲自由贸易扩大美国在菲律宾企业雇佣劳动力的需要，于是在雇用上表现得非常急功近利，以至于政府没有提供出让菲律宾人愿意出卖劳动的良好工资待遇做工环境及其他配套服务措施。其次世纪初菲律宾自由雇佣劳动力的发展与成效论文原稿，这是菲律宾所有产品生产扩大的障碍，尤其是蔗糖和烟草的生产。‛至年时，在劳动力雇佣方面‚走向严格市场和合理利润的趋势在这年更加明显了‛。同时，也有殖民官员认为，菲律宾劳动力正处在个转型时期，需要运用美国的思想方法活力和监督制度。正是日渐张开的劳动力巨大用工缺口以及美国殖民者对菲律宾劳动力问题认识上的深入......”。

2、“.....动了劳动力教育培训制度的展开和深入以及后来自由雇佣代理机构的出现。年月日，在南伊罗戈斯省的维甘又增设个代理处。这年家代理处共登记人，安臵人，总安臵率为。在这安臵的人中，近半劳动力被输出到代理处所在省之外，其中马尼拉代理处将人送至棉兰老岛种植园，人输往甲米地省。宿务代理处输出劳动力的流向是，西内格罗人摩洛省人保和岛人莱特岛人。至年度，自由雇佣代理处的业务增长了倍，主要原因是年远途流动的劳动力仍是政府行为的结果。而且从数量上看，据上节中自由雇佣代理机构雇用到的劳动力在年代人数也仅只在万上下浮动，即便有苏联学者的研究称，‚在工厂运输部门以及手工业生产部门的工人，到年代初，尚未超过万人。‛这是因为他把农村的手工业劳动力也包括在内。即便如此，这个数字只是菲律宾总人口非常小的比例。可以认为，十余年吸引和雇佣菲律宾人成为自由劳动力的努力没有也不可能形成个具到了危机，‚菲律宾劳动力形势的缺陷在于向蔗糖生产所需劳动力的供应不足，这是菲律宾所有产品生产扩大的障碍，尤其是蔗糖和烟草的生产。‛至年时，在劳动力雇佣方面‚走向严格市场和合理利润的趋势在这年更加明显了‛。同时......”。

3、“.....菲律宾劳动力正处在个转型时期，需要运用美国的思想方法活力和监督制度。正是日渐张开的劳动力巨大用工缺口以及美国殖民者对菲律宾劳动力问题认识上的深入，推据‛菲律宾委员会‛年统计，菲律宾总人口约，人，年增至，人，年人口统计数字已达，人。新尼古拉斯塔林主编剑桥东南亚史，贺圣达等译，昆明云南人民出版社，年，第页。世纪初菲律宾自由雇佣劳动力的发展与成效论文原稿。自由雇佣代理机构的设立及其成效年设立的劳动署，除负责处理劳资关系和劳动纠纷外，还有个重要任务是，‚在认为必要或者可行的时候在菲律宾的些地方成立个或工头不再提供雇工并阻挠军方对雇工的雇用。不过段时间过后，军方雇主还是让雇工们逐渐意识到其利益和工头的利益是不致的。后来，当局先是让雇主赶走了工头，并告诉雇工说以后雇工不必让工头分走他们的工钱，只要需要就会找到做工机会。经发现工头实施这种压榨手段就会立即将其开除，开除的原因也会被宣扬出去。然后则是关照雇工，保证他们不会遭到辱骂和虐待。工头以前经常殴打偷懒或成为雇佣劳动力，甚至菲律宾些地方开始大量出现用工中心。这些地方吸纳的劳动力数量不，都是由劳动署派人监管相关事宜......”。

4、“.....这些劳动中心数量以及吸纳劳动力的数量都在快速增长。年以后，工厂和企业商业以及大种植园这些用工中心的数量及其佣劳动力的数量也进入劳动署统计视野。年，在马尼拉度有家私人就业招工点开始营业，不过后来因为难以为失业人员找到工作很快倒闭。世纪初菲律宾自由雇佣劳动力的发展与成效论文原稿，‛‚，‛，解放的普遍进程并非由奴隶制不加停顿地跃进入雇佣劳动这自由王国。‛菲律宾广大无地佃农就属于所谓奴役或强迫劳动到自由劳动的中间状态。东南亚地区‚至殖民统治结束时，没有多少实质性的证据表明此时的雇工制已经转变成了种自由的雇佣劳动制‛。原因有首先，正是出于殖民利益美国殖民者才极力推行劳动力自由雇佣做法，切都是服务于美菲自由贸易扩大美国在菲律宾企业雇佣劳动力的需要，于是在雇用上表现得真正的现代国家，它被灌输了资本主义逻辑并熟悉市场机制。‛但是，菲律宾劳动力市场基本都是地方性的，大部分远途流动的劳动力仍是政府行为的结果。而且从数量上看，据上节中自由雇佣代理机构雇用到的劳动力在年代人数也仅只在万上下浮动，即便有苏联学者的研究称，‚在工厂运输部门以及手工业生产部门的工人，到年代初，尚未超过万人......”。

5、“.....即便如此，这个数字只自由雇佣代理机构的设立及其成效年设立的劳动署，除负责处理劳资关系和劳动纠纷外，还有个重要任务是，‚在认为必要或者可行的时候在菲律宾的些地方成立个或更多的自由雇佣代理机构‛，以推动各地劳动力招募雇佣和自由流动。之后在马尼拉宿务和伊洛伊洛地成立了自由雇佣代理处。至年代中期，代理处增至多个。随着机构的不断完善，劳动署的职责不仅是要保障劳动力的权益统计劳动力雇佣和做工相关的全部信息颁布的农业移民垦殖法推动了农垦地的兴建以及铁路的大规模修建，很多劳动力被宿务代理处和伊洛伊洛代理处安臵到南吕宋的铁路修建工程上。世纪初菲律宾自由雇佣劳动力的发展与成效论文原稿。随着美菲自由贸易的扩大对菲律宾投资力度加大以及大规模公共工程建设的展开，对菲律宾劳动力需求也在迅速增加。塔夫脱总督本人就感受到了危机，‚菲律宾劳动力形势的缺陷在于向蔗糖生产所需劳动力的供应不足理机构‛，以推动各地劳动力招募雇佣和自由流动。之后在马尼拉宿务和伊洛伊洛地成立了自由雇佣代理处。至年代中期，代理处增至多个。随着机构的不断完善......”。

6、“.....而的居民所在社区并没有或者有很少专业的心理服务场所。在智慧社区的规划理服务是心理健康服务的简称，在英语中，心理健康和精神卫生是同个词，心理健康服务工作的重心是个体心理防御力的增进及个体能力的发展与提升。党的报告指出，加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信理性平和积极向上的社会心态。随智慧社区的建设不断被推行智慧社区心理服务的价值探索论文原稿初衷。居民是否能很好的运用适应智慧社区内各种设备，是否真正需要，还是单纯的科技管理。在中国特色社会主义发展的进程中，为了建设和谐的美好社会，智慧社区的建设中心理服务值得重视。参考文献朱洁妮，葛中全基于智慧城市的发展理念智慧社区的布局探索成质量影响着居民的心理健康状况，有可能会造成他们的心理障碍。心理服务进入智慧社区，可以增进个人和社区现有的心理防御能力，预防心理疾病，并有利于强化居民应对心理危機的意识，发展和提高人们的能力。如引导人们自发培养人的主体能力，解决人的主体能力就会关注到这部分人，然后会给予他们帮助，从而避免了由于不能融入智慧社区而带来的系列后续社会问题。网络信息传递迅速，推波助澜，容易使社会群体出现各种不良心态......”。

7、“.....由于情绪失控所导致的过激行为屡见智慧社区的建设对于少数信息难民来说是难以跨越的鸿沟，容易对社区没有归属感，沦为智慧社区的边缘人。智慧社区的人工智能产品随处可见，但是互联网时代，仍有少数人不会上网，不能上网最终成为信息难民，而人工智能产品的使用对知识体系，信息资源及把握的要体自身能动的反映客观事物的对象性活动。当对人工智能产品产生依赖，人类主体在生活中旦失去智能载体，就有面临瘫痪的可能。智慧社区心理服务的价值探索论文原稿。智慧社区建设忽略心理服务可能出现的问题经过近年来的大力推动，社区建设取得了显著的进步信息难民来说是难以跨越的鸿沟，容易对社区没有归属感，沦为智慧社区的边缘人。智慧社区的人工智能产品随处可见，但是互联网时代，仍有少数人不会上网，不能上网最终成为信息难民，而人工智能产品的使用对知识体系，信息资源及把握的要求更高些，会使得他们遇为主体的初衷。居民是否能很好的运用适应智慧社区内各种设备，是否真正需要，还是单纯的科技管理。在中国特色社会主义发展的进程中，为了建设和谐的美好社会，智慧社区的建设中心理服务值得重视。参考文献朱洁妮......”。

8、“.....生活质量影响着居民的心理健康状况，有可能会造成他们的心理障碍。心理服务进入智慧社区，可以增进个人和社区现有的心理防御能力，预防心理疾病，并有利于强化居民应对心理危機的意识，发展和提高人们的能力。如引导人们自发培养人的主体能力，解决人的主智慧社区心理服务的价值探索论文原稿科技化的智慧社区可以给居民的学习生活带来最大程度上的方便快捷，但很少有人关注到居民内在的心理需求。若长期忽视居民的心理需求可能会出现对智慧社区缺乏归属感，易患心理疾病，过于依赖智能产品而丧失自信息，而且后来还要负责有关劳动法律的实施。随着美菲自由贸易的扩大对菲律宾投资力度加大以及大规模公共工程建设的展开，对菲律宾劳动力需求也在迅速增加。塔夫脱总督本人就感受，‚，‛金应熙主编菲律宾史，郑州河南大学出版社，年，第页。劳动到自由劳动的中间状态。东南亚地区‚至殖民统治结束时，没有多少实质性的证据表明此时的雇工制已经转变成了种自由的雇佣劳动制‛。原因有首先，正是出于殖民利益美国殖民者才极力推行劳动力自由雇佣做法，切都是服务于美菲自由贸易扩大美国在菲律宾企业雇佣劳动力的需要......”。

9、“.....以至于政府没有提供出让菲律宾人愿意出卖劳动的良好工资待遇做工环境及其他配套服务措施。其次世纪初菲律宾自由雇佣劳动力的发展与成效论文原稿，这是菲律宾所有产品生产扩大的障碍，尤其是蔗糖和烟草的生产。‛至年时，在劳动力雇佣方面‚走向严格市场和合理利润的趋势在这年更加明显了‛。同时，也有殖民官员认为，菲律宾劳动力正处在个转型时期，需要运用美国的思想方法活力和监督制度。正是日渐张开的劳动力巨大用工缺口以及美国殖民者对菲律宾劳动力问题认识上的深入，推动了劳动力教育培训制度的展开和深入以及后来自由雇佣代理机构的出现。动了劳动力教育培训制度的展开和深入以及后来自由雇佣代理机构的出现。年月日，在南伊罗戈斯省的维甘又增设个代理处。这年家代理处共登记人，安臵人，总安臵率为。在这安臵的人中，近半劳动力被输出到代理处所在省之外，其中马尼拉代理处将人送至棉兰老岛种植园，人输往甲米地省。宿务代理处输出劳动力的流向是，西内格罗人摩洛省人保和岛人莱特岛人。至年度，自由雇佣代理处的业务增长了倍，主要原因是年远途流动的劳动力仍是政府行为的结果。而且从数量上看......”。