目作为以城市道路工程为主的城市基础设施建设工程，项目建设将进步改善锡林浩特市城市道路运输条件完善全市路网结构，为市民日常出行与生产生活物资运输条件具有积极的促进作用，从而对加快推进锡林浩特市城市建设进程和城市总体规划的全面落实产生积极的影响。本项目的建设符合锡林浩特市城市总体规划和城镇化建设，项目建设工程建设方案明确配套设施完善工程方案可靠投资规模合理，项目建设与当地经济社会发展现状和城市化建设需要相适应，具有良好的社会效益。因此，本项目的建设是必要的可行的，也是迫切的。技术经济指标表项目主要技术经济指标表序号指标项目单位指标数据备注技术指标建设规模车行道路宽米，占地人行道路宽米，占地给水管道钢丝骨架给水管污水管道钢筋混凝土排水管雨水管道钢筋混凝土排水管路灯安装盏，灯杆道路技术标准道路总用地面积约合亩道路等级Ⅱ级城市主干路设计车速路面轴载设计车道数车道双向横断面形式块板路面类型沥青抗震设防标准度二经济指标项目总投资万元其中工程费用万元工程建设其他费万元预备费万元资金筹措万元自筹本金万元债务资金万元工程单方造价按宽度米，配套敷设给水管道米污水管道米雨水管道米安装盏路灯投资规模万元资金筹措申请上级资金与地方配套资金相结合建设单位锡林浩特市晨辉城市基础设施建设投资有限责任公司承办单位概况锡林浩特市晨辉城市基础设施建设投资有限责任公司是锡林浩特市政府批准成立的唯家集城市基础设施投资融资经营为体的国有企业，属于锡林浩特市人民政府授权范围内的国有资产运营主体，成立于年月，注册资金万元。锡林浩特市晨辉城市基础设施建设投资有限责任公司实行公司制运行，是在董事会领导下的总经理负责制，按公司法规定设立董事会监事会，具有完善的法人组水管道敷设双线钢筋混凝土排水管路灯安装效的办法，全县村级集体经济年经营性收入万元以上的村占比不高。村社区年均运转经费虽然超过了省市规定标准，但离正流平台，开展微信党课板凳党课等活动，评选表彰五个十佳先进单位和个人，评选授牌优秀党员之家户。坚持精准发力，狠抓问题整改。针对省市核查反馈的问题，以钉钉子精神整改落实。基层组织运转经费达多万元，村均达万元以上，村党组织书记基本报酬近万元投入多万元为个合并村完善村级组织规范化建设，落实党员干部培训和人才工作经费万元，发放卸任村主职干部生活补贴万元，村社区书记养老保险办理对象超过。坚持目标导向，落实重点任务。对基层党建十项重点任务，逐采取措施加以落实。排查出失联党员人，经查找取得联系名，给予组织处置人。撤销县直机关党组党委个，高标准创建基层党建示范点个，基层党组织按期换届达。创新党建软弱涣散整顿精准扶贫模式，选派名优秀县直机关干部到村担任第书记。县财政为经济薄弱村贫困村贴息万元，惠及户。坚持先锋先行，优化群众服务。认真开展量化积分分类定等公开承诺等活动，引导党员践行先锋先行。多名党员主动认领先锋先行责任区，特别是去年防汛救灾中，多支党员突击队奋战线，多名党员干部认领险工险段党员示范岗县委书记履行基层党建工作责任述职报告我于去年月担任县委书记，现将履职情况报告如下所做的工作及成效坚持以上率下，夯实管党责任。狠抓党建落实落地，多次主持召开县委常委会书记办公会，并到组织部专题研究基层党建工作，深入所有乡镇和左右行政村社区调研解决具体问题，次带队开展专项督查，下发整改通知多份。狠抓换届工作，取消代表委员人选资格人次，县乡集中换届风清气正圆满顺利。坚持知行合，推进两学做。带头领学习近平总书记系列重要讲话精神，带头讲党课，带头参加支部专题讨论。整合资源，建立两学做学习交流上重视不够。二是制度执行还不够到位。在推动基层党建工作上，出台了不少制度，但往往注重交任务提要求，亲自抓亲自督亲自促做得还不够。在有些重点难点问题上，听汇报多，深入调查解决较少，缺乏抓到底久久为功的钉钉子精神。在督查督办时喊得较多兑现较少，刀子嘴豆腐心，问责问效有时没有动真碰硬。三是党建工作探索创新不够。在工作思路上，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，往往就党建抓党建，在如何适应新形势新任务新要求紧贴基层党员实际创新基层党建工作内容载体等方面，思路不够开，办法不够多。比如村级集体经济发展是个老大难问题，在这个问题上主常运转需要还有定缺口。四是服务管理不够到位。部分农村党组织工作方式服务手段与促进发展服务群众工作结合不紧部分基层党组织三会课四议两公开等落实不严，些基层党员干部为群众办实事解难题不够主动，尤其是部分无职党员模范作用发挥还不够好，等等。深刻反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，主要责任在我这个第责任人。是思想认识还有定差距。对全面从严治党在基层落地生根的艰巨性认识不够，观念的转换不及时，对党建工作宏观指导多具体问题研究少，投入精力抓队伍相对较少。表面上看，这好像是个对工作重点的把握问题，实际上还是自己在思想谈制度，强化考评结果运用。上重视不够。二是制度执行还不够到位。在推动基层党建工作上，出台了不少制度，但往往注重交任务提要求，亲自抓亲自督亲自促做得还不够。在有些重点难点问题上，听汇报多，深入调查解决较少，缺乏抓到底久久为功的钉钉子精神。在督查督办时喊得较多兑现较少，刀子嘴豆腐心，问责问效有时没有动真碰硬。三是党建工作探索创新不够。在工作思路上，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，往往就党建抓党建，在如何适应新形势新任务新要求紧贴基层党员实际创新基层党建工作内容载体等方面，思路不够开，办法不够多。比如村级集体经济发展是个老大难问题，在这个问题上主位服务内容标准和流程。优化村级综合服务平台，新建和改造升级批村级综合服务平台，全面落实村级治理模式，制定便民服务指南和服务项目清单，统服务内容服务标准服务程序和服务台账，不断提升服务水平，打造服务品牌。进步加强三支队伍管理。调优配强用好乡镇党委专职副书记和乡镇组织委员，强化业务培训和考核，确保集中精力抓党建。选优配强村书记和组织员队伍，抓实村级班子选举，推动贤人治村继续选派村第书记，加大对软弱涣散基层党组织整顿帮扶力度。加强农村党员教育管理，推行党员量化积分分类定等公开承诺，稳妥要局限于办点示范和对口帮扶，缺乏大面上的推动和政策上的引导。四是党员干部严格管理不够。对党员干部经常性教育监督管理还不到位，平时表扬多批评少，有时碍于面子，对些小毛病小问题和些不良倾向没有及时制止纠正。三今后打算与措施主要实施行动进步深化项主题活动。深化两学做学习教育，分类分层次开展对标党章创先争优主题活动，严格落实党内组织生活基本制度，狠抓基层党组织和党员中突出问题整改，引导党员立足岗位先锋先行。进步优化两个服务平台。优化县直窗口单位服务平台，规范完善提升县直窗口服务单余处。组织近名党员干部走访群众多万名，结对帮扶特困群众多户，集中办结多个民生问题。年综治民调排名全省第位，居岳阳六县市第。二存在的问题及原因基层党建工作的实践让我感到，工作中仍有差距和不足是精力投入不够到位。从到，岗位不同身份不同，工作和思维方式还存在惯性，更多的精力放在经济工作和换届工作上，抓基层党建的精力不够集中。虽多次到乡镇县直单位调研，但对少数偏远乡镇的村基层党组织深入调研不够，在解决些具体问题上还需再加力。二是责任落实不够到位。全面从严治党延伸不够，乡村两级党组织书记，特常运转需要还有定缺口。四是服务管理不够到位。部分农村党组织工作方式服务手段与促进发展服务群众工作结合不紧部分基层党组织三会课四议两公开等落实不严，些基层党员干部为群众办实事解难题不够主动，尤其是部分无职党员模范作用发挥还不够好，等等。深刻反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，主要责任在我这个第责任人。是思想认识还有定差距。对全面从严治党在基层落地生根的艰巨性认识不够，观念的转换不及时，对党建工作宏观指导多具体问题研究少，投入精力抓队伍相对较少。表面上看，这好像是个对工作重点的把握问题，实际上还是自己在思想别是村党组书记抓党建意识有待增强，抓党建上热下冷的问题在定范围内仍然存在。从市委核查组反馈的情况和我们自查的情况来看，还存在部分基层党支部落实基层党建任务不力的问题。三是强化保障不够到位。并村后，部分村活动场所建设标准不高功能不全，在如何有效聚集服务资源提高基层治理能力满足人民群众需求上还有欠缺。换届后，全县乡镇党务工作力量虽已配备到位，但有少数干部能力素质还不适应，党建业务还不精通。农村集体经济发展还未找到更加管用高