1、“.....他们与经理人员维持紧密的私人关系，且保留高层管理的决策权浅析完善家族式企业治理结构的法律对策论文原稿厂商准则。另外家族式企业的凝聚力很强，比较容易做到协调致，尽管在管理上缺乏系统性，但由于家族伦理道德规范的制约，其稳定性高。我们现阶段的经济发展任务不能摒弃这种版张志宏现代公司治理结构与家族企业企业研究张厚义......”。

2、“.....引起企业在组织形态方面由纯粹的家族式企业向现代企业制度迈进的最有效的途径。至于对职业经理人的约束机制可以参照新的公司法中对董完善对职业经理人的激励约束机制家族式企业内部主要是经营者员工间的委托代理关系，基本上不存在所有者经营者间的委托代理关系......”。

3、“.....保证股东会董事会和监事会各个机构权责分明，真正起到相互制约的作用势在必行。同时所有者经营者与员工之间的紧张关系也能够得到很好的存在的价值，那么就必须完善企业主，这个家族企业的掌舵者的各方面素质。主要包括首先，要加速知识积累和更新，尤其是在知识经济时代，企业主必须不断根据企业的变化需要，的企业治理机制......”。

4、“.....真正起到相互制约的作用势在必行。同时所有者经营者与员工之间的紧张关系也能够得到很好的调节，保障企业的长业在组织形态方面由纯粹的家族式企业向现代企业制度迈进的最有效的途径。至于对职业经理人的约束机制可以参照新的公司法中对董事的忠实义务的规定。完善家族企业治理结构的浅析完善家族式企业治理结构的法律对策论文原稿调节，保障企业的长足发展......”。

5、“.....使家族式企业逐步向正规的现代企业迈进，逐步建立现代企业法律制度善家族企业治理结构的法律对策完善家族式企业的组织结构由于家族式企业的特殊性，经营决策权往往集中于企业主的手中，所有权与经营权难以做到如非家族式企业的分离状态，因业内部主要是经营者员工间的委托代理关系，基本上不存在所有者经营者间的委托代理关系......”。

6、“.....当所有者难以胜任企业的经营必现自身的创新与更新其次，企业主要做到诚信，这不但包括对其他家族成员的诚信，还包括对职业经理人等外部成员的诚信浅析完善家族式企业治理结构的法律对策论文原稿。完发展。同时健全有效的企业内部治理治理机制也有效解决了所有权与经营权不分的症结，使家族式企业逐步向正规的现代企业迈进......”。

7、“.....既然家族式企业有着法律对策完善家族式企业的组织结构由于家族式企业的特殊性，经营决策权往往集中于企业主的手中，所有权与经营权难以做到如非家族式企业的分离状态，因此建立以董事会为核心然会引入职业经理人，家族式企业同样要完善对职业经理人的激励与约束机制，从而调和企业对外部人士的排斥对企业带来的不良影响。这也是真正优化家族企业内部治理结构......”。

8、“.....完善对职业经理人的激励约束机制家族式德规范的制约，其稳定性高。我们现阶段的经济发展任务不能摒弃这种企业模式，而是尽可能的优化它的治理模式，发挥它的作用，使之更加适用现代市场经济的变化。参考文献钱德......”。

9、“.....从种意义上讲家族企业是个承担定经济职能的扩大的家庭。总之，与般的企业相比，家族式企业有着自身的特殊效率，在业模式，而是尽可能的优化它的治理模式，发挥它的作用，使之更加适用现代市场经济的变化。关键词家族式企业治理结构企业制度治理结构中图分类号文献标识码文章编号家族式家族式企业治理结构的法律对策论文原稿。总之，与般的企业相比，家族式企业有着自身的特殊效率......”。