1、“.....将家中的和麦克风拿到厂里用于排练，指出不足，寻找差距。参加公司工会举办的书法摄影收藏艺术展览。参加公司周年司庆各种活动，向企业文化部选送近百张图片，篇征文，条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参与获得了征文等奖。本人拍摄各类图片近张，多次被护机械设备以及生产区的安全卫生工作等。遵守各项规章制度，严于律己在中水生产过程中，制水工作岗位虽然任务并不复杂，但责任重大，不允许出点差错，因为关系用户用水安全，自从来到水厂制水岗位工作，我时时刻刻严格要求自己，认认真真地履行岗位职责，团结同事，听从领导安排，有大局意识和全局观念，有什么不懂就虚心向各位同事及领导请教，半年来，我的工作能力有了很大提高，基本具备了独立的操作能力。在工作中，我严格遵守交接班制度，及安全操作规范等制水岗位的规章制度，加强勤，严守安全规程，工作中勤奋细心，遇到意外情况......”。

2、“.....面临的不足和合理化建议存在的主要不足之处理论学习的系统性和深度还不够，特别在本职工作中，对自己在理论提高方面要求的标准不够高更多的深入下去深入到相关厂赛区比赛和首届员工运动会乒乓球拔河比赛及闭幕式，担任比赛总裁判，代表组委会宣读比赛成绩。积极参加各项活动，分别获得杯篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球比赛个人第名的好成绩。公司成立水务篮球俱乐部，本人担任队长，并编写俱乐部章程和管理规定。加强学习，提高自身素质为了提高自身素质，今年以来先后参加公司企业文化部组织的文宣员培训和企业文化建设讲座。作为企业文化手册项目组成员多次观看学习余世维博士的企业文化建设和赢在执行力讲座，并会同项目组成员进行讨论。多次参加绩效管理岗位设臵和生产流程等方面访谈。参加厂调度净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用加药间电子秤的使用方法......”。

3、“.....今年月份初参水厂运行工个人工作总结篇文稿激发调动了员工的工作热情，效果显著。爱岗爱站的人多了敬岗敬业的多了出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上老党员鲍春富张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了党员示范岗活动，确立了座党员示范井，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢水源在公司历次检查中都受到好评。今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统着装，统挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就作业指导书的上墙管理进行了统规范，对座水源站的作业指导书都统重新绘制，并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。水厂运行工个人工作总结篇文稿。另流的经济效益的指导思想......”。

4、“.....从强化基础管理工作入手，朝着实现经济最大化方向努力，充分调动职工积极性能动性，从而，实现了企业管理上水平经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势，经过全体职工的共同努力，全年共完成商品水量立方米扣除欢水源停产损失万立方米，全年超额完成商品水量立方米，各项经营成本均控制在指标范围内生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩，现将全年总结如下生产运行方面标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要领导亲自主抓，并成立了标准化管理委员会，下设表阀井管理小组水源站现场管理小组单井管理小组基础资料管理小组，各小组由专待创卫工作，不放过每个细节。比如员工宿舍统了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中样整齐规范。另外派专人每天巡视大堤，拾捡杂物......”。

5、“.....同大家起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂浮物水草约汽车。经过大家的努力顺利通过了创卫验收，受到了领导的好评。不足之处自身的学习抓的还不够紧，业务技术素质有待于进步提高。随着工作重点的变化，需进步协调水源区域的工农关系。管理力度不够，有害怕得罪人的思想。下步工作打算增强创新意识团队意识，使我厂双文明建设再掀高潮。学习各种专业技术知识，提高综合素质。积极增进同引黄部门关系，提高原水利用率。协调水源地工农关系，确保原水安全正常供应。将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂维修人员进行组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。对泵站运行人员进行模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员掌握了倒闸程序的方法步骤，增强了实际工作中的应变能力。为了使员工了解掌握绩效考核的目的和意义，制订了绩效管理培训方案，并为员工进行培训讲解......”。

6、“.....水源管理常抓不懈因工作需要本人从月份主抓水源地工作，我厂外线个班组线长面广工作地点分散人员不易集中，给管理带来些难度。本人根据实际情况从员工人身安全设备安全水质安全等方面着手，迎难而上，解决了些问题。同时赔青内外协商方面积累了经验。积极参与水源地赔青协商工作，参与了井道路调整占地养兔场附近管道漏水和村民田地下管道渗水的协商谈判。每周到两次来到水源地班组，卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝福。探望员工及家属人，参加员工及家属红白事次。加强车辆管理，确保行驶安全。全年大车行驶公里，小车行驶公里截止月份。仅办公室开出的派车单就近张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且同参与维修工作。由于管理到位，全年未发生起车辆安全事故......”。

7、“.....先后组织了调度加药工净水工等工种进行岗位培训和技术比武。组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武。定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾奔马车，支出清运费元。组织员工填写水务读者问卷调查表份。向灾区捐款元，特殊党测试次，及时发现和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。冬季来临前对截渗井管道闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。里营查井组夜间查井时马路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威胁。我们购买了反光衣服，查井时穿身上，保证了员工人身安全。坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗情况。创卫工作，落到实处创建国家卫生城市活动中，制定了各种卫生管理制度，张贴健康教育知识，每个班组醒目位臵悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动计划总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放臵个档案盒中，仅打印创卫资料就余张......”。

8、“.....每天都呆，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比如员工宿舍统了被罩床单，并由当过军人的果显著。爱岗爱站的人多了敬岗敬业的多了出谋划策的人多。为了能使班组争先创优，钻水源的女班长高冬梅同志，每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上老党员鲍春富张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了党员示范岗活动，确立了座党员示范井，以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。由付伟同志负责的欢水源在公司历次检查中都受到好评。今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度，对员工要求统着装，统挂牌，并就此项活动加大检查力度。同时水厂还就作业指导书的上墙管理进行了统规范，对座水源站的作业指导书都统重新绘制，并进行上墙管理。使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。组织员工参加新乡市机泵运行工技术比武......”。

9、“.....从强化基础管理工作入手，朝着实现经济最大化方向努力，充分调动职工积极性能动性，从而，实现了企业管理上水平经济效益有提高的奋斗目标。面临着供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势，经过全体职工的共同努力，全年共完成商品水量立方米扣除欢水源停产损失万立方米，全年超额完成商品水量立方米，各项经营成本均控制在指标范围内生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩，现将全年总结如下生产运行方面标准化水源站建设方面。今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线，各项工作都围绕标准化工作来开展，由水厂主要领导亲自主抓，并成立了标准化管理委员会，下设表阀井管理小组水源站现场管理小组单井管理小组基础资料管理小组，各小组由专人负责，定期对各项工作进行水厂运行工个人工作总结篇文稿元，衣物件。积极开展水厂开放日活动，编写水厂解说词......”。