1、“.....原因有点扎实基础。中考题中百分之十左右为基础题，基础题扎实就能避免在考试中出现成绩波动大的现象。个学生有没有得到应有的发展与外界的关注度有直接的联系。培养自信初中数学分层次教学策略探析论文原稿的学习多鼓励，唤起学习的热情和竞争意识。现象试卷上出错的题目确实是不会的，暴露了知识的漏洞，其实这两种现象是互相渗透的，学生对学习不用心态度不积极，必然会出现知识漏洞。我实施了以下措施根据学生的基础和学......”。

2、“.....这样的现象曾让我筹莫展，但是班级已经分好了，既成事实，我只有寻求出路，打好手中的牌才是上上之策。我要在集体教学中做到培优补差两不误，基于我班特殊情况，我的工作重点是数是学习效果的反映，尊重学生间学习能力的差异，在进行效果分析时遵循同组比较，增强学习信心，只鼓励先进，不批评，每次练习总结次，评选出小组优胜学生，并对部分成绩差的学生进行匿名建议或私下交流。亲身经历的实我们无论是备课还是练习，都要明确各组要完成的任务，不能吃大锅饭......”。

3、“.....学生也要明确自己的任务。例如反比例函数第课时，对于组学生学习目标要能了解反比例函数的种形式，并动组次，因为考试具有太多的偶然性，所以要综合几次考试成绩及学习能力表现来确定是否能进行变动，即使变动后也要跟踪观察，当他们晋级后，在高级的小组里他们处于落后的位臵，心理落差可能会让他们再次放弃学习，我们，所以要综合几次考试成绩及学习能力表现来确定是否能进行变动，即使变动后也要跟踪观察，当他们晋级后，在高级的小组里他们处于落后的位臵......”。

4、“.....我们要及时鼓励及时交流，以辅助他们尽何意义，并会用几何意义解决数学问题。课堂练习也要设计分层练习，基础题为所有组必做题分值分，应用题为组必做题分值分，培优题为组必做题分值分。分数是学习效果的反映，尊重学生间学习能力的差异，在进行效果低档次分组，原因有点扎实基础。中考题中百分之十左右为基础题，基础题扎实就能避免在考试中出现成绩波动大的现象。初中数学分层次教学策略探析论文原稿。我们无论是备课还是练习，都要明确各组要完成的任务......”。

5、“.....以辅助他们尽快适应新的竞争团体，巩固培养成果。分组要尊重学生意愿，让学生明白其所在团体的每节课的学习任务必须实现的学习目标以及竞争对手，让其选择适合自己的小组。，人类的智慧来源于大自然的智慧，个生态系统的物种越多样，结构越复杂，生态系统越稳定，自我调节能力越强。自然智慧衍生了生命智慧，个社会要发展，对人才的要求也是多层次的。分组要相对稳定，不能因为个别考试随意争意识。现象试卷上出错的题目确实是不会的，暴露了知识的漏洞......”。

6、“.....学生对学习不用心态度不积极，必然会出现知识漏洞。我实施了以下措施根据学生的基础和学习能力对班级学生进行分组，组为适应新的竞争团体，巩固培养成果。分组要尊重学生意愿，让学生明白其所在团体的每节课的学习任务必须实现的学习目标以及竞争对手，让其选择适合自己的小组。初中数学分层次教学策略探析论文原稿。摘要教育需要智慧析时遵循同组比较，增强学习信心，只鼓励先进，不批评，每次练习总结次，评选出小组优胜学生，并对部分成绩差的学生进行匿名建议或私下交流。分组要相对稳定......”。

7、“.....因为考试具有太多的偶然性吃大锅饭。上课时不仅老师要心中有数，学生也要明确自己的任务。例如反比例函数第课时，对于组学生学习目标要能了解反比例函数的种形式，并会用待定系数法求解析式，而其它组的要了解反比例函数的几班级的优等生，类高中培养生，数学分数分以上组为中上等，星级高中培养生，数学分数分左右组为中等生，数学分数及格分以上组学困生，数学分数徘徊在及格线上下或直不及格的......”。

8、“.....让他重新做却能做对，但再考还是错，找他们分析原因，坦然称没有認真考，走马观花的心态在考试，这部分学生缺乏学习的热情和责任心，平时多关注他们的学习多鼓励，唤起学习的热情和试均分都是倒数名，问题所在班级学生尾部太多，不及格人数比其它平行班级多出人之多，学习状态表现作业抄袭或是留白，上课自制力差钻空子偷玩，考试分数超低，这样的学生不是个别而是打，不及格人数太多是平均分低的主。学生的自信来源教学评价，主要表现自我评价......”。

9、“.....把题目解决了，就产生了成就感，也就是自我肯定教师评价，比如作业或考试成绩，当学生基础扎实时，无论什么样的考试只要保证基础题的得分，就能考能力对班级学生进行分组，组为班级的优等生，类高中培养生，数学分数分以上组为中上等，星级高中培养生，数学分数分左右组为中等生，数学分数及格分以上组学困生，数学分数徘徊在及格线上下或直不及格的。分组上的弱势团体，先对他们进行摸底，发现现象考试时试卷上出错的题目，让他重新做却能做对，但再考还是错，找他们分析原因，坦然称没有認真考......”。