位所在地区生活质量低，交通通讯等硬件设施更不上，薪资待遇不高，对刚刚毕业面临结婚买房的大学生而言，会降低其工作的积极性和依从性。同时，基层单位缺乏竞争力，发展前景不佳，也是阻碍毕业生前往的重要原因。学校层面学校的育人理念就业指导和专业设置的不足，在定范围内影响了大学生面向基层就业。很多学校在政策的鼓舞下扩招，却忽略了就业压力，任然按照以往的教学方式和育人理念，没有根据新形势对学生下基层进行合理的职业生涯规划和就业指导。推动高职护理专业学生基层就业的对策和建议社会层面通过政府的宏观调控，构建推动护理学生基层就业的利益驱动机制，加大对基层尤其是农村中西部欠发达地区的财政投入，改善基层医疗机构环境。通过对继续教育工资收入编制福利保障等优惠政策来鼓励和引导护理专业学生面向基层单位就业学习国家初见成效的支扶计划大学生志愿服务西部计划等服务项目，充分发挥项目载体作用，支持基层医疗事业的发展加强鼓励护理专业学生面向基层就业的宣传机制，例如通过报纸电视广播等媒介传播宣传，加强学生对基层单位就业的了解。高职护理专业学生基层就业问题研究论文原稿。学校层面学校的育人理念就业指导和专业设置的不足，在定范围内影响了大学生面向基层就业。很多学校在政策的鼓舞下扩招，却忽略了就业压力，任然按照以往的教学方式和育人理念，没有根据新形势对学生下基层进行合理的职业生涯规划和就业指导。基层医疗单位层面基层医疗单位所在地区生活质量低，交通通讯等硬件设施更不上，薪资待遇不高，对刚刚毕业面临结婚买房的大学生而言，会降低其工作的积极性和依从性。同时，基层单位缺乏竞争力，发展前景不佳，也是阻碍毕业生前往的重要原因。摘要多数护理专业的毕业生更愿意去应聘大城市大医院和大的医疗机构，而很少对基层医疗机构进行关注。由于些原因部分医学类的毕业生找不到工作，而社会上很多岗位闲置，尤其是基层单位，这种欠缺和饱和并存，因此，结合我国医疗卫生事业新形势，通过对高职护理专业学生就业现状及原因进行分析，提出解决就业矛盾的相应对策，不仅对高校开展就业服务有力，也为基层机构引进和培养人才提供了有效保障。高职护理专业学生基层就业问题研究论文原稿。基层医疗单位层面建立健全基层医疗单位的用人机制，完善人事方面的优惠政策，并使其合理化规范化。基层医疗机构在选拔人才时要选择与单位设置的岗位需求较合适的人才，而不是味的选择高学历名校顶尖人才，以减少其无法安心在基层工作的人才流失的现象发生。要留住人才，需营造毕业生良好的发展空间，加强医疗硬件设备的建设，完善自身管理体制运营模式培养办法等方面。学生层面首先就要改变传统的就业理念，走出盲目选择就业方向的误区，可以利用寒暑假到基层医疗机构参与实践活动，锻炼自己业务能力的同时能切身体会到基层医疗机构对人才的渴求程度，也可以缩短以后适应基层就业的时间，树立正确的世界观人生观先就业后择业再创业的就业观。结语引导和推动高职护理专业毕业生面向基层就业不仅有助于医疗卫生事业的协调发展，同时也促进城乡区域经济社会的和谐发展。要鼓励和引导学生到基层就业，不仅要加强政府的宏观调控，增加政策的扶持力度，还要改革基层医疗单位的人事制度和工作环境，同时护理专业学生需要加强对基层医疗单位的了解，不断提升自身素质，为去基层就业做好储备。综上所述，鼓励和引导护理专业学生毕业后面向基层医疗单位就业是项任重而道远的工作，是高校学生家长基层医疗单位和政府要长期坚持和贯彻的重要理念。参考文献佚名年我国卫生事业发展统计公报社区医学杂志，王彬，郭艳幸，牛伟刚，等新形势下高校医学专业毕业生就业问题与对策研究中国卫生产业，邹立娜，荣胜忠，李淼晶，等医学生基层就业取向调查及其影响因素分析以医学院校护理专业学生为例卫生软科学，成海龍，陆晓东等护理高职生职业观教育实践效果的探讨护理管理杂志，。高职护理专业学生基层就业现状随着生活水平的提高，人口老龄化等问题的出现，对护理人员的需求增大，同时医疗技术的发展，先进医疗技术的广泛应用，护理工作人员的工作范畴和护理岗位需求越来越广。目前我国护理人员整体质量不高，学历结构偏低护理人员资源的城乡分布差距大我国护理人员总量不足，每千人口护士仅人，在全世界排名相对靠后。高职护理专业学生基层就业问题研究论文原稿。基层医疗单位层面建立健全基层医疗单位的用人机制，完善人事方面的优惠政策，并使其合理化规范化。基层医疗机构在选拔人才时要选择与单位设置的岗位需求较合适的人才，而不是味的选择高学历名校顶尖人才，以减少其无法安心在基层工作的人才流失的现象发生。要留住人才，需营造毕业生良好的发展空间，加强医疗硬件设备的建设，完善自身管理体制运营模式培养办法等方面。学生层面首先就要改变传统的就业理念，走出盲目选择就业方向的误区，可以利用寒暑假到基层医疗机构参与实践活动，锻炼自己业务能力的同时能切身体会到基层医疗机构对人才的渴求程度，也可以缩短以后适应基层就业的时间，树立正确的世界观人生观先就业后择业再创业的就业观。结语引导和推动高职护理专业毕业生面向基层就业不仅有助于医疗卫生事业的协调发展，同时也促进城乡区域经济社会的和谐发展。要鼓励和引导学生到基层就业，不仅要加强政府的宏观调控，增加政策的扶持力度，还要改革基层医疗单位的人事制度和工作环境，同时护理专业学生需要加强对基层医疗单位的了解，不断提升自身素质，为去基层就业做好储备。综上所述，鼓励和引导护理专业学生毕业后面向基层医疗单位就业是项任重而道远的工作，是高校学生家长基层医疗单位和政府要长期坚持和贯彻的重要理念。参考文献佚名年我国卫生事业发展统计公报社区医学杂志，王彬，郭艳幸，牛伟刚，等新形势下高校医学专业毕业生就业问题与对策研究中国卫生产业，邹立娜，荣胜忠，李淼晶，等医学生基层就业取向调查及其影响因素分析以医学院校护理专业学生为例卫生软科学，成海龍，陆晓东等护理高职生职业观教育实践效果的探讨护理管理杂志，。