1、“.....企业应当根据东道国的人文环境和风俗习惯，结合带路倡议规划，遵循先易后难的熟悉国情的合作伙伴，并与其建立战略合作关系，打造利益共同体，以达到规避风险的目的。关键词带路走出去风险治理中图分类号文献标识码随着经济全球化及中国企业综合实力的提升，越来越多中国企业开始走出国门，远赴海外寻找投资和业务拓展机会。走出去既是机遇，又是风险。这就走出去的中国企业何以行稳致远论文原稿，打造人才储备库。第，要搭建人才交流平台，打造与东道国国情相符的人才供应链与管理体系。在合作国挖掘本土人才时，要重视留学人员与华人华侨的力量，为企业招贤纳士探索高层次人才引进机制......”。

2、“.....加快企业走出去的步伐。参考文献范丹花带路战略下走出去企业在跨境结算中的地位和作用，从而提升人民币的国际化水平，提高企业走出去的积极性。培育国际复合人才，为企业走出去提供智力支持。人才作为重要的战略资源，直接影响战略的实施效果。培育国际化复合人才，既要重视国内的教育培养让人才走出去学习实践，还要挖掘本土人才的潜能，做到业走出去创造新机遇。政府方面，要积极开展与沿线东道国的合作洽谈，不仅要搭建更为完善的交通等基础设施，更要让走出去的企业准确了解东道国的投资风险，并及时更新东道国信息。首先，要建立征信合作等信息共享机制，搭建海外讯息分享平台......”。

3、“.....科学预控风险，稳健参与走出去战略，是摆在我国出海企业面前的个重大命题。然而，在企业经营过程中，有可能因过分注重利益而忽视防范企业自身的管理风险。方面，企业盲目追求利益，或导致企业投资决策的盲目性和随意性，旦出现问。带路倡议为我国企业转型升级提供新路径。在国内生产要素成本上升的情况下，市场供需变化使部分产业失去了价格竞争力，我国企业亟需借助带路实现转型升级。其，沿线国家贸易潜力巨大，能够为国内市场相对过剩的产能提供市场空间。其，能够延长我国企业产业链提升价值链。由于沿线国国家的生产要素资源充裕，与国内相比劳动成本相对较低，我国的传统产业可以得到合理估值，重焕企业生机......”。

4、“.....加大产品研发投入，成就品牌快速成长，引领国内传统产业转型，实现由中国制造向中国解决方案转型升决策的盲目性和随意性，旦出现问题，将会严重影响企业正常生产经营活动，进而引发更多的问题。另方面，企业因依赖经验而忽视风险。在企业走出去的过程中，通常委任有经验的管理者去开展沿线国家的新业务，由于管理者般国内经验较为丰富，可能会忽视国内外市场环境的差异，容易引发投人员与华人华侨的力量，为企业招贤纳士探索高层次人才引进机制，推动人才跨部门跨国家流动，加快企业走出去的步伐。参考文献范丹花带路战略下走出去企业的对外风险探究，现代经济信息，年第期。辜胜阻吴沁沁等推动带路建设与企业走出去的对策思考......”。

5、“.....年第期。走出去的中走出去的中国企业何以行稳致远论文原稿的生产要素资源充裕，与国内相比劳动成本相对较低，我国的传统产业可以得到合理估值，重焕企业生机。我国企业可通过借鉴其他跨国企业将国内不具备比较优势的产业转移到发展国家，加大产品研发投入，成就品牌快速成长，引领国内传统产业转型，实现由中国制造向中国解决方案转型升级。未来受益或现金流量变化，给企业带来资产方面的损失，而当前部分企业对汇率风险管理较弱。最后，信用风险。由于外贸企业贸易活动的特殊性，东道国的信用风险正成为企业走出去的重大挑战之，在经济交易中，旦违约将会给企业带来严重损失。走出去的中国企业何以行稳致远论文原稿持。人才作为重要的战略资源......”。

6、“.....培育国际化复合人才，既要重视国内的教育培养让人才走出去学习实践，还要挖掘本土人才的潜能，做到才尽其用。第，要利用国内现有的教育资源培养适应国内外新形势通晓国际规则的合格人才，增加国内学生留学访问与海外实践机会。级。东道国的经济风险主要体现在以下个方面。首先，宏观经济风险。东道国的失业率通货膨胀等因素，都将影响到企业的投资成本和收益，由于我国企业跨国经营的时间还较短，而在没有及时掌握国际市场信息的情况下，企业应对风险能力较弱。其次，汇率风险。在定时期，汇率的变动或引起企风险。带路倡议为我国企业转型升级提供新路径。在国内生产要素成本上升的情况下，市场供需变化使部分产业失去了价格竞争力......”。

7、“.....其，沿线国家贸易潜力巨大，能够为国内市场相对过剩的产能提供市场空间。其，能够延长我国企业产业链提升价值链。由于沿国企业何以行稳致远论文原稿。带路倡议下企业走出去面临的挑战企业自身的管理风险。科学预控风险，稳健参与走出去战略，是摆在我国出海企业面前的个重大命题。然而，在企业经营过程中，有可能因过分注重利益而忽视防范企业自身的管理风险。方面，企业盲目追求利益，或导致企业投，企业要重视东道国本土人才的储备工作，积极雇佣当地人员并加强员工特别是企业高管的公共外交知识技能培训，条件允许可与高校合作建立国际化人才培养基地，打造人才储备库。第，要搭建人才交流平台，打造与东道国国情相符的人才供应链与管理体系......”。

8、“.....要重视留走出去的中国企业何以行稳致远论文原稿础设施建设，针对沿线国家不同的情况制定不同的融资模式，并给予企业相关的政策优惠，减少企业走出去的负担。同时，要进步提升人民币的货币信用，提高人民币在跨境结算中的地位和作用，从而提升人民币的国际化水平，提高企业走出去的积极性。培育国际复合人才，为企业走出去提供智力资原则，推动本土化战略，力争在东道国寻求熟悉国情的合作伙伴，并与其建立战略合作关系，打造利益共同体，以达到规避风险的目的。加大金融政策扶持，为企业走出去创造新机遇。政府方面，要积极开展与沿线东道国的合作洽谈，不仅要搭建更为完善的交通等基础设施，更要让走出去的企业要求企业在走出去要采取更加合理有效的策略......”。

9、“.....助力企业经济效益与社会效益的双丰收。带路倡议为我国企业发展铺路架桥带路是丝绸之路经济带和世纪海上丝绸之路的简称，它既是种发展机制，也是种合作创意与理念。带路顺应了经济全球化的时代潮流，合理整合和科学对外风险探究，现代经济信息，年第期。辜胜阻吴沁沁等推动带路建设与企业走出去的对策思考，经济纵横，年第期。走出去的中国企业何以行稳致远论文原稿。企业应当根据东道国的人文环境和风俗习惯，结合带路倡议规划，遵循先易后难的投资原则，推动本土化战略，力争在东道国寻才尽其用。第，要利用国内现有的教育资源培养适应国内外新形势通晓国际规则的合格人才，增加国内学生留学访问与海外实践机会。第，企业要重视东道国本土人才的储备工作......”。