维和实践能力，推行分级培训制度，统筹规划合理有序地开展网络党建工作，增强网络党建人才对网络问题的处理能力。要合理采用人才引进机制和就业指导机制，在开放平等的环境之下，合理配置人才，改善基础网络建设环境，并在干部任命制度改革的指导下，以扩大民主为核心，提高人才的综合素质和能力，在工作绩效考察制度之下，管理不同层次的人才，激发出网络党建的内在活力。对于网络党建工总动员评选活动，可以结合唱红的歌曲，吸引人们的注意还可以开展网络党建的征文活动，有我和网络党建我说党等活动，从而增加网络党建的亲和力。网络的实时互动性直接性的优势，为网络党建工作减少了中间沟通环节，使党建组织与普通党员之间的联系更为便捷，在党建组织体系架构上也发生明显的变化，由金字塔形的层级结构转变为扁平化的党建组织结构，网络技术可以使党建管理工作更为人性化和便捷化，网络可以探索新时期的网络党建工作创新研究论文原稿式，是种高效的沟通手段，广大的党建工作者要适应网络时代的发展，普及性地应用网络这新媒介形式，与民众实现互动，然而，些党建干部的知识结构还不能达到网络党建的要求，对网络党建工作也缺乏主动性，同时在意识上也存在对网络党建工作认识不足的问题，这使得网络党建的人才相对匮乏，存在人才资源的重复利用和无序发展的问题。新时期网络党建工作的创新研究，提升网络党建的吸引力和感染力。网络党建要争日益理性的网民声音，这成了网络党建工作的新内容和新对象自媒体网络成了民众意见的表达，它摆脱了传统现实社会表达渠道的禁锢，进入了低成本传播快的自媒体时代，它突破了传统的政府对话语权垄断的方式，借助虚拟空间的网络论坛，可以使弱势群体和边缘群体也拥有了定的话语权，这些都来源于人们内心迫切的公诉需求，也成了网络党建工作的新场域。摘要信息网络时代推动了社会的重大进步和发展，也给中国共领域不断生成的态势下，网络公民不断成长，并且出现了日益理性的网民声音，这成了网络党建工作的新内容和新对象网络党建平台在信息化建设方面还缺乏影响力和吸引力，在技术含量较高的网站主页设计方面，显得框架简单相对粗糙，与普通民众喜爱的天涯论坛猫扑等网站还存在定的差距，网络党建平台也还没有移动客户端，无法使普通民众实现网络党建内容与手机的随时互动。同时，就网络党建平台信息化内容而摘要信息网络时代推动了社会的重大进步和发展，也给中国共产党的党建工作带来了新的机遇和挑战。在互联网迅速发展的背景下，催生出了网络党建创新的概念和内涵，在新时期，政党只有充分利用现代信息网络载体形式，改变传统的党建工作方法和手段，创新党建工作模式，整合党建的组织资源和制度资源，才能形成个互联互通功能齐全的现代网络党建体系，从而推进党建工作的高效化和科学化建设自媒体网络成了民善业务考核机制，采用定的考评办法，对网络党建管理工作的任务完成状态职责履行情况进行考评，促进网络党建的多层面创新。结语综上所述，网络党建在新时期下，要顺应时代的发展，改变思维模式，激发网络党建工作者内在的潜能，完善和创新网络党建工作模式，从而形成争创新讲绩效的网络党建新局面，为网络党建工作注入新的活力，推动网络党建工作向高层次方向发展，不断提升工作效率，提高网络党建的整体水平党建队伍的数据库中来，从人才数据库中选拔人才，并对网络党建人才实施跟踪培养，在环状的组织体系之下，实施创新人才教育，培养网络党建人才的创新思维和实践能力，推行分级培训制度，统筹规划合理有序地开展网络党建工作，增强网络党建人才对网络问题的处理能力。要合理采用人才引进机制和就业指导机制，在开放平等的环境之下，合理配置人才，改善基础网络建设环境，并在干部任命制度改革的指导下，以扩大，开辟具有特色的网站，吸引他们的注意，要摆脱政治的局限性，添加更多关于娱乐健康消费的信息，从而吸引不同群体的注意。如中国的总动员评选活动，可以结合唱红的歌曲，吸引人们的注意还可以开展网络党建的征文活动，有我和网络党建我说党等活动，从而增加网络党建的亲和力。网络的实时互动性直接性的优势，为网络党建工作减少了中间沟通环节，使党建组织与普通党员之间的联系更为便捷，在党建组织体系架构建相关的现代化创建，有利于社会文明的进步和发展。探索新时期的网络党建工作创新研究论文原稿。网络党建是种新型的党建组织方式，是种高效的沟通手段，广大的党建工作者要适应网络时代的发展，普及性地应用网络这新媒介形式，与民众实现互动，然而，些党建干部的知识结构还不能达到网络党建的要求，对网络党建工作也缺乏主动性，同时在意识上也存在对网络党建工作认识不足的问题，这使得网络党建的人才探索新时期的网络党建工作创新研究论文原稿参考文献张家芳虚拟党建与现实党建的关系研究中共南京市委党校学报，姚桓论建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党中国特色社会主义研究，肖光荣信息化与党的建设研究现状及其评价湖南师范大学社会科学学报，钟龙彪服务型基层党组织建设的现状分析与理论思考长白学刊，朱新山试论基层党组织增强代表性的逻辑与机制毛泽东邓小平理论研究，李冉网络媒介时代中国共产党的形象建构政治学研究，。在数量较多，而质量层次不高的现象，这种区域性的不平衡现象，制约了网络党建工作的有力开展，为此，我们需要从整体布局上对网络党建进行统筹规划，要建立点面结合功能明晰的网络党建体系，在这个体系构架之中，将地方网络党建作为中央网络党建的喉舌，充分发挥地方网络党建的优势资源，避免千台面的现象，同时，还要健全地方网络党建的法规，使网络党建体系在法律的保障之下，获得积极有序的发展。要建立和色社会主义研究，肖光荣信息化与党的建设研究现状及其评价湖南师范大学社会科学学报，钟龙彪服务型基层党组织建设的现状分析与理论思考长白学刊，朱新山试论基层党组织增强代表性的逻辑与机制毛泽东邓小平理论研究，李冉网络媒介时代中国共产党的形象建构政治学研究，。网络党建的概念界定及其现实必然性网络党建的概念可以从不同的角度加以诠释，从信息网络技术的角度而言，网络党建是将网络技术应主为核心，提高人才的综合素质和能力，在工作绩效考察制度之下，管理不同层次的人才，激发出网络党建的内在活力。对于网络党建工作，要加强其理论基础，在互联网的链接之下，以网络党建为信息枢纽，实现信息的调整有效整合，要加强网络党建理论的时代意识，拓宽党员干部的政治视野，同时，要对党性内涵进行不断地充实和完善，确保党建活动的价值和意义。，提高网络党建工作的规范性。我国的网络党建管理网站也发生明显的变化，由金字塔形的层级结构转变为扁平化的党建组织结构，网络技术可以使党建管理工作更为人性化和便捷化，网络可以成为各种党务信息的协管员，将党建管理工作发挥得淋漓尽致。，增强党建管理工作的活力。为了更好地做好网络党建工作，需要支科技能力强党性意识较高的人才队伍，对于网络党建人才要严格把关，在民主公开的方式下实施择优竞聘，并创建高级人才网络平台，将能力突出的人才充实到网对匮乏，存在人才资源的重复利用和无序发展的问题。新时期网络党建工作的创新研究，提升网络党建的吸引力和感染力。网络党建要争取各方的支持，包括普通民众以及社会团体组织，这就需要增加网络党建的吸引力和感染力，要针对不同组织群体，设计不同的党建门户网站，如针对年轻的网络爱好者，就可以用娱乐信息吸引他们的注意力，实现类似商业性质的捆绑销售。针对时事关注群体，可以增加时事新闻时事论坛等栏于新时期党建实践领域的重大创新，在党建信息传播和沟通领域的种创新拓展和延伸。从政治发展的角度而言，网络党建是在网络技术的有力支撑下，创新党建活动组织形式和服务模式，对现有的党建资源进行有效的整合，突破党建活动的时空界限，创建个互联互通的网络党建新体系。从网络文明的角度而言，网络党建是用网络的新兴媒体工具，对党建民主建设党员管理的创新，它不仅意味着网络党建方式的创新，还涵盖了与探索新时期的网络党建工作创新研究论文原稿上所述，网络党建在新时期下，要顺应时代的发展，改变思维模式，激发网络党建工作者内在的潜能，完善和创新网络党建工作模式，从而形成争创新讲绩效的网络党建新局面，为网络党建工作注入新的活力，推动网络党建工作向高层次方向发展，不断提升工作效率，提高网络党建的整体水平。参考文献张家芳虚拟党建与现实党建的关系研究中共南京市委党校学报，姚桓论建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党中国，要加强其理论基础，在互联网的链接之下，以网络党建为信息枢纽，实现信息的调整有效整合，要加强网络党建理论的时代意识，拓宽党员干部的政治视野，同时，要对党性内涵进行不断地充实和完善，确保党建活动的价值和意义。，提高网络党建工作的规范性。我国的网络党建管理网站存在数量较多，而质量层次不高的现象，这种区域性的不平衡现象，制约了网络党建工作的有力开展，为此，我们需要从整体布局上对网络为各种党务信息的协管员，将党建管理工作发挥得淋漓尽致。，增强党建管理工作的活力。为了更好地做好网络党建工作，需要支科技能力强党性意识较高的人才队伍，对于网络党建人才要严格把关，在民主公开的方式下实施择优竞聘，并创建高级人才网络平台，将能力突出的人才充实到网络党建队伍的数据库中来，从人才数据库中选拔人才，并对网络党建人才实施跟踪培养，在环状的组织体系之下，实施创新人才教育，培养各方的支持，包括普通民众以及社会团体组织，这就需要增加网络党建的吸引力和感染力，要针对不同组织群体，设计不同的党建门户网站，如针对年轻的网络爱好者，就可以用娱乐信息吸引他们的