计处理，可以简化为函数名。财务指标分析。财务指标的分析要求选用技术指标公式，然后利用表间取数得到，表间取数的原理可以理解为选中公式录入的单元格后，单击，设置公式，设置月为关联条件，选择需要数据所在表，会自动出现需要的路径，保留选中的路径，在圈内位置输入需要数据的单元格名，中间以数学符号连接另个单元格路径即可，如图所示。用友财务管理软件使用探析论文原稿。总的来说，软件最大程度地将财务会计知识转化成了各部门人员对日常业务的处理流程，使财务会计人员繁琐技术难度系数大的财务记账变得简单直接，在收到各模块的凭证之后，不同操作员在总账模块进行出纳签字审核记账，并在月末进行结账。报表设置与分析企业常用的财务报表有资产负债表利润表现金流量表，在张报表生成之后再利用其中的数据分析企业的偿债能力营运能力盈利能力，主要指标有流动比率速动比率资产负债率产权比率应收账款周转率存货周转率主营业务利润率等。其中资产负债表利润表现金流量表都有固定模版，可以直接生产，但应在初始设置时指定现金流量科目。摘要用友财务管理软件在近年来的高职院校会计技能大赛和企业管理中大放异彩，通过对多模块的有条分散和系统整合深受各界人士好评，但由于多模块尤其是供应链部分的使用导致院校学生和企业财务人员管理人员对使用流程数据关系等方面的掌握存在困难。文章通过对年高职院校会计技能大赛样题的分析，探究软件的使用方法及大赛的应对技巧。关键词软件会计技能大赛供应链用友软件的常用模块包括总账应收款管理应付款管理固定资产薪资管理以及供应链的采购管理销售管理库存管理存货核算，会计技能大赛的考试主要分为以下几部分初始设置业务处理报表设置与分析。总的来说，软件最大程度地将财务会计知识转化成了各部门人员对日常业务的处理流程，使财务会计人员繁琐技术难度系数大的财务记账变得简单直接，在收到各模块的凭证之后，不同操作员在总账模块进行出纳签字审核记账，并在月末进行结账。报表设置与分析企业常用的财务报表有资产负债表利润表现金流量表，在张报表生成之后再利用其中的数据分析企业的偿债能力营运能力盈利能力，主要指标有流动比率速动比率资产负债率产权比率应收账款周转率存货周转率主营业务利润率等。其中资产负债表利润表现金流量表都有固定模版，可以直接生产，但应在初始设置时指定现金流量科目。用友财务管理软件使用探析论文原稿。资产负债表和利润表公式。资产负债表和利润表公式的设置是在格式下，选中单元格主设置为函数名，在大赛时由于只需做个月的会计处理，可以简化为函数名。财务指标分析。财务指标的分析要求选用技术指标公式，然后利用表间取数得到，表间取数的原理可以理解为选中公式录入的单元格后，单击，设置公式，设置月为关联条件，选择需要数据所在表，会自动出现需要的路径，保留选中的路径，在圈内位置输入需要数据的单元格名，中间以数学符号连接另个单元格路径即可，如图所示。日常业务处理企业的日常业务基本包括对上期未完业务的继续，本期的日常业务如不涉及受控科目的经济业务，日常采购生产销售盘点，工资计提与方法，计提折旧，期末结转等。对上期未完成业务的处理。主要包括上月暂估入库存货的回冲，操作过程是先进行单据记账，再生产凭证，生产的凭证会自动传递到总账。薪资模块的设置。薪资模块的难点主要在于工资项目的公式设置，如病假扣款的公式为，意为如果工龄大于年，所扣工资金额为正常日工资的倍如果工龄在到年之间，所扣工资金额为正常日工资的倍如果工龄小于年，所扣工资金额为正常日工资的倍。从公式中可以看出企业保护老员工利益的倾向。公式的解读如下，表示在符合逻辑表达式时取公式，否则取公式。上述例题是公式的套用。用友财务管理软件使用探析论文原稿。薪资管理业务。这部分业务主要包括计提和缴纳应交职工薪酬项目，含险金工会经费职工教育经费的计提与缴纳，具体处理是薪资管理业务处理工资分摊住房公积制单，发放时薪资管理业务处理工资分摊发放工资制单。采购应付款管理模块。采购管理库存管理存货核算应付款管理共同构成条完整的数据链，操作员先在采购管理模块录入采购订单并参照生成采购到货单和采购发票，然后方面按照采购到货单在库存管理模块填制采购入库单，在存货核算模块记账并制单，形成原材料入库的会计分录另方面按照采购发票在应付款管理模块制单形成购入原材料的会计分录，并录入付款单，表示支付采购货款，凭证自动传递到总账模块。薪资模块的设置。薪资模块的难点主要在于工资项目的公式设置，如病假扣款的公式为，意为如果工龄大于年，所扣工资金额为正常日工资的倍如果工龄在到年之间，所扣工资金额为正常日工资的倍如果工龄小于年，所扣工资金额为正常日工资的倍。从公式中可以看出企业保护老员工利益的倾向。公式的解读如下，表示在符合逻辑表达式时取公式，否则取公式。上述例题是公式的套用。