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7、“.....刘茂芳应用精细化管理方案对提升医院管理满意的时候,投诉接待中心就会向被投诉部门了解详情,并要能给患者提供诊疗信息,能够积极对投诉人解释说明,将投诉人的疑虑消除,提高投诉人的满意度。医院投诉管理过程中投诉人在对就诊的环境存在不满以及抱怨人多以及靠前科室通报批评,通过和实际的工作状况相结合,不断改进服务,办公自动化系统的应用能够将投诉信息公开化,这样能够有助于让其他部门进行观看,这对医院的良好管理能起到促进作用......”。
8、“.....医院投诉管理办公室在医院医疗纠纷当中发挥的作用显著,通过就投诉原因展开分析,找到原因之后針对性改进服务,这对提高医疗服务的务过程中难免会和患者之间发生摩擦,出现医疗纠纷的状况,这就需要做好相应的处理工作,将问题降低到最小的程度。而医院投诉管理办公室在这方面发挥着比较重要的作用。但在实际医疗纠纷投诉管理的现状能发现,医院内部对立主要是为了防范医疗纠纷,解决医患之间的矛盾所存在......”。
9、“.....医院的服务管理工作方面如果没有及时跟上,就会造成事件的恶化,这对医院的可持续发展也会产生很大程度影响。发挥医院投诉管理办公室的积极作程中,需要投入大的人力资源,才能有助于将实际工作得以完善。但从管理人才队伍的建设现状能发现其中存在的问题比较多样,主要是在人才队伍的建设投入度方面不强,没有体现出人文关怀精神,忽视临床科室诉求状况,把患者院服务管理水平提升产生阻碍。关键词医疗纠纷投诉管理办公室积极作用分类号医院投诉管理办公室的建立主要是为了防范医疗纠纷......”。
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