颠覆性科学技术，涌现批具有全球影响力控制力的领军企业，成为世界重要原创思想汇聚地和发源地之，进步建成世界重要人才中心和创新高地。与之相匹配，这要求我们在大规模集聚使用全球高端人才智力，有效配臵利用国际创新创业要素和产业资源方面达到甚至超越标。它明晰了中国自实施人才强国战略以来的总体工作要求，明确了未来中国人才发展在全球版图中的角色位臵和责任，蕴含了以习近平同志为核心的党中央对我国人才工作发展布局的战略雄心战略自信和战略气魄。由此展开的系列战略布局和规划设计，必将对聚天下英才而用之产生巨大的感召力震动力和影响力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。世界强国无不是科技强国人才强国。习近平总书记在年两院院士大会上曾经提出要努力成为世界主要科学中心和创新高地。世界主要科学中心和世界重要人才中心，其实质是个事务的两个方面，这者之间相互联系，相互促进，甚至互为因果。历史发展的经验表明，人才中心创新高地和世界强国往往密切相连，者之间相互塑造相互嵌套相互捆绑。中国要成为理论性规律性认识，从定位起点到路径举措，从工作导向到检验标准，提出了把握好新时代人才工作的基本纲目，明确了人才工作创新发展的基本点立足点和突破点，既贡献了理论指导，也给出了实践要求，形成了个知行合点线面结合的新时代人才强国战略的立体化图景。坚持党对人才工作的全面领导是推进人才强国战略的有力保障。党管人才就是党爱人才党兴人才党聚人才。党管人才的目的是为更好地统筹人才发展和经济社会发展统筹人才和其他各项工作统筹人才工作的各个方面，将各类人才用好用活，为人才成长和发挥作用提供有力服务和支持。坚持党管人才原则，建立完善中央人才工作领导小组，在更高层次上，在更大范围内充分发挥执政党在推动人才发展中的组织力动员力协调力和感召力，从而形成实新时代人才工作新在哪儿论文原稿战略雄心战略自信和战略气魄。由此展开的系列战略布局和规划设计，必将对聚天下英才而用之产生巨大的感召力震动力和影响力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。世界强国无不是科技强国人才强国。习近平总书记在年两院院士大会上曾经提出要努力成为世界主要科学中心和创新高地。世界主要科学中心和世界重要人才中心，其实质是个事务的两个方面，这者之间相互联系，相互促进，甚至互为因果。历史发展的经验表明，人才中心创新高地和世界强国往往密切相连，者之间相互塑造相互嵌套相互捆绑。中国要成为世界流强国，实现中华民族伟大复兴就必须努力建成世界重要人才中心和创新高地。在这方面，日本学者汤浅光朝的研究提供着重要参考。汤浅光朝的研究表明，如果个国家的科学成果系统的竞争。因此，人才队伍建设的质量水平和贡献替代人才规模数量成为新时代人才工作的主要关注点。世界重要人才中心和创新高地需要具备流人才流平台流环境和流贡献。具体而言，打造世界重要人才中心和创新高地需要聚焦如下个方面是培育和集聚大批能够领导世界潮流的大家大师。其中包括世界顶尖科学家企业家科技领军人才和卓越工程师，具有全球优秀人才配臵能力和流人才培养造就能力，在高水平高活跃度的世界优秀人才数量和占比上均具有国际比较优势，在若干战略领域形成世界人才尖峰是需要提供世界能级的人才发展大平台大场景大舞台。为全球人才创新创造创业提供处于世界前沿水平的人才发展机会平台和环境，打造批世界流大学流学科和流实验室，提供世界级重大命题课题和难题的问题新内涵，中国人才，年第期。本报评论员国家发展靠人才民族振兴靠人才论深入学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，光明日报，年月日面对世界百年未有之大变局，我国发展战略正在从跟随型模仿型战略，转变为争先型夺标型战略。这种战略范式升级和转变，要求我们进步推进科技创新由追随模仿走向前沿突破，实现若干重大发展课题的自主创新和独创解决，在中国伟大复兴战略登顶道路上能够实现系列重大台阶的自主迈进，构建匹配世界流强国的软实力和硬实力，推动中国人才发展进入头部行列。新的国家战略进阶，需要我们掌握批世界重要学科和产业话语权，产生批改变人类工作生活的颠覆性科学技术，涌现批具有全球影响力控制力的领军企业，成为世界重要原创思想汇聚地和发坚持弘扬科学家精神是实现高水平科技自立自强的精神力量。本次中央人才工作会议聚焦了下步我国人才队伍建设的重点战略科学家科技领军人才和创新团队以及青年科技人才队伍。向科学技术广度和深度进军，建设世界重要人才中心和创新高地，必须充分发挥科技创新人才的作用，大力弘扬科学家精神。从两弹星嫦娥飞天，到蛟龙深潜墨子通讯高铁驰原，列辉煌科技成就的背后莫不依靠着科学家求真务实爱国奉献协同合作淡泊名利甘为人梯的科学家精神。科学成就科技创新离不开科学精神和高尚品格。只有不断弘扬和传承科学家精神，尊重优秀人才和知识分子的独立人格自由思想和创新精神，才能为建设世界重要人才中心和创新高地凝聚精神力量，激发创新能量。习近平总书记提出的个坚持深刻回答了新时代破除官本位官僚化痼疾，做到不论资排辈，不求全责备，以更大魄力向用人主体授权向科学家赋权，深化科研经费改革，优化整合人才计划，深入推进人才评价收益分配和创新创业激励等重点制度改革，建立以信任为基础的人才使用机制构建科学家本位的科研组织体系，加快形成尊重人才尊重创造，适应高质量发展产生全球竞争力的人才制度体系，为保障创新驱动发展和高水平科技自立自强提供有力人才制度支撑。坚持聚天下英才而用之是建设世界重要人才中心和创新高地的必然选择。不拒众流，方为江海。世界重要人才中心需要形成与之匹配的世界流人才队伍集聚体系。只有做到尚贤不论国别唯才不避亲疏，才是我们在迈向中国梦的征程中应有的大国气度和心态。我们要实行更加开放的人才政策，不唯地域引，我国正处于世界流人才培养孕育创造产出的质变临界点爆发点，这为新时代实施人才强国战略提供了新的基础。年，中国科协发布研究报告显示，截至年底，我国科技人力资源总量达万人，规模继续保持世界第。科技人力资源岁及以下人群超过分之研究生学历女性科技人力资源超过半。近年来，科研人员回流态势不断增强，回流人员主要来自美澳等发达国家。据人社部年数据显示，全国人才资源总量达亿人，人才资源总量占人力资源总量的比例达，基本实现年亿人的规划目标。教育部数据显示，我国各级教育普及程度均达到或超过中高收入国家平均水平，年，劳动年龄人口平均受教育年限达到年，新增劳动力接受过高等教育比例达到平均受教育年限达到年。近年来，我国国际论文被引用次数排名保持在世界第力破除官本位官僚化痼疾，做到不论资排辈，不求全责备，以更大魄力向用人主体授权向科学家赋权，深化科研经费改革，优化整合人才计划，深入推进人才评价收益分配和创新创业激励等重点制度改革，建立以信任为基础的人才使用机制构建科学家本位的科研组织体系，加快形成尊重人才尊重创造，适应高质量发展产生全球竞争力的人才制度体系，为保障创新驱动发展和高水平科技自立自强提供有力人才制度支撑。坚持聚天下英才而用之是建设世界重要人才中心和创新高地的必然选择。不拒众流，方为江海。世界重要人才中心需要形成与之匹配的世界流人才队伍集聚体系。只有做到尚贤不论国别唯才不避亲疏，才是我们在迈向中国梦的征程中应有的大国气度和心态。我们要实行更加开放的人才政策，不唯地域神和高尚品格。只有不断弘扬和传承科学家精神，尊重优秀人才和知识分子的独立人格自由思想和创新精神，才能为建设世界重要人才中心和创新高地凝聚精神力量，激发创新能量。习近平总书记提出的个坚持深刻回答了新时代人才事业发展的重大理论和實践问题，是宝贵的工作总结和经验结晶。我们要深刻理解和科学把握习近平总书记中央人才工作会议重要讲话精神，真正把实施新时代人才强国战略转化为人才工作的生动实践，完善更好制度营造更好环境，为年全面建成社会主义现代化强国奠定人才之基。注本文系国家社会科学基金重大项目构建具有全球竞争力的人才制度体系研究阶段性成果参考文献孙锐孙彦玲构建面向高质量发展的人才工作体系问题与对策研究，科学学与科学技术管理，年第期。朱基钗丁新时代人才工作新在哪儿论文原稿进人才，不求所有开发人才，不拘格用好人才，在大力培养国内创新人才的同时，更加积极主动地引进国外人才特别是高层次人才。变从少数人中选人用人，到从国内选人用人，再到从全世界选人用人是实现中华民族伟大复兴的必然路径。坚持营造识才爱才敬才用才的环境是使更多优秀人才脱颖而出的外部条件。鱼无定止，渊深则归鸟无定栖，林茂则赴。营造鼓励创新宽容失败，开放包容兼收并蓄的良好氛围，是吸引人才留住人才的不法门。环境优则人才聚，人才聚则事业兴。我们要以识才的慧眼爱才的诚意用才的胆识容才的雅量聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外国内和国外等各方面优秀人才吸引过来凝聚起来，努力形成人人渴望成才人人努力成才人人皆可成才人人尽展其才的良好局面。现经济正增长的主要经济体，总量也实现了百万亿的历史性突破，进步验证了中国奇迹。目前，我们形成了世界最健全的工业门类和世界最大规模的人力资源积累。我国经济总量稳居世界第，多种工业产品产量全球第，人才数量世界第，在经济政治和外交等领域已屹立于世界之林，甚至影响国际格局。未来段时间，中国持续发展的势头难以被打破，必将保持总体上升的趋势。坚持深化人才发展体制机制改革是构建全球人才制度竞争优势的方法路径。以深化体制机制改革再造人才发展内生动力，其中既蕴含着对人才竞争力来自于人才制度竞争力关联逻辑的深刻认知，也体现着对大国竞争格局下人才发展竞争势态