1、“.....提高银行业务承办质量，利于归集扩面。关键词住房公积金归集扩面难点对策归集扩面工作是住房公积金以下简称公积金事业的源头和基础，通过加大归集扩面力度，能有效提高公积金覆盖率，扩大受益群体，帮助更多普通职工早日实现居者有其屋的美是善用执法手段。执法要与宣传发动相结合，避免盲目性，创造良好的行政执法环境和氛围。中图分类号文献标识码文章编号摘要归集扩面工作是住房公积金事业的源头和基础。目前县市管理部归集扩面工作面临些难点，主要有宣传工作难以达到定的深度广度归集扩面工作缺少县市政府行政支持部分企业主职工对公积金制度认识不够公积金行政执法工作难以有效开浅析县市住房公积金管理部归集扩面工作的难点及对策论文原稿困难的，提供有效证明材料，经管理中心审核，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。的规定，抛弃因考虑部门利益而惜付等不当做法......”。

2、“.....是要适度放宽贷款发放政策。在不断简化手续费用的前提下，还要更多地创新外地职工异地购建房农村职工农村建房等的贷款发放方式，让更多的基层职工也能够享受到公积金贷款优惠政策。，设款等作为考核奖惩手段，调动银行参与归集扩面积极性，增添足够人手，提高业务承办质量。再次，要求承办行适当增加公积金归集网点，完善相关服务。如由乡镇网点直接受理乡镇单位缴存公积金业务。通过同城特约委托收款，实现公积金缴存托收。浅析县市住房公积金管理部归集扩面工作的难点及对策论文原稿。，增强对中低收入职工吸引力，增添归集归集扩面人员积极性。是管理部要向上申请归集扩面专项经费，适当招聘编制外合同工充实归集扩面人员队伍，在归集扩面工作用车，外出经费等方面要有保障。可以参照些发达地区做法由上级财政部门与公积金中心，中心与管理部分别签订归集扩面目标责任状，根据考核结果投入成本等来综合考虑专项经费拨付数额......”。

3、“.....是管理部内部亦要出。首先，公积金管理机构没有被赋予对企业账册资料的检查权，因此无法具体掌握企业用工人数工资效益等情况，遇到企业不配合，处于无法取证的尴尬境地。其次，县市未建企业众多，存在着法不责众的问题，有些企业主还自发形成了不建公积金联盟，动不动就为公积金执法去政府提意见。再次，行政执法涉及到投资软环境等诸多复杂的问题，开展有定难度。，积高职工对公积金的认识。职工对公积金制度认识不够。是部分企业主认识不够。县市企业普遍规模不大，效益般，缺乏现代企业管理的规范性前瞻性。有些企业主小农经济意识很强，认为是增加企业负担，怀有抵触情绪有些企业主等待观望心理浓厚，怕做出头鸟有些企业主认为把钱缴存到公积金管理机构会受其制约，就直接发给了职工还有些非公企业主认为是公有制积极性。职工对公积金制度认识不够。是部分企业主认识不够。县市企业普遍规模不大，效益般......”。

4、“.....有些企业主小农经济意识很强，认为是增加企业负担，怀有抵触情绪有些企业主等待观望心理浓厚，怕做出头鸟有些企业主认为把钱缴存到公积金管理机构会受其制约，就直接发给了职工还有些非公企业主认为是公有制单位的事，他们约委托收款，实现公积金缴存托收首先，公积金管理机构没有被赋予对企业账册资料的检查权，因此无法具体掌握企业用工人数工资效益等情况，遇到企业不配合，处于无法取证的尴尬境地。其次，县市未建企业众多，存在着法不责众的问题，有些企业主还自发形成了不建公积金联盟，动不动就为公积金执法去政府提意见。再次，行政执法涉及到投资软环境等诸心，中心与管理部分别签订归集扩面目标责任状，根据考核结果投入成本等来综合考虑专项经费拨付数额，形成了良性循环的局面。是管理部内部亦要出台激励措施，在物质奖励精神鼓励提拔任用方面向有贡献的归集扩面人员倾斜，打破大锅饭......”。

5、“.....，提高银行业务承办质量，利于归集扩面。首先，对于公积金业务规模小的浅析县市住房公积金管理部归集扩面工作的难点及对策论文原稿位的事，他们没有这个义务。是部分职工认识不够。这部分职工普遍收入不高，购房愿望不强烈。有的因为收入低，不同意在工资中代扣公积金而不愿建立有的认为支取政策不够宽松而不愿建立有的怕离开企业时受到企业主制约拿不到钱而不愿建立还有的因为在农村建房等较难申请到公积金贷款而不愿建立。是面对面宣传。对于规模企业纳税大户，可作为重点对象上门宣传，通过与企业主面对面交流，提高其认识，解除其思想顾虑，设法逐个击破。对于普通企业，可召集企业法人或人事财务部门负责人召开座谈会，答疑解惑，争取宣传片发动片。是设点宣传，受理咨询投诉。逢节假日等，可在城区街道重点镇轮流设立咨询投诉点，散发宣传资料，受理职工的咨询投诉，极向上汇报......”。

6、“.....授权公积金管理中心在执法过程中对单位账册资料等的调查取证权，为行政执法保驾护航。是地级市公积金管理中心应设立公积金执法处大队，统指导协调市县市执法工作，统筹安排市县市执法人员，对各县市职工反映强烈，拒不缴存公积金的企业统开展行政执法。是善用执法手段。执法要与宣传发动有这个义务。是部分职工认识不够。这部分职工普遍收入不高，购房愿望不强烈。有的因为收入低，不同意在工资中代扣公积金而不愿建立有的认为支取政策不够宽松而不愿建立有的怕离开企业时受到企业主制约拿不到钱而不愿建立还有的因为在农村建房等较难申请到公积金贷款而不愿建立。浅析县市住房公积金管理部归集扩面工作的难点及对策论文原稿。复杂的问题，开展有定难度。，积极性不高。管理部人员编制般较少，人岗甚至人多岗，应付日常业务尚可，但要挤出人手外出专门做归集扩面工作，就显得力不从心。其次......”。

7、“.....归集扩面也是吃力不讨好的工作，费时费力，到企业脸难看门难进是家常便饭。再次，管理部属事业单位，因体制上的原因，无法真正体现多劳多得，也伤害了归集扩面人员市，可以对承办银行实行优胜劣汰，保留承办质量高的银行，淘汰质量差的银行，整合资源。其次，要建立考核机制，可以将归集业务手续费，公积金存款等作为考核奖惩手段，调动银行参与归集扩面积极性，增添足够人手，提高业务承办质量。再次，要求承办行适当增加公积金归集网点，完善相关服务。如由乡镇网点直接受理乡镇单位缴存公积金业务。通过同城特相结合，避免盲目性，创造良好的行政执法环境和氛围。浅析县市住房公积金管理部归集扩面工作的难点及对策论文原稿。，出台激励措施，提高归集扩面人员积极性。是管理部要向上申请归集扩面专项经费，适当招聘编制外合同工充实归集扩面人员队伍，在归集扩面工作用车，外出经费等方面要有保障......”。

8、“.....可以提取本人住房公积金账户内的存储余额。的规定，抛弃因考虑部门利益而惜付等不当做法，实实在在服务中低收入职工。是要适度放宽贷款发放政策。在不断简化手续费用的前提下，还要更多地创新外地职工异地购建房农村职工农村建房等的贷款发放方式，让更多的基层职工也能够享受到公积金贷款优惠政策。，设立专门机构，创造良好执法环境。是好愿望。有数据表明，公积金覆盖率在大中城市已较高，而在县市却较低且提高很慢。因此，如何在县市迅速推进公积金归集扩面工作，是项关系到该制度能否持续稳定健康发展，能否尽快解决更多基层中低收入职工住房问题的重要课题，也是落在县市管理部以下简称管理部肩上的副重担。，增强对中低收入职工吸引力，增添归集扩面动力。是适度放宽职工支取公积管理部从事归集扩面人员少......”。

9、“.....影响归集扩面等。针对上述难点，作者提出了如下对策想方设法，多种途径，做好宣传发挥县市政府职能，整合部门资源，合力推动归集扩面因地制宜制定归集扩面政策，兼顾企业职工双方利益，打好归集扩面基础适度放宽优惠政策，增强对中低收入职工吸引力，增添归集扩面动力争取专门机构，创造良好执法环境。是积极向上汇报，争取出台省级贯彻住房公积金管理条例的实施细则，授权公积金管理中心在执法过程中对单位账册资料等的调查取证权，为行政执法保驾护航。是地级市公积金管理中心应设立公积金执法处大队，统指导协调市县市执法工作，统筹安排市县市执法人员，对各县市职工反映强烈，拒不缴存公积金的企业统开展行政执法。面动力。是适度放宽职工支取公积金的条件。针对中低收入职工购房能力弱的特点，可以研究制定允许职工提取公积金用于支付房租物业管理费等办法......”。