1、“.....调查显示，大部分受访者认为有必要进步深化意识形态工作，选择非常必要较有必要分别占和。以四责协同机制深化公立医院意识形态工作论文原稿。家公立医院都通过多种途径和渠道开展了正面宣传和舆论引导，受访者表示较常用的渠道和途径分别是医院通过会议传达医院官方网站宣传栏和公示栏院报院刊微信公众号以及微信群，还较大程度地依赖于传统媒体开展意识形态工作，这也成为意识形态工作的首要障碍。现状分析为了解掌握当前公立医院意识形态领域全面从严治党工作的现状特点及存在问题，课题组面向本市家级医院发放调查问卷，回收有效问卷份，受访者分别来自这家级公立医院的院级领导中层管理干部临床科室负责人党支部书记以及其他岗位的党员干部。样本结构具有代表性，群体分布较为合理，能较好地反映当前以四责协同机制深化公立医院意识形态工作论文原稿意识形态工作的相关宣传教育还不够到位。调查显示......”。

2、“.....选择非常必要较有必要分别占和。以四责协同机制深化公立医院意识形态工作论文原稿。大部分公立医院建立了较为全面的意识形态工作相关规章制度，但是部分还存在意识形态工作机制尚未完全理顺的问题。对意识形态工作缺乏深入研究和统部署，责任分工不明确责任清单不清晰，加上公立医院动性积极性，消除目前公立医院意识形态工作中的责任盲点。现状分析为了解掌握当前公立医院意识形态领域全面从严治党工作的现状特点及存在问题，课题组面向本市家级医院发放调查问卷，回收有效问卷份，受访者分别来自这家级公立医院的院级领导中层管理干部临床科室负责人党支部书记以及其他岗位的党员干部。样本结构具有代表性，群体分布较为合理，能较好地反映当前公立医院意识形态领域全面围，但是仍有的受访者认为医院落实意识形态工作存在的最主要困难是方法手段创新不够，其次是队伍建设不足......”。

3、“.....责协同机制对深化公立医院意识形态工作具有较大推动作用有的受访者认为目前制约公立医院意识形态工作责任制落实的主要因素是责任分工不明确，的受访者认为是责任清单不清晰，认为是责任认识不到位责任履行不扎实建立责任落实考核评价体系。抓好意识形态工作责任落实是关键，要在责任清单的基础上明确时间节点量化工作目标制定工作措施，以项目化的形式细化意识形态工作责任和要求，着力构建可量化可对比可操作的意识形态工作考核评价指标体系，对各级责任主体履行意识形态工作相关责任的成效进行考核评价，让落实变得更具针对性。同时，要加强对考核评价结果的运用，把考核结果作为干部选拔任用和绩效机制把横向协作与纵向传导结合起来，推动在意识形态工作中的知责明责履责督责考责问责等各个环节的落实。建立权责清晰的责任清单。在意识形态工作中牵住管党治党的牛鼻子......”。

4、“.....分别制定责任清单。同时，着力构建党支部主体责任纪检委员监督责任党支部书记第责任和科室负责人岗双责的党支部意识形态工作责任清单体系，做到管文化阵地的导向带头批评观点和倾向，还要对照责任清单，抓住关键点位发力，不断创新手段，不断加强针对性和有效性，做名真抓实抓严抓的书记。班子成员履行岗双责要覆盖到意识形态领域。运用责协同机制推动公立医院深化意识形态工作中，要夯实领导班子成员岗双责这个基础。医院领导班子成员必须牢固树立管党治党意识，找准职责定位强化责任担当，本着对班子集体领导负责，对所分管工主动仗，巩固医院医护师生员工团结奋斗的共同思想基础。医院纪委要主动延伸工作领域，从政治建设的高度加强对落实意识形态工作的监督。运用责协同机制推动公立医院深化意识形态工作中，要抓住纪委监督责任这个保证......”。

5、“.....始终把落实党中央市委关于意识形态工作的决策部署情况纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，健全完善监督的责任，分别制定责任清单。同时，着力构建党支部主体责任纪检委员监督责任党支部书记第责任和科室负责人岗双责的党支部意识形态工作责任清单体系，做到管党治党责任以贯之，向上承接向下传导，打通责任落地的最后公里，推动意识形态领域全面从严治党向基层延伸向纵深发展。清单着力从主体清晰责任明确任务具体个维度厘清职责，清楚界定谁来抓抓什么怎么抓的问题。通过清晰的责任清单，把各方以四责协同机制深化公立医院意识形态工作论文原稿治党责任以贯之，向上承接向下传导，打通责任落地的最后公里，推动意识形态领域全面从严治党向基层延伸向纵深发展。清单着力从主体清晰责任明确任务具体个维度厘清职责，清楚界定谁来抓抓什么怎么抓的问题。通过清晰的责任清单......”。

6、“.....把责任化为思想自觉和行动自觉，纠正部分党员干部重业务工作轻意识形态工作的倾向。以四责协同机制深化公立医院意识形态工作论文原稿设与纵深发展，江南论坛年第期。梁玉新落实两个责任是全面从严治党的重要手段，中共山西省直机关党校学报年第期责协同机制党要管党，首先要管好党的意识形态工作。全面从严治党，必须增强管党治党意识落实管党治党责任。近年来，公立医院在意识形态工作方面取得了显著成效，但是调查显示，对照党中央全面从严治党层层落实责任的要求，还有不小的差距，必须引起高度重视，需要通过责协同任主体履行意识形态工作相关责任的成效进行考核评价，让落实变得更具针对性。同时，要加强对考核评价结果的运用，把考核结果作为干部选拔任用和绩效奖励的重要依据，形成重视意识形态工作的评价机制和用人导向。建立健全问责追责工作机制。有权必有责有责要担当失责必追究。责协同机制党要管党......”。

7、“.....全面从严治党，必须增强管党治党意识落实管党治党责任。近年来，负责的态度，抓好分管部门领域的意识形态工作，切实守好自己的门站好自己的岗，积极协助党委书记落实好主体责任。基金项目年上海市卫生健康系统党建研究会立项课题责协同机制推动公立医院深化意识形态工作研究，编号注释韩正在中国共产党上海市第十次代表大会上的报告，解放日报年月日，第版。吴华建立党建责任体系推动岗双责落实，人民铁道年月日，第版。姜云峰易健严彩萍责协同的机制容方式和程序。认真践行种形态，将监督执纪问责有机结合，坚定不移推进全面从严治党。党委书记要带头担当，带头落实。运用责协同机制推动公立医院深化意识形态工作中，要突出党委书记第责任这个关键。医院党委书记要牢固树立抓意识形态工作是本职不抓是失职抓不好是渎职的理念，切实当好第责任人，旗帜鲜明地站在意識形态工作第线......”。

8、“.....把责任化为思想自觉和行动自觉，纠正部分党员干部重业务工作轻意识形态工作的倾向。运用责协同机制推动公立医院深化意识形态工作中，要牢牢抓住党委主体责任这个纲。医院党委要坚持正确政治方向舆论导向和价值取向，自觉履行意识形态工作主体责任，建立健全意识形态工作责任制，牢牢掌握工作主动权，将知责明责压责和问责贯穿于公立医院意识形态工作始终，坚决打好意识形态工立医院在意识形态工作方面取得了显著成效，但是调查显示，对照党中央全面从严治党层层落实责任的要求，还有不小的差距，必须引起高度重视，需要通过责协同机制把横向协作与纵向传导结合起来，推动在意识形态工作中的知责明责履责督责考责问责等各个环节的落实。建立权责清晰的责任清单。在意识形态工作中牵住管党治党的牛鼻子......”。

9、“.....压紧压实公立医院意识形态领域管党治党责任，激发履行管党治党责任的主动性积极性，消除目前公立医院意识形态工作中的责任盲点。建立责任落实考核评价体系。抓好意识形态工作责任落实是关键，要在责任清单的基础上明确时间节点量化工作目标制定工作措施，以项目化的形式细化意识形态工作责任和要求，着力构建可量化可对比可操作的意识形态工作考核评价指标体系，对各级责展的，其中传统模式和网络模式各占半。尽管公立医院已经通过多种途径积极营造主流意识的氛围，但是仍有的受访者认为医院落实意识形态工作存在的最主要困难是方法手段创新不够，其次是队伍建设不足，受访者产生这些问题最主要的原因是意识形态工作的针对性和实效性不强......”。